
- •Ответы на экзамен по общей социологии
- •1. Виды деятельности индивида.
- •2. Движущая сила деятельности индивида.
- •3. Виды динамики личности.
- •4. Характеристика поведений индивида.
- •5. Социальное значение знаний студента по изучаемым дисциплинам.
- •6. Социальная ценность выбранной профессии.
- •7. Роль высших потребностей индивида в развитии общества (пример).
- •8. Социальное значение потребностей общества.
- •9. Значение знаний основ социологии для предстоящей профессиональной деятельности.
- •10. Признаки личности в производственной деятельности инженера.
- •11. «Человек – личность» – общее и особенное.
- •12. Социальное значение личности инженера на производстве.
- •13. Социальное значение социальных ценностей общества.
- •14. Элементы социального поведения индивида.
- •15. Социальное значение свободы действий индивида.
- •16. Социальная роль потребностей индивида.
- •17. Социальная роль мотивов инженера, как индивида общества.
- •18. Краткая характеристика видов социальной мобильности.
- •19. Причины осуществления социальной мобильности.
- •20. Ограничения социальной мобильности.
- •21. Каналы социальной мобильности.
- •(!)22. Социальное значение социальной мобильности для научно-технической революции.
- •23. Краткая характеристика причин миграции индивида в обществе.
- •24. Что такое социальное действие?
- •25. Дать краткую характеристику признакам социального действия и социального взаимодействия.
- •26. Привести пример и кратко охарактеризовать виды социального статуса и статусного набора индивида.
- •27. Привести пример несовпадения социальных статусов и обосновать причину его существования.
- •28. Социальное значение социального набора индивида.
- •29. Примеры 1-й типология социального взаимодействия.
- •30. Примеры 2-й типология социального взаимодействия.
- •31. Виды форм взаимодействия.
- •32. Определение, краткая характеристика и пример социализации.
- •33. Краткая характеристика и пример средств социализации индивида.
- •34. Отличительные черты культуры и социализации.
- •35. Признаки социализации личности, ее значение для профессиональной деятельности индивида.
- •36. Краткая характеристика и пример агентов социализации. Их роль в социализации индивида.
- •37. Краткая характеристика и пример институтов социализации. Их роль для общества и индивида.
- •38. Роль десоциализации и ресоциализации для индивида. Их значение в общественной и личной жизни индивида.
- •39. Краткая характеристика и пример ресоциализации индивида.
- •40. Роль и механизм социального контроля.
- •41. Определение понятия «культура».
- •42. Базисные элементы культуры.
- •43. Краткая характеристика и пример санкций к нарушителям норм и правил общества.
- •44. Краткая характеристика и пример видов культуры.
- •45. Социальная роль языка для общества.
- •46. Краткая характеристика и пример привычек, манер, этикета, кодекса.
- •47. Определение и социальная роль социальной группы.
- •48. Краткая характеристика и пример видов социальной группы.
- •49. Краткая характеристика и пример видов социальной общности.
- •50. Краткая характеристика, пример различия между толпой и публикой.
- •51. Пример и характеристика форм массового поведения.
- •52. Виды социального движения.
- •53. Краткая характеристика и пример малой социальной группы.
- •54. Краткая характеристика и пример понятия «социальный институт».
- •55. Социальная роль социальных институтов.
- •56. Понятие «институционализация» и ее признаки.
- •57. Краткая характеристика и пример признаков гражданского общества.
- •58. Социологические критерии общества по э. Шилзу.
- •59. Краткая характеристика и пример типов власти.
- •60. Краткая характеристика и пример отличительных черт суверенности.
- •61. Краткая характеристика и пример видов государства.
- •62. Краткая характеристика и пример элементов мировой системы.
- •63. Социальная роль видов социального прогресса.
- •64. Пример и краткая характеристика видов социального прогресса.
- •65. Характеристика сложного общества.
- •66. Признаки сложного общества.
26. Привести пример и кратко охарактеризовать виды социального статуса и статусного набора индивида.
