- •Вопрос 1.Оценка основных фондов фирмы: виды, проблемы оценки, пути их решения.
- •Оценка основных фондов
- •Проблемы оценки
- •Пути решения проблем
- •Вопрос 2. Анализ движения основных фондов предприятия.
- •Дополнительные показатели
- •Коэффициент износа
- •Коэффициент годности
- •Анализ простоев оборудования.
- •Вопрос 3. Амортизация основных фондов: сущность, методы начисления.
- •Вопрос 4. Анализ эффективности использования опф.
- •2. Анализ экстенсивной загрузки оборудования (по времени).
- •Вопрос 5. Фондоотдача: сущность, методы расчета.
- •Вопрос 6. Оборотные средства фирмы: состав, структура, показатели использования.
- •Источники формирования ос.
- •В материале материала.
- •Страховой среднесуточная потребность * количество дней превышения
- •Отчетный период
- •Показатели уровня использования оборотных фондов.
- •Материалов
- •Материалов
- •Производственные запасы
- •Оборачиваемость пз с/с реализ. Продукции
- •Дебиторская задолженность
- •Оборачиваемость дз выручка от реализации
- •Вопрос 7. Планирование и анализ эффективности материально – технического обеспечения фирмы в условиях маркетинговой ориентации.
- •Управление мтс стройматериалами (при хозяй. Способе капвложений)
- •Вопрос 8. Методы планирования потребности в трудовых ресурсах, анализ обеспеченности фирмы кадрами
- •Вопрос 9. Заработная плата как цена рабочей силы. Методы государственного воздействия на уровень заработной платы
- •Государственное регулирование оплаты труда
- •Воздействие профсоюзов на заработную плату.
- •Вопрос 10. Элементы тарифной системы оплаты труда, их характеристика.
- •Тарифная система оплаты труда
- •Формы тарифной системы оплаты труда
- •Доплаты и надбавки
- •Оплата труда, применяемого в особых условиях
- •Вопрос 11. Организация нормирования труда на фирме: трудовые нормативы, методы их разработки
- •Вопрос 12. Производительность труда на фирме: понятие, показатели, анализ выработки
- •Вопрос 13. Трудоемкость продукции фирмы: виды, показатели, оценка
- •Вопрос 14. Производственная программа предприятия: понятие, показатели, оценка выполнения
- •3. Стоимостные показатели объема продукции исчислены через часть цены. (добавленную стоимость) – живой труд.
- •Вопрос 15. Структурные сдвиги в составе продукции, методы оценки их влияния на основные показатели деятельности фирмы
- •1 Метод Группировка по экономическим элементам
- •2 Метод Группировка по статьям калькуляции
- •3)Ценообразование ориентированное на конкурента.
- •Измерение эффективности: критерии и система показателей эффективности производства.
- •Факторы роста эффективности
- •Метод окупаемости.
- •Метод расчета отдачи на вложенный капитал
- •Методы дисконтирования денежных потоков (ддп)
- •1 Производственная структура
- •2 Типы организации производственной структуры
- •2.1 Типовая характеристика производственных структур
- •2.2 Выбор производственной структуры
- •Преимущества централизации и децентрализации.
- •Степень централизации управленческих полномочий определяется следующими обстоятельствами:
- •Содержательные теории мотивации.
- •Теория Герцберга
- •Теория Мак-Клелланда
- •Процессуальные теории мотивации
- •Стратегическое планирование
- •4. Осознание организационных стратегий.
- •Вопрос № 46. Производственный цикл, его структура, расчет и анализ длительности.
- •Длина производственного цикла.
- •Продолжительность производственного цикла.
- •Экономическая функция производственного цикла.
- •Расчеты основных показателей поточной линии.
- •Эффективность поточного метода организации производства.
- •Функции инструментального хозяйства:
- •Планирование и нормирование потребности в инструменте и технологической оснастке.
- •Структура ремонтной службы предприятия.
- •Функции ремонтной службы предприятия:
- •Функции транспортной службы предприятия:
- •Организация складского хозяйства предприятия.
- •Функции энергетической службы предприятия:
- •Расчет потребности в энергии и энергетический баланс предприятия.
- •Виды производственных запасов
- •2. Система с фиксированным интервалом времени между заказами.
- •Сравнение основных систем управления запасами
- •3. Система управления запасами "Канбан".
- •1. Производственный процесс и принципы его организации
- •1.1. Определение производственного процесса
- •1.2. Основные принципы организации производственного процесса
- •Основные методы менеджмента.
- •Структура капитальных вложений:
- •По направлениям инвестирования выделяют:
- •Права инвестора в зависимости от вложений в уставный капитал ао.
