Принципы обеспечения безопасности:

1. Ориентирующие (разработка системности при определении опасности).

2. Технические (различные технические методы обеспечения безопасности).

3. Организационные (информация, нормирование, подбор кадров).

4. Управленческие (контроль за исполнением, стимулирование рабочих и т.д.).

Принцип нормирования.

Заключается в установлении таких параметров, соблюдение которых обеспечивает защиту человека от соответствующих опасностей. Параметры – предельно допустимые дозы, концентрации, уровни.

Принцип слабого звена.

В систему вводится элемент, реагирующий на изменение соответствующего параметра системы для предотвращения опасного явления.

Принцип информации.

Передача и усвоение персоналом сведений, реализация которых обеспечивает безопасность. Обучение, инструктаж.

Принцип классификации.

Состоит в разделении объекта на классы и категории по признакам, связанным с опасностью (санитарные зоны и др.)

Методы обеспечения безопасности.

Необходимы понятия гомосфера иноосфера.

Гомосфера – пространство, в котором находится человек в процессе рассматриваемой деятельности. Рабочая зона.

Ноосфера – пространство, в котором постоянно существует или периодически возникает опасность.

Метод А.

Заключается в пространственном и (или) временном разделении гомосферы и носферы. Это достигается за счет использования дистанционного управления, роботизации, и т.д.

Метод Б.

Нормализация ноосферы путем устранения опасностей (с помощью средств защиты).

Метод В.

Включает в себя гамму приемов и средств, направленных на адаптацию человека к существующим условиям и повышению его защищенности.

Средства обеспечения безопасности.

Подразделяются на

• средства коллективной защиты (СКЗ);

• средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Разделение осуществляется в зависимости от исполнения и т.д.

СКЗ – средства защиты от шума, вибрации, и т.д.

СИЗ – в зависимости от органов, которые необходимо защитить (органы дыхания, кожа, руки, и.т.д.)

Основы физиологии труда и рациональных условий жизнедеятельности. Особенности психологического состояния человека при чрезвычайных ситуациях

Формы и характеристика деятельности человека. Микроклимат производственных помещений

Классификация основных форм деятельности человека

Общепринятою является физиологическая классификация форм деятельности человека. В соответствии с которой различают следующие формы труда.

Форма труда, требующая значительной мышечной активности- это труд, который осуществляется без механизированных средств, характеризуется повышенными энергозатратами (17-20 МДж в сутки и выше).

Достоинства:

• развивает мышечную систему;

• стимулирует обменные процессы в организме.

Недостатки:

• социальная неэффективность, связанная с низкой производительностью труда и необходимостью высокого напряжения физических сил;

• требует длительного отдыха – до 50% рабочего времени.

Групповые формы труда (конвейер)– характеризуется дроблением производственного процесса на операции, производимые с заданным ритмом и в определенном темпе, строгой последовательностью выполнения операций, автоматической подачей заготовок и удалением готовых деталей с рабочих мест.

Достоинства:

• синхронизация работ в соответствии с заданным ритмом и темпом;

• снижение затрат времени на каждую операцию.

Недостатки:

• монотонность труда, приводящая к преждевременной усталости, быстрому нервному истощению;

• снижается возбудимость анализаторов;

• рассеивается внимание и снижается скорость реакции;

• возможность быстрого переутомления.

Механизированная форма труда– это труд, требующий специальных навыков и умений, характеризуется энергозатратами от 12-17 МДж в сутки.

Достоинства:

• наблюдается уменьшение объема мышечной деятельности;

• в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые обеспечивают большую скорость и точность движений.

Недостатки:

• однообразие простых и локальных действий;

• однообразие и малый объем воспринимаемой информации.

Форма труда, характеризующаяся частичной автоматизацией.

Достоинства:

• человек исключается из процесса непосредственной обработки деталей, которую чаще всего выполняет машина;

• человек только нажимает кнопки.

Недостатки:

• монотонность труда;

• повышенный ритм и темп работы;

• утрата творческого начала.

Форма труда, характеризующаяся дистанционным управлением процесса, – включается в систему управления, являясь его немаловажным звеном.

Формы интеллектуального умственного труда – профессии, относящиеся к сфере материального производства (инженеры, конструкторы, технологи и т.п.), и вне сферы материального производства (врачи, учителя и т.п.).

Достоинства:

• интеллектуальный труд характеризуется необходимостью переработки большого объема разнородной информации, это приводит к мобилизации умственного потенциала человека;

• развивается память, внимание, скорость мышления.

Недостатки:

• незначительные мышечные нагрузки (10-11 МДж в сутки);

• характерна гиппокинезия – значительное снижение двигательной активности, приводящее к снижению реактивности человека и повышению эмоционального нпряжения, что развивает склонность к сердечно-сосудистым заболеваниям.