
- •Контроль и управление качеством услуг автосервиса
- •190603 «Автомобильный сервис»
- •Контроль и управление качеством услуг автосервиса
- •190603 «Автомобильный сервис»
- •Содержание
- •Введение
- •Практическая работа № 1 (2 часа) Применение методики для случая экспоненциального распределения
- •Практическая работа №2 (2 часа) Применение методики для случая распределения Вейбулла
- •Практическая работа №3 (2 часа) Методика планирования количества мест обслуживания с учетом возможных потерь стоа
- •Практическая работа №4 (2 часа) Методика планирования времени обслуживания с учетом длины очереди и возможности потери заказов
- •Практическая работа №5 (2 часа) Методика планирования времени обслуживания без создания значительных очередей
- •Практическая работа №6 (2 часа) Расчет конкурентоспособности
- •Часть 1.
- •Часть 2.
- •Практическая работа №7 (2 часа) Проведение swot-, snw- анализа предприятия
- •Список источников
- •Приложение
- •Контроль и управление качеством услуг автосервиса
- •241037. Г. Брянск, пр. Станке Димитрова, 3, редакционно-издательский отдел.
Практическая работа №7 (2 часа) Проведение swot-, snw- анализа предприятия
7.1 Цель работы: составить SWOT-, SNW-анализ на примере конкретного предприятия, используя инженерные методические рекомендации..
7.2 Теоретическая часть
7.2.1 SWOT-анализ
SWOT-анализ, является одним из самых распространенных видов анализа в маркетинге. SWOT-анализ позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы. Достигается это за счет того, что менеджеры должны сравнивать внутренние силы и слабости своей компании с возможностями, которые дает им рынок. Исходя из качества соответствия делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам.
Простейшая форма представления результатов SWOT-анализа приведена на рисунке 7.1 (перечисляются сильные и слабые стороны, возможности и угрозы). Благодаря своей концептуальной простоте SWOT стал легко применимым, лыбой, кто знаком с компанией и имеет представление о рынке, может составить простой SWOT. При составлении SWOT следует учитывать своевременность и надежность входных данных.
|
Внутренние (внутренние элементы, напрямую относящиеся к рассматриваемым покупателям; должны быть максимально сужены) |
Внешние (внешние элементы, относящиеся к различным сферам среды, таким как законодательство, политика, регулирование, общество, экономика, технология) |
+ |
СИЛЫ (Strengths) |
ВОЗМОЖНОСТИ (Opportunities) |
- |
СЛАБОСТИ (Weaknesses) |
УГРОЗЫ (Threats) |
Рисунок 7.1 – Форма представления SWOT-анализа
Чтобы избежать возможных ошибок и извлечь максимум пользы из SWOT-анализа, необходимо следовать следующим несложным правилам (приложение, таблица 5). Для правильного SWOT-анализа в приложении таблица 6 приведены элементы внутренней и внешних сред.
7.2.2 SNW-анализ
SNW-анализ проводится в дополнение SWOT. При SNW-анализе оценивается состояние внутренней среды предприятия по ряду позиций. Каждая позиция получает одну из трех оценок:
- Сильная (Strength);
- Нейтральная (Neutral);
- Слабая (Weakness).
Главная задача SNW-анализа – это выявление «актива» (S) и «пассива» (W) предприятия. А задача разрабатываемой стратегии развития - использование актива для нейтрализации и устранения пассива.
Пример: Рассмотрим одно из предприятий (таблица 7.1).
Таблица 5.1 – Пример SNW-анализа
№ п/п |
Значимые параметры* в деятельности предприятия |
Ранг |
S |
N |
W |
1 |
Обучение персонала |
2 |
|
|
Х |
2 |
Условия труда |
|
|
Х |
|
3 |
Мотивация и стимулирование персонала |
|
|
Х |
|
4 |
Текучесть кадров |
|
Х |
|
|
5 |
Квалификация персонала |
|
|
Х |
|
6 |
Оценка качества работы персонала |
7 |
|
|
Х |
7 |
Социальный пакет |
|
|
Х |
|
8 |
Организация планирования |
5 |
|
|
Х |
9 |
Уровень технической оснащенности |
|
|
Х |
|
10 |
Информационное обеспечение |
4 |
|
|
Х |
11 |
Качество оказываемых услуг |
|
|
Х |
|
12 |
Организация маркетинга на предприятии |
6 |
|
|
Х |
13 |
Производственные площади |
|
Х |
|
|
14 |
Организационная структура предприятия |
3 |
|
|
Х |
15 |
Состояние охраны труда |
|
Х |
|
|
16 |
Дилерская сеть |
|
|
Х |
|
17 |
Объемы производства |
|
Х |
|
|
18 |
Ассортимент оказываемых услуг |
|
Х |
|
|
19 |
Численность персонала |
|
|
Х |
|
20 |
Заработная плата |
|
|
Х |
|
21 |
Имидж (деловая репутация) предприятия |
|
Х |
|
|
22 |
Психологический климат в коллективе |
|
Х |
|
|
23 |
Финансовая устойчивость предприятия |
|
Х |
|
|
24 |
Территориальное расположение |
|
Х |
|
|
25 |
Ценовая политика |
|
|
Х |
|
Продолжение таблицы 5.1 - Пример SNW-анализа
№ п/п |
Значимые параметры* в деятельности предприятия |
Ранг |
S |
N |
W |
26 |
Объемы продаж |
|
|
Х |
|
27 |
Сроки выполнения заказов |
|
|
Х |
|
28 |
Зависимость от поставщиков |
8 |
|
|
Х |
29 |
Ориентация на потребителя |
|
|
Х |
|
30 |
Стратегия развития предприятия |
1