
- •Ответы на экзамен по общей социологии
- •1. Виды деятельности индивида.
- •2. Движущая сила деятельности индивида.
- •3. Виды динамики личности.
- •4. Характеристика поведений индивида.
- •5. Социальное значение знаний студента по изучаемым дисциплинам.
- •6. Социальная ценность выбранной профессии.
- •7. Роль высших потребностей индивида в развитии общества (пример).
- •8. Социальное значение потребностей общества.
- •9. Значение знаний основ социологии для предстоящей профессиональной деятельности.
- •10. Признаки личности в производственной деятельности инженера.
- •11. «Человек – личность» – общее и особенное.
- •12. Социальное значение личности инженера на производстве.
- •13. Социальное значение социальных ценностей общества.
- •14. Элементы социального поведения индивида.
- •15. Социальное значение свободы действий индивида.
- •16. Социальная роль потребностей индивида.
- •17. Социальная роль мотивов инженера, как индивида общества.
- •18. Краткая характеристика видов социальной мобильности.
- •19. Причины осуществления социальной мобильности.
- •20. Ограничения социальной мобильности.
- •21. Каналы социальной мобильности.
- •(!)22. Социальное значение социальной мобильности для научно-технической революции.
- •23. Краткая характеристика причин миграции индивида в обществе.
- •24. Что такое социальное действие?
- •25. Дать краткую характеристику признакам социального действия и социального взаимодействия.
- •26. Привести пример и кратко охарактеризовать виды социального статуса и статусного набора индивида.
- •27. Привести пример несовпадения социальных статусов и обосновать причину его существования.
- •28. Социальное значение социального набора индивида.
- •29. Примеры 1-й типология социального взаимодействия.
- •30. Примеры 2-й типология социального взаимодействия.
- •31. Виды форм взаимодействия.
- •32. Определение, краткая характеристика и пример социализации.
- •33. Краткая характеристика и пример средств социализации индивида.
- •34. Отличительные черты культуры и социализации.
- •35. Признаки социализации личности, ее значение для профессиональной деятельности индивида.
- •36. Краткая характеристика и пример агентов социализации. Их роль в социализации индивида.
- •37. Краткая характеристика и пример институтов социализации. Их роль для общества и индивида.
- •38. Роль десоциализации и ресоциализации для индивида. Их значение в общественной и личной жизни индивида.
- •39. Краткая характеристика и пример ресоциализации индивида.
- •40. Роль и механизм социального контроля.
- •41. Определение понятия «культура».
- •42. Базисные элементы культуры.
- •43. Краткая характеристика и пример санкций к нарушителям норм и правил общества.
- •44. Краткая характеристика и пример видов культуры.
- •45. Социальная роль языка для общества.
- •46. Краткая характеристика и пример привычек, манер, этикета, кодекса.
- •47. Определение и социальная роль социальной группы.
- •48. Краткая характеристика и пример видов социальной группы.
- •49. Краткая характеристика и пример видов социальной общности.
- •50. Краткая характеристика, пример различия между толпой и публикой.
- •51. Пример и характеристика форм массового поведения.
- •52. Виды социального движения.
- •53. Краткая характеристика и пример малой социальной группы.
- •54. Краткая характеристика и пример понятия «социальный институт».
- •55. Социальная роль социальных институтов.
- •56. Понятие «институционализация» и ее признаки.
- •57. Краткая характеристика и пример признаков гражданского общества.
- •58. Социологические критерии общества по э. Шилзу.
- •59. Краткая характеристика и пример типов власти.
- •60. Краткая характеристика и пример отличительных черт суверенности.
- •61. Краткая характеристика и пример видов государства.
- •62. Краткая характеристика и пример элементов мировой системы.
- •63. Социальная роль видов социального прогресса.
- •64. Пример и краткая характеристика видов социального прогресса.
- •65. Характеристика сложного общества.
- •66. Признаки сложного общества.
40. Роль и механизм социального контроля.
Агенты и институты социализации выполняют не одну, а две функции:
– Обучают ребенка культурным нормам и образцам поведения.
– Контролируют то, насколько прочно, глубоко и правильно усвоены социальные нормы и роли.
Отсюда следует, что вознаграждение и наказание – главные элементы Социального контроля – одновременно являются эффективными приемами социализации.
Школьные оценки – не только система измерения успехов в учебе, но и разновидность контроля. Отличники продвигаются вперед, двоечники остаются на второй год.
Оценки – универсальный механизм социализации и социального контроля. В них отражается объективное и получившее институциональное закрепление мнение значимых других, выполняющих функцию судей.
Важное значение имеют мнения окружающих людей. Без постояннойоглядки на них человек вряд ли способен точно выверять стратегию поведения в непостоянном море социальной жизни.
Экспертные оценки – выносятся коллективно специально обученными людьми и по специально составленным инструкциям либо методикам.
Социальный контроль – верный помощник и опора социализации. Он вознаграждает удачно социализирующихся и наказывает неудачников. На вооружении у него эффективнейший инструмент – экспертные оценки, на основании которых "социализантов" тестируют, корректируют и селектируют, т.е. переводят вверх или вниз по социальной лестнице.
Увольнение – элемент социального контроля, применяемый к тем, кто неудачно освоил профессиональную Роль (совокупность технических знаний, культурных стандартов поведения, навыков ремесла) и нарушает трудовую дисциплину
41. Определение понятия «культура».
Культура имеет множество значений.
Во-первых, под культурой подразумевают определенную сферу общества, получившую институциональное закрепление. Не только в нашей стране, но и в других странах существуют министерства культуры с разветвленным аппаратом чиновников, средние специальные и высшие учебные заведения, готовящие специалистов по культуре, журналы, общества, клубы, театры, музеи и т.д., занимающиеся производством и распространением духовных ценностей.
Во-вторых, под культурой понимается совокупность духовных ценностей и норм, присущих большой социальной группе, общности, народу или нации. Мы говорим об элитарной культуре, русской культуре, русской зарубежной культуре и др.
В-третьих, культура выражает высокий уровень качественного развития духовных достижений. Мы употребляем выражения "культурный человек" в значении воспитанный, "культура рабочего места" в значении опрятно прибранное, чистое функциональное пространство. "Уровневый" смысл мы вносим в понятие "культура", когда культуру противопоставляем бескультурью – отсутствию культуры.
Для многих из нас культурным является человек, который может поговорить о Бетховене, Достоевском и Пикассо. Подобное толкование, пришедшее к нам из XVIII века, по существу уравнивает "культурность" с "воспитанностью" и "цивилизованностью". Для социологов цивилизация не эквивалентна культуре, а выражение "отсутствие культуры" бессмысленно. Нет общества, народа, группы или человека, лишенных культуры.