0. Система принципов планирования регулирующих плановую деятельность на предприятии

Принципы, используемые в плановой экономике:

1. Принцип директивности. В директивной экономике планы составлялись, подразумевает увязку планов на жесткий тип выполнения. А сейчас планы разрабатываются в соответствии с централизованными показателями.

2. Принцип неразрывности стратегии и оперативного планирования, постоянная возобновляемость процесса планирования.

3. Принцип парности использования в процессе планирования действия объективных экономических законов.

4. Принцип комплексности – планирование должно быть взаимоувязанным и взаимозависимым.

5. Принцип целенаправленности – план составляется для достижения поставленных целей.

Принципы используемые сейчас:

1. Принцип единства – состоит из принципа координации и интеграции, что позволяет придать планированию признак системности. Все планы разрабатываемые на низком уровне координируется высшим. Координация по горизонтали, а интеграция – по вертикали.

2. Принцип участия – значение имеет не сам план, а то, что он основан на участии как можно большего количества сотрудников.

3. Принцип непрерывности – предполагает постоянное подстраивание под внешние и внутренние условия.

4. Принцип точности – планирование необходимо детализировать, конкретизировать в соответствии с тем, что диктует внешняя и внутренняя среда.

5. Принцип гибкости – система планов и процесс планирования не должны быть жесткими и схематичными.

6. Принцип экономичности – максимальный результат с минимальными затратами при разработке плана.

Реализация принципов возможна через систему методов и методик.

0. Система методов и методик.

Методы планирования подразделяются на общие и конкретные.

Общие методы – это в основном методы элементарного анализа. Основаны они на системном анализе и применяются для выяснения исходного уровня на этапе разработки плана, а также при анализе составления плана и их выполнения. Смысл методов экономического анализа заключается в том, что экономическое явление разлагается на составные части, затем определяется влияние наиболее важных из них, затем сводятся к общему и определяется явление в целом. Общие методы используются для исследования экономических процессов и явлений и для разработки планов.

Конкретные методы делятся на:

1. Методы получения и анализа исходной плановой информации;

1. метод экономических группировок – позволяет на основании объединения объекта анализа в однородные группы определять влияния взаимодействующих факторов.

2. Метод прямого счета – заключается в определении планового задания исходя из затрат тех или иных ресурсов.

3. Метод соотношения – позволяет сравнивать разные экономические показатели, одинаковые экономические показатели, но в разные периоды.

4. Метод структуризации – поэтапное расчленение общей цели на составные компоненты, построение дерева целей и определение средств для достижения поставленных целей.

5. Метод социологического изучения – опросы, анкетирования, наблюдения, анализ результатов, составление аналитических записок, интервьюирование.

6. Экспертный метод – широко используется в стратегическом планировании.

1. Методы составления сбалансированного и оптимального плана.

1. Балансовый метод – используется в разных направлениях трудовой баланс, финансовый баланс. Все балансы составляются с использованием норм и нормативов.

2. Нормативный метод - представлен базой норм и нормативов.

3. Метод оптимизации плановых решений – экономико-математических моделей. Два предназначения:

• Разработать план в соответствии с имеющимися ограничивающими условиями;

• Упорядочить систему экономической информации, вести объёмные и типовые расчёты, анализировать различные проблемы во взаимосвязи с более конкретными методами.