
- •Трудовое право учебное пособие
- •Введение
- •Тема 1. Понятие трудового права.
- •§ 1.1. История развития трудовых отношений по Российскому законодательству.
- •§ 1.2. Понятие трудового права.
- •§ 1.3. Предмет и метод трудового права.
- •§ 1.4. Система трудового права.
- •§ 1.5. Сфера действия норм трудового права.
- •§ 1.6. Цели и задачи трудового законодательства.
- •Вопросы для повторения.
- •1.Понятие трудового права.
- •4.История развития трудовых отношений по Российскому законодательству.
- •5.Система трудового права
- •Резюме по теме.
- •Тема 2. Источники трудового права
- •§ 2.1. Понятие источников трудового права
- •§ 2.2. Классификация источников трудового права.
- •§ 2.3. Общая характеристика источников трудового права.
- •§ 2.4. Функции трудового права.
- •§ 2.5. Запрет на дискриминацию в труде и запрещение принудительного труда.
- •Вопросы для повторения.
- •2. Классификация источников трудового права
- •4. Функции трудового права
- •Резюме по теме
- •Тема 3. Трудовые отношения
- •§ 3.1. Понятие и основания возникновения трудовых отношений.
- •§ 3.2. Субъекты трудовых отношений.
- •§ 3.3. Основные принципы в трудовых отношениях.
- •§ 3.4. Основные права и обязанности субъектов в трудовых правоотношениях.
- •Вопросы для повторения
- •4.Основные принципы в трудовых отношениях
- •Резюме по теме
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости населения
- •§ 4.1. Общая характеристика Законодательства рф о занятости населения и его содержание.
- •§ 4.2.Занятость населения и правовой статус безработного.
- •§ 4.3. Правовая организация трудоустройства граждан и основные полномочия службы занятости.
- •§ 4.4.Порядок выплаты пособий по безработице.
- •Вопросы для повторения.
- •5.Порядок выплаты пособий по безработице.
- •Резюме по теме.
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •§ 5. 1.Понятие, принципы и органы социального партнерства.
- •§ 5.2.Понятие, виды и структура соглашений.
- •§ 5. 3. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.
- •§ 5.4. Порядок ведения коллективных переговоров.
- •§ 5.5. Контроль и ответственность за невыполнение условий коллективного договора.
- •Вопросы для повторения.
- •Резюме по теме.
- •Тема 6. Трудовой договор
- •§ 6.1 Понятие и значение трудового договора.
- •§ 6.2 Содержание трудового договора
- •§ 6.3. Срок действия трудового договора.
- •§ 6.4. Вступление трудового договора в силу
- •§ 6.5. Отличие трудового договора от смежных гражданско–правовых договоров.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме.
- •Тема 7. Порядок заключения трудового договора.
- •§ 7.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- •§ 7.2 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
- •§ 7.3. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора
- •§ 7.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника
- •§ 7.5. Испытание при приеме работника на работу
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме.
- •Тема 8. Порядок изменения трудового договора
- •§ 8.1. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу.
- •§ 8.2. Изменение существенных условий трудового договора.
- •§ 8.3. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости
- •§ 8.4. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации.
- •§ 8.5. Отстранение работника от работы.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме.
- •Тема 9. Порядок прекращения трудового договора
- •§ 9.1. Общие основания прекращения трудового договора.
- •§ 9.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •§ 9.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •§ 9.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •§ 9.5. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу.
- •§ 9.6. Порядок оформления прекращения трудового договора.
- •§ 9.7. Защита персональных данных работника.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме:
- •Тема 10. Рабочее время
- •§ 10.1. Понятие рабочего времени.
- •§ 10.2. Виды рабочего времени.
- •§ 10.3. Продолжительность ежедневной работы (смены) и работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.
- •§ 10.4. Работа в ночное время.
- •§ 10.5. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа.
- •§ 10.6. Сверхурочная работа.
- •§ 10.7. Режим и учет рабочего времени. Сменная работа.
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме:
- •Тема 11. Правовое регулирование времени отдыха.
- •§ 11.1. Понятие и виды времени отдыха.
- •§ 11.2. Праздничные нерабочие дни и памятные даты.
- •§ 11.3. Понятие и виды отпусков.
- •§ 11.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
- •§ 11.5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска.