Различают социальный, личный, главный, приписываемый статусы.
Социальный статус – положение человека в обществе, которое он занимает как представитель большой социальной группы (профессии, класса, национальности, пола, возраста, религии). (Пример: статус "учитель" имеет смысл только по отношению к статусу "ученик", но не по отношению к продавцу, пешеходу или инженеру. Для них – просто индивид.)
Личный статус – называют положение индивида в малой группе, зависящей от того, как его оценивают и воспринимают члены этой группы (знакомые, родные) в соответствии с его личными качествами. (Пример: лидер, душа компании и т.д.)
Главным статусом именуют наиболее характерный для данного человека статус, с которым его идентифицируют (отождествляют) другие люди или с которым он сам себя идентифицирует. (Пример: Для мужчин главным является статус, связанный с основным местом работы – директор банка).
Приписываемым статус, это тот в котором человек рожден (прирожденный статус), но который позже обязательно признан таковым обществом или группой. К нему относятся пол, национальность, раса. (Пример:"член королевской семьи", "потомок дворянского рода" и т.д.)
Статусным набор – совокупность всех статусов, занимаемых одним человеком (это понятие ввел в науку американский социолог Роберт Мертон).
27. Привести пример несовпадения социальных статусов и обосновать причину его существования.
Социальный статус – положение человека в обществе, которое он занимает как представитель большой социальной группы (профессии, класса, национальности, пола, возраста, религии). (Пример: статус "учитель" имеет смысл только по отношению к статусу "ученик", но не по отношению к продавцу, пешеходу или инженеру. Для них – просто индивид.)
Один человек обладает множеством статусов, так как участвует во множестве групп и организаций. (Пример: Он – мужчина, отец, муж, сын, преподаватель, профессор, доктор наук и т.д.)
Каждая группа обладает собственной иерархией. В том случае, если статус рассматривается как место в иерархии, его называют рангом.
Ранг статуса определяет то, каким он является - высоким, средним или низким. Человек, достигший вершины иерархии и, следовательно, высокого статуса в одной группе, может оставаться неизвестным в другой.
(!) Один человек может занимать два противоположных статуса или ранга, но по отношению к разным людям: для своих детей он отец, а для своей матери сын, или как коллекционер ценится очень высоко среди коллекционеров, но коллеги по работе считают его весьма посредственным бухгалтером и т.д.)
Несовпадение статусов – это несовпадение рангов статусов либо противоречие прав и обязанностей. Поэтому несовпадение возникает при двух обстоятельствах:
– когда индивид занимает высокую позицию в одной группе и низкую - в другой;
– когда права и обязанности одного статуса противоречат или мешают осуществлению прав и выполнению обязанностей другого статуса.
28. Социальное значение социального набора индивида.
В социальный набор входят: социальный статус и статусный набор.
Различают также социальный и личный статусы.
Социальный статус – положение человека в обществе, которое он занимает как представитель большой социальной группы (профессии, класса, национальности, пола, возраста, религии). (Пример: статус "учитель" имеет смысл только по отношению к статусу "ученик", но не по отношению к продавцу, пешеходу или инженеру. Для них – просто индивид.)
Личный статус – называют положение индивида в малой группе, зависящей от того, как его оценивают и воспринимают члены этой группы (знакомые, родные) в соответствии с его личными качествами. (Пример: лидер, душа компании и т.д.)
Главным статусом именуют наиболее характерный для данного человека статус, с которым его идентифицируют (отождествляют) другие люди или с которым он сам себя идентифицирует. (Пример: Для мужчин главным является статус, связанный с основным местом работы – директор банка)
Один человек обладает множеством статусов, так как участвует во множестве групп и организаций. (Пример: Он – мужчина, отец, муж, сын, преподаватель, профессор, доктор наук и т.д.)
Статусным набор – совокупность всех статусов, занимаемых одним человеком (это понятие ввел в науку американский социолог Роберт Мертон).