Практичне заняття № 10 Тема: Режими праці і відпочинку

Ефективність внутрішньо змінних режимів праці і відпочинку можна оцінити по зростанню продуктивності праці в результаті збільшення працездатності, збільшення частки її стійкої фази на протязі зміни, покращення використання внутрішньо змінного фонду робочого часу.

Задача 21. Після впровадження нового режиму праці і відпочинку показник втомлюваності у відносних одиницях У, визначений на основі інтегральної оцінки ваги праці, знизився з 50 до 30,8 відносних одиниць. Крім того частка фази стійкої працездатності на протязі зміни ( за рахунок зменшення періодів зростання втоми), зросла з 0,48 до 0,75 часу зміни. Необхідно визначити сумарний ріст продуктивності праці за рахунок двох факторів.

Розв'язок. 1) Зниження втомлюваності призводить до зростання працездатності (R=100-У) тобто працездатність виросте з 50 до 69,2 відносних одиниць. Тоді ріст продуктивності праці визначається як

(3.11)

де: П_пm - приріст продуктивності праці в результаті збільшення працездатності;

R_баз, R_н, - робото здатність у відносних одиницях відповідно до і після впровадження нового режиму праці і відпочинку;

0,2 - коефіцієнт-константа, визначений емпіричним шляхом. Показує як ріст працездатності впливає на реальне збільшення виробітку (зниження працеємності).

2) Збільшення продуктивності праці за рахунок збільшення частки фази стійкої працездатності визначається за формулою:

(3.12)

де : СР_баз, СР_н - частка фази стійкої працездатності на протязі зміни відповідно до і після впровадження режиму.

(3.13)

3) Таким чином в сукупності продуктивність праці зросте на

(3.14)

Задача 22. При наданні перерв на відпочинок по 10 хв. в кожній пів зміні восьмигодинної зміни до кінця пів зміни виробіток падає в середньому на 15%. При переході на три п’ятихвилинних перерви в кожній півзмінні виробіток практично не змінюється.

Розрахувати як підвищиться продуктивність праці при переході на новий режим праці і відпочинку.

Розв’язок. 1) розрахуємо коефіцієнт використання робочого часу по формулі

(3.15)

Де Т_зм- тривалість зміни, хв.;

Т_пер – тривалість однієї перерви, хв.;

К_пер- кількість перерв за зміну.

Тоді при існуючому режимі праці і відпочинку К_вик був рівний

(3.16)

При новому режимі

(3.17)

Визначимо середньо змінний індекс годинного виробітку по формулі:

(3.18)

де : Т_нв і Т_пв – число годин роботи відповідно з нормальним і пониженим в результаті втоми виробітком;

I_пв – індекс середнього пониження виробітку;

При існуючому режимі зниження виробітку I_вгод склало

(3.19)

При новому – 1,0

Середній індекс змінного виробітку визначається добутком двох розрахованих показників і складає: при існуючому режимі праці і відпочинку – 0,958*0,96=0,92 а при новому – 0,938*1,0= 0,938.

Відповідно приріст продуктивності праці при переході на новий режим буде рівний:

(3.20)

Задача 23. При внутрішньо змінних перервах на відпочинок через кожні 2 год. по 10 хв. виробіток за другу годину знижується на 15%, а при перервах через кожну годину по 7 хв. - не знижується. Розрахувати, як підвищиться продуктивність праці при другому варіанті режиму праці і відпочинку в порівняні з першим (зміна -8 годинна).

Розв'язок. 1) Коефіцієнт використання робочого часу в першому варіанті рівний ; середній індекс годинної продуктивності ; їх добуток 0,958*0,952=0,886.

2) Коефіцієнт використання робочого часу по другому варіанту: ; індекс годинної продуктивності буде рівним 1, добуток - 0,9125.

3) Підвищення змінної продуктивності по другому варіанту:

Задача 23. При існуючому режимі внутрішньо змінного відпочинку надається дві перерви по 15 хв. в кожній півзмінні. При цьому продуктивність праці за годину до перерви знижується на 10% . По новому режиму в кожній пів зміні надається дві перерви по 10 хв кожна, при цьому не проходить зниження продуктивності праці. Розрахувати, як зміниться змінна продуктивність праці при новому режимі праці і відпочинку? (зміна -8 год.)

Задача 24. Проаналізуйте типові режими праці і відпочинку і вкажіть за яких умов і для яких робіт можна їх використати.

Таблиця 3.12

Типові режими праці і відпочинку

№ режиму	Показник втоми відносні одиниці.	Показник психофізіологічних умов праці	Сумарна тривалість регламентованого відпочинку	Розподіл часу на відпочинок, хв., по годинам зміни
				0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1	15-17	13	10			4				6
2	18-21	14	12			5		Обідня перерва		7
3	22-24	15	14			6				8
4	25-28	16-17	16			6				10
5	29-31	18	18			7			5	6
6	32-34	19-20	20			7			5	8
7	35-38	21	22			8			6	8
8	39-41	22-23	24			8			6	10
9	42-45	24	26			10			6	10
10	46-48	25	28			10			8	10
11	49-52	26-27	30			10			10	10
12	53-55	28	32			10			10	12
13	56-59	29-30	34			10			12	12
14	60-62	31	36			12			12	12