- •§ 11.6. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме:
- •Тема 12. Правовое регулирование оплаты труда
- •§ 12.1. Оплата труда работников. Понятие оплаты труда.
- •§ 12.2 Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
- •§ 12.3 Удержания из заработной платы.
- •§ 12.4. Исчисление средней заработной платы. Выплаты работникам в случаях прекращения трудового договора.
- •§ 12.5. Тарифная система оплаты труда. Стимулирующие выплаты.
- •§ 12.6. Оплата труда в особых условиях, при выполнении работ различной квалификации.
- •§ 12.7. Оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время.
- •§ 12.8. Оплата труда при невыполнении работником норм труда (должностных обязанностей), при изготовлении продукции, оказавшейся браком, при освоении новых производств.
- •§ 12.9. Нормирование труда.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме:
- •Тема 13. Гарантии и компенсации.
- •§ 13.1. Понятие гарантий и компенсаций.
- •§ 13.2. Гарантии и компенсации при выполнении государственных или общественных обязанностей.
- •§ 13.3. Гарантии и компенсации работнику в связи с утратой трудоспособности.
- •§ 13.4. Общая характеристика других гарантий и компенсаций.
- •Вопросы для повторения.
- •Резюме по теме
- •Тема 14. Дисциплина труда.
- •§ 14.1. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка.
- •§ 14.2. Меры поощрения за успехи в работе и порядок их применения.
- •§ 14.3. Понятие дисциплины труда.
- •§ 14.4. Порядок применения дисциплинарного взыскания.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
- •§ 15.1. Профессиональная подготовка и переподготовка и повышение квалификации работников.
- •§ 15.2. Понятие и содержание ученического договора.
- •§ 15.3. Организационные формы ученичества
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 16. Охрана труда.
- •§ 16.1. Понятие и значение охраны труда.
- •§ 16.2. Законодательство об охране труда.
- •§ 16.3. Государственная политика в области охраны труда.
- •§ 16.4. Обязанности сторон трудового договора в области охраны труда.
- •§ 16.5. Основные гарантии работников на обеспечение условий труда.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 17. Расследование и учет несчастных случаев
- •§ 17.1. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.
- •§ 17.2. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •§ 17.3. Порядок проведения расследования несчастных случаев.
- •§ 17.4. Оформление материалов расследования несчастных случаев.
- •§ 17.5. Порядок регистрации и учет несчастных случаев. Рассмотрение разногласий по несчастным случаям.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме:
- •Тема 18. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •§ 18.1. Понятие и условия наступления материальной ответственности.
- •§ 18.2. Материальная ответственность работодателя перед работником.
- •§ 18.3. Материальная ответственность работника перед работодателем.
- •§ 18.4. Виды материальной ответственности.
- •§ 18.5. Письменные договоры о полной материальной ответственности.
- •§ 18.6. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •§ 19.1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- •§ 19.2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников в возрасте до 18 лет.
- •§ 19.3. Особенности регулирование труда руководителей организаций
- •§ 19.4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
- •§ 19.5. Особенности регулирования труда лиц, занятых на временных и сезонных работах и лиц, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.
- •§ 19.6. Регулирование труда работников, работающих вахтовым методом.
- •§ 19.7. Регулирование труда работников, работающих у работодателей - физических лиц договора.
- •§ 19.8. Регулирование труда надомников.
- •§ 19.9. Регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- •§ 19.10. Регулирование труда работников транспорта.
- •§ 19.11. Регулирование труда педагогических работников.
- •§ 19.12. Регулирование труда работников дипломатических и консульских учреждений рф, представительств за границей.
- •§ 19.13. Регулирование труда работников религиозных организаций.
- •§ 19.14. Особенности регулирования труда иных категорий работников.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 20. Защита трудовых прав.
- •§ 20.1. Самозащита трудовых прав работниками.
- •§ 20.2. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
- •§ 20.3. Основные полномочия и права органов федеральной инспекции труда.
- •§ 20.4. Порядок инспектирования организаций.
- •§ 20.5. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
- •§ 21.2. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •§ 21.3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •§ 21.4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
- •§ 21.5. Порядок исполнения решений по трудовым спорам.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 22. Рассмотрение коллективных трудовых споров.
- •§ 22.1. Понятие и этапы разрешения коллективного трудового спора.