- •Собственные источники:
- •Заемные источники:
- •Функции государства:
- •Существует три основные концепции гос. Регулирования:
- •Расчет доходности и рыночной стоимости ценных бумаг.
- •Вопрос № 70. Фондовая биржа: ее органы, виды биржевых сделок.
- •Роль фондовой биржи.
- •Операции с ценными бумагами.
- •Денежный рынок
- •Вопрос № 74. Характеристика рыночной экономики. Рыночное равновесие.
- •Функции рынка
- •Виды рынка
- •Преимущества рынка
- •Недостатки рынка
- •2. Понятие границы производственных возможностей
- •Организационная структура Банка России.
- •Виды отчетности.
- •Назначение бухгалтерской отчетности.
- •Характеристика основных форм бухгалтерской отчетности
- •1.Актив
- •2). Пассив
- •Вопрос № 83. Основные принципы и этапы экономико-математического моделирования
- •Основные этапы процесса моделирования:
- •Налоги сша
- •Классификация налогов по способу налогообложения и взимания.
- •Классификация налогов по принадлежности к уровням власти и управления
- •Ставки единого социального налога
- •Главная цель
- •С пециализация Диверсификация
- •Учет операций по расчетному счету.
- •Учет операций по валютному счету.
- •Учет кассовых операций и ценных бумаг.
- •Общие положения об учете расчетов.
- •Применение эвм в организации учета денежных средств и расчетов.
- •Организация внешнего аудита.
- •Отличительные черты внутреннего и внешнего аудита.
- •Недвижимость как экономический актив
- •1. Формы доходов от недвижимости
- •2. Особенности доходов от недвижимости
- •Принцип наилучшего и наиболее эффективного использования
- •Экономическая оценка имущества.
- •1.1.Фирма как объект купли-продажи. Виды стоимостей.
- •Риск утраты (гибели), недостачи или повреждения определенного имущества;
Вопрос 7. Планирование и анализ эффективности материально – технического обеспечения фирмы в условиях маркетинговой ориентации.
Задачей плана материально-технического обеспечения является определение оптимальной потребности предприятия в материальных ресурсах для осуществления производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности.
Цель планирования МТО и сбыта - обеспечение полноты, ритмичности и качества поставок материальных ресурсов. Другой задачей, стоящей перед МТО может быть обеспечение максимальной эффективности поставок (минимум совокупных затрат).
Этапы планирования МТО:
А. Анализ рыночной конъюнктуры:
1. изучение рынка по видам материальных ресурсов (поставщики, качество материалов, надежность поставщика, цены),
2. выработка стратегии материально-технического снабжения (самостоятельное производство, организационно-экономические связи с поставщиками - акционирование или объединение, закупки по договорам).
3. Закупки по договорам предполагают анализ следующей информации - виды материалов, необходимых для закупки, поставщики, цены с ТЗР, стоимость собственного производства. Информация набирается путем прямых контактов, косвенной информации - отзывы, бюллетени, обзоры, специальная информация, выставки, ярмарки и т.д.
В. Разработка планов закупки материальных ресурсов. Рассчитываются потребности к расходу Мр и к завозу Мз, которые не обязательно равны, Мр<,>Мз. Обосновывается план поставок (план закупок) материальных ресурсов.
С. Планирование вида закупок, которые в условиях маркетинговой ориентации можно осуществлять путем:
1) заключения прямых договоров;
2) через биржу;
3) через оптовые магазины;
4) через аукционы.
Д. Выбор потенциального поставщика, которому предшествует предварительный отбор по общим критериям и отсев нежелательных поставщиков. Такими общими критериями могут быть производственные мощности, удаленность, качество поставок, комплектность поставок, упаковка, цена с ТЗР, вид платежа. Окончательный отбор поставщиков производится по частным критериям: финансовые условия, время и периодичность поставок, сервисное обслуживание, наличие складов и т.п.
Е. Заключение договоров на поставку материальных ресурсов. Принципами заключения должны стать добровольность, согласованность интересов партнеров, равенство сторон, взаимная ответственность, возможность корректировки договора (цены, форс-мажора), законодательное обеспечение договора. Договор - это обязательства сторон по поводу осуществления сделки.
МТО в условиях рыночной модели характеризуется нелимитируемым товарооборотом ресурсов на рынке, свободным выбором клиентов (партнеров), наличием свободных цен на материальные ресурсы (договор осуществляется по свободным ценам.), договор на поставку является основой для МТО, увеличением доли посреднических отраслей в н/х, главная задача МТО это не только обеспечение бесперебойности работы фирмы, но и обеспечение эффективной сделки на снабжение.
Производственная структура материальных ресурсов определяет структуру служб снабжения.
Задачи производственных подразделений, которые занимаются МТО:
1. Обеспечение бесперебойным комплектованием материально-техническими ресурсами.
2. Обеспечение качества и ритмичности поставок.
3. Поиск хозяйственного партнера.
4. Оценка конъюнктуры рынка (оценить не только возможных, партнеров, но и качества их продукции, сроков их поставки и др.)
5. Определение рациональной цены и условий поставок (цены могут быть различны: траспортно-заготовительные расходы, а также о цене можно договориться.)
6. Установление рациональной системы платежей (полностью, частично, в кредит).
7. Обеспечение юридической гарантии выполнения договоров и экономической ответственности.
Производственная структура материальных ресурсов
Вид материала или ОФ |
Подразделения предприятия |
1. Сырье 2. Основные материалы. З. Вспомогательные материалы |
Отделы материально-технического снабжения МТС |
4. Полуфабрикаты |
Отделы внешней кооперации |
5. Комплектующие изделия |
Отделы комплектации |
6. Топливо, энергия |
Отдел главного энергетика ОГЭ |
7. Инструменты |
Отделы инструментального хозяйства |
8. Оборудование |
Отделы оборудования |
Функции служб МТО предприятия:
1. Планирование МТО:
• определение спроса и потребностей в материальных ресурсах,
• календарное планирование и снабжение,
• объемы и графики перевозок (как правило, чем объемы выше , тем меньше затраты на перевозку).
• управление потоками готовой продукции
• управление запасами материальных ресурсов.
2. Управление материально-техническим обеспечением:
• заключение договоров на поставку
• контроль за выполнением договоров
• контроль за рейсами
• учет и инвентаризация мат. Ресурсов
• контроль за предоставлением услуг цехам и подразделениям.
3. Мероприятия по перемещению товаров:
• заявки и заказы на материальные ресурсы
• складирование и хранение
• перевозки межзаводские и межцеховые (этим занимаются специальные заводские службы.)
• упаковка, хранение и подготовка к производству.
4. Сбор и изучение рынка.
5. Управление информацией по МТО и сбыту (очень важна, т.к. информацию по МТО нужно не только хранить, но и обрабатывать).
6. Обоснование выбора поставщика или партнера.
7. поиск наиболее эффективных форм МТ снабжения (min издержки, max качество). Издержки имеются ввиду общие = цена + поставка.
8. Поиск выгодных форм оплаты.
9. Рекламные мероприятия (о поставщиках и о себе).
10. Конъюнктура цен.
Каждая функция должна быть закреплена за определенной службой (подразделением). Сначала определяется д. предприятия функции, а затем определяются службы, которые будут ими заниматься.
Показатели эффективности МТС:
1. Коэффициент удовлетворения заявок. Показывает насколько плановая потребность удовлетворена договорами:
К1 = количество заключ. договоров (120) / план. закупки (150) * 100% = 80%.
2. Коэффициент выполнения договоров. Показывает на сколько %-тов выполнены договора: (характеризует правильные или неправильные договора)
К2 = факт. поставлено по договорам(110) / заключено договоров (120) * 100% = 92% (на 8 % не выполнены договора поставок).
3.Коэффициент качества поставок (характеризует на сколько качественные выбраны нами поставщики и надо ли дальше с ними работать)
К3 = засчитано в выполнение договора (90) / факт. поставлено по договорам (110) * 100 % = 82 % (на 12 % нарушение поставок)
4. Обобщающий показатель качества работы МТС – Кобобщ = К1 *К2 * К3
Дополнительно используется показатель «доля простоев в производстве по вине МТС» и эконом. ущерб из-за этих простоев. Из общей доли простоев выбирается доля по вине МТС.
Эффективность МТС можно повысить, если использовать логистику. Логистика - это процесс стратегического управления материально-техническим снабжением, позволяющий сократить объемы запасов материальных ресурсов (примерно от 30 до 50%). снизить себестоимость продукции (от 20 до 30%). Основа логистики:
1) минимизируются суммарные затраты на все логистические операции.
2) отказ от минимизации отдельных операции (транспортировки, сбыта, хранения и т.д.)
Типовые разделы договора:
1. Преамбула - суть договора;
2. Стороны, место и время заключения договора
3. Указываются специфические условия (количество, маркировка, упаковка, качество, цена, формы и сроки поставок, экономическая ответственность).
4. Общие условия (арбитражные оговорки, форс-мажор)
5. Юридический адрес и расчетный счет в банке.
Отказ от договора возможен и юридически оправдан при:
а) при нарушении условий договора
b) объявление покупателем о своей неплатежеспособности
с) форс-мажор (землетрясение и др. природные катаклизмы).
Типовая структура служб МТС (для каждого предприятия своя)