- •§ 22.2. Порядок объявления забастовки
- •§ 22.3. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки и разрешением коллективного трудового спора.
- •§ 22.4. Ответственность сторон трудового договора за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 23. Международно-правовое регулирование труда.
- •§ 23.1. Понятие и субъекты международно - правового регулирования труда.
- •§ 23.2. Источники международно – правового регулирования труда.
- •§ 23.3. Международно – правое регулирование отдельных институтов трудового права.
- •§ 23.4. Общая характеристика конвенций мот.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 24. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •§ 24.1. Виды юридической ответственности.
- •§ 24.2. Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав женщин, воспитывающих детей.
- •Задачник Введение
- •Краткое изложение используемых методов решения и основных теоретических положений.
- •Примеры решения типовых задач и тестов.
- •Задачи для самостоятельного решения.
- •Глоссарий
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА ТРУДОВОГО И ПРЕДПРИНИМТАЛЕЬСКОГО ПРАВА
Грабовский И.А.
Трудовое право учебное пособие
Белгород – 2008г.
ББК……
УДК….
Печатается по решению редакционно-издательского совета
Белгородского государственного университета
Автор: заведующий кафедрой трудового и предпринимательского права БелГУ, кандидат юридических наук, доцент Грабовский И.А.
Р е ц е н з е н т ы:
доцент кафедры трудового и предпринимательского права БелГУ, кандидат юридических наук
Митякина Н.М..
судья Белгородского областного суда, кандидат юридических наук
Чесовской Е.И.
Доцент кафедры гражданского права и процесса Белгородского Университета Потребительской Кооперации, кандидат юридических наук, доцент Яковлев В.И..
Трудовое право: Учебное пособие // Сост. И.А. Грабовский, -Белгород: Изд-во БелГУ, 2008. - с.
Учебное пособие по курсу «Трудовое право» для студентов заочной формы обучения представляет собой теоретический материал и практикум по тому же курсу. Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями по обязательному минимуму содержанию и уровню подготовки специалиста с высшим образованием, Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», а также в соответствии с учебной программой.
Белгородский государственный университет, 2008
Содержание:
Введение 9
Тема 1. Понятие трудового права. 10
§ 1.1. История развития трудовых отношений по Российскому законодательству. 10
§ 1.2. Понятие трудового права. 10
§ 1.3. Предмет и метод трудового права. 11
§ 1.4. Система трудового права. 11
§ 1.5. Сфера действия норм трудового права. 12
§ 1.6. Цели и задачи трудового законодательства. 12
Вопросы для повторения. 13
Резюме по теме. 13
Тема 2. Источники трудового права 13
§ 2.1. Понятие источников трудового права 13
§ 2.2. Классификация источников трудового права. 14
§ 2.3. Общая характеристика источников трудового права. 14
§ 2.4. Функции трудового права. 15
§ 2.5. Запрет на дискриминацию в труде и запрещение принудительного труда. 15
Вопросы для повторения. 16
Резюме по теме 16
Тема 3. Трудовые отношения 16
§ 3.1. Понятие и основания возникновения трудовых отношений. 16
§ 3.2. Субъекты трудовых отношений. 17
§ 3.3. Основные принципы в трудовых отношениях. 17
§ 3.4. Основные права и обязанности субъектов в трудовых правоотношениях. 18
Вопросы для повторения 19
Резюме по теме 19
Тема 4. Правовое регулирование занятости населения 19
§ 4.1. Общая характеристика Законодательства РФ о занятости населения и его содержание. 20
§ 4.2.Занятость населения и правовой статус безработного. 20
§ 4.3. Правовая организация трудоустройства граждан и основные полномочия службы занятости. 21
§ 4.4.Порядок выплаты пособий по безработице. 21
Вопросы для повторения. 21
Резюме по теме. 22
Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. 22
§ 5. 1.Понятие, принципы и органы социального партнерства. 22
§ 5.2.Понятие, виды и структура соглашений. 23
§ 5. 3. Понятие, стороны и содержание коллективного договора. 24
§ 5.4. Порядок ведения коллективных переговоров. 25
§ 5.5. Контроль и ответственность за невыполнение условий коллективного договора. 26
Вопросы для повторения. 27
Резюме по теме. 27
Тема 6. Трудовой договор 27
§ 6.1 Понятие и значение трудового договора. 27
§ 6.2 Содержание трудового договора 28
§ 6.3. Срок действия трудового договора. 29
§ 6.4. Вступление трудового договора в силу 30
§ 6.5. Отличие трудового договора от смежных гражданско–правовых договоров. 30
Вопросы для повторения 30
Резюме по теме. 31
Тема 7. Порядок заключения трудового договора. 31
§ 7.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора. 31
§ 7.2 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. 32
§ 7.3. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора 32
§ 7.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника 33
§ 7.5. Испытание при приеме работника на работу 33
Вопросы для повторения 34
Резюме по теме. 34
Тема 8. Порядок изменения трудового договора 34
§ 8.1. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу. 34
§ 8.2. Изменение существенных условий трудового договора. 35
§ 8.3. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости 36
§ 8.4. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации. 36
§ 8.5. Отстранение работника от работы. 36
Вопросы для повторения 37
Резюме по теме. 37
Тема 9. Порядок прекращения трудового договора 37
§ 9.1. Общие основания прекращения трудового договора. 37
§ 9.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 38
§ 9.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 38
§ 9.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 40
§ 9.5. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу. 40
§ 9.6. Порядок оформления прекращения трудового договора. 40
§ 9.7. Защита персональных данных работника. 41
Вопросы для повторения 42
Резюме по теме: 42
Тема 10. Рабочее время 42
§ 10.1. Понятие рабочего времени. 43
§ 10.2. Виды рабочего времени. 43
§ 10.3. Продолжительность ежедневной работы (смены) и работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. 44
§ 10.4. Работа в ночное время. 44
§ 10.5. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. 45
§ 10.6. Сверхурочная работа. 45
§ 10.7. Режим и учет рабочего времени. Сменная работа. 46
Вопросы для повторения: 47
Резюме по теме: 47
Тема 11. Правовое регулирование времени отдыха. 47
§ 11.1. Понятие и виды времени отдыха. 47
§ 11.2. Праздничные нерабочие дни и памятные даты. 49
§ 11.3. Понятие и виды отпусков. 49
§ 11.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. 50
§ 11.5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска. 51
§ 11.6. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией. 51
Вопросы для повторения 52
Резюме по теме: 52
Тема 12. Правовое регулирование оплаты труда 52
§ 12.1. Оплата труда работников. Понятие оплаты труда. 53
§ 12.2 Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. 54
§ 12.3 Удержания из заработной платы. 55
§ 12.4. Исчисление средней заработной платы. Выплаты работникам в случаях прекращения трудового договора. 56
§ 12.5. Тарифная система оплаты труда. Стимулирующие выплаты. 57
§ 12.6. Оплата труда в особых условиях, при выполнении работ различной квалификации. 57
§ 12.7. Оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время. 58
§ 12.8. Оплата труда при невыполнении работником норм труда (должностных обязанностей), при изготовлении продукции, оказавшейся браком, при освоении новых производств. 58
§ 12.9. Нормирование труда. 59
Вопросы для повторения 60
Резюме по теме: 60
Тема 13. Гарантии и компенсации. 60
§ 13.1. Понятие гарантий и компенсаций. 60
§ 13.2. Гарантии и компенсации при выполнении государственных или общественных обязанностей. 61
§ 13.3. Гарантии и компенсации работнику в связи с утратой трудоспособности. 61
§ 13.4. Общая характеристика других гарантий и компенсаций. 62
Вопросы для повторения. 63
Резюме по теме 63
Тема 14. Дисциплина труда. 63
§ 14.1. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка. 64
§ 14.2. Меры поощрения за успехи в работе и порядок их применения. 64
§ 14.3. Понятие дисциплины труда. 64
§ 14.4. Порядок применения дисциплинарного взыскания. 65
Вопросы для повторения 65
Резюме по теме 66
Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. 66
§ 15.1. Профессиональная подготовка и переподготовка и повышение квалификации работников. 66
§ 15.2. Понятие и содержание ученического договора. 66
§ 15.3. Организационные формы ученичества 67
Вопросы для повторения 67
Резюме по теме 67
Тема 16. Охрана труда. 68
§ 16.1. Понятие и значение охраны труда. 68
§ 16.2. Законодательство об охране труда. 68
§ 16.3. Государственная политика в области охраны труда. 69
§ 16.4. Обязанности сторон трудового договора в области охраны труда. 69
§ 16.5. Основные гарантии работников на обеспечение условий труда. 70
Вопросы для повторения 70
Резюме по теме 70
Тема 17. Расследование и учет несчастных случаев 70
§ 17.1. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. 71
§ 17.2. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. 71
§ 17.3. Порядок проведения расследования несчастных случаев. 71
§ 17.4. Оформление материалов расследования несчастных случаев. 72
§ 17.5. Порядок регистрации и учет несчастных случаев. Рассмотрение разногласий по несчастным случаям. 73
Вопросы для повторения 73
Резюме по теме: 73
Тема 18. Материальная ответственность сторон трудового договора. 74
§ 18.1. Понятие и условия наступления материальной ответственности. 74
§ 18.2. Материальная ответственность работодателя перед работником. 74
§ 18.3. Материальная ответственность работника перед работодателем. 75
§ 18.4. Виды материальной ответственности. 75
§ 18.5. Письменные договоры о полной материальной ответственности. 76
§ 18.6. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания. 76
Вопросы для повторения 77
Резюме по теме 77
Тема 19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. 77
§ 19.1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. 78
§ 19.2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников в возрасте до 18 лет. 80
§ 19.3. Особенности регулирование труда руководителей организаций 80
§ 19.4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. 81
§ 19.5. Особенности регулирования труда лиц, занятых на временных и сезонных работах и лиц, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев. 82
§ 19.6. Регулирование труда работников, работающих вахтовым методом. 83
§ 19.7. Регулирование труда работников, работающих у работодателей - физических лиц договора. 83
§ 19.8. Регулирование труда надомников. 84
§ 19.9. Регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 84
§ 19.10. Регулирование труда работников транспорта. 85
§ 19.11. Регулирование труда педагогических работников. 86
§ 19.12. Регулирование труда работников дипломатических и консульских учреждений РФ, представительств за границей. 87
§ 19.13. Регулирование труда работников религиозных организаций. 87
§ 19.14. Особенности регулирования труда иных категорий работников. 88
Вопросы для повторения 88
Резюме по теме 89
Тема 20. Защита трудовых прав. 89
§ 20.1. Самозащита трудовых прав работниками. 89
§ 20.2. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. 89
§ 20.3. Основные полномочия и права органов федеральной инспекции труда. 90
§ 20.4. Порядок инспектирования организаций. 91
§ 20.5. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. 91
Вопросы для повторения 92
Резюме по теме 92
Тема 21. Разрешение индивидуальных трудовых споров. 92
§ 21.1. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров. 92
§ 21.2. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 93
§ 21.3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 93
§ 21.4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. 94
§ 21.5. Порядок исполнения решений по трудовым спорам. 95
Вопросы для повторения 95
Резюме по теме 95
Тема 22. Рассмотрение коллективных трудовых споров. 95
§ 22.1. Понятие и этапы разрешения коллективного трудового спора. 96
§ 22.2. Порядок объявления забастовки 97
§ 22.3. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки и разрешением коллективного трудового спора. 98
§ 22.4. Ответственность сторон трудового договора за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах. 99
Вопросы для повторения 99
Резюме по теме 100
Тема 23. Международно-правовое регулирование труда. 100
§ 23.1. Понятие и субъекты международно - правового регулирования труда. 100
§ 23.2. Источники международно – правового регулирования труда. 101
§ 23.3. Международно – правое регулирование отдельных институтов трудового права. 101
§ 23.4. Общая характеристика конвенций МОТ. 102
Вопросы для повторения 102
Резюме по теме 102
Тема 24. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства. 103
§ 24.1. Виды юридической ответственности. 103
§ 24.2. Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав женщин, воспитывающих детей. 103
§ 24.3. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства. 103
§ 24.4.Дисциплинарная ответственность за нарушение трудового законодательства. 103
§ 24.5. Гражданско-правовая ответственность за нарушение трудового законодательства. 103
Вопросы для повторения 103
Резюме по теме 104
Задачник 105
Введение 105
Краткое изложение используемых методов решения и основных теоретических положений. 105
Примеры решения типовых задач и тестов. 105
Задачи для самостоятельного решения. 106
Глоссарий 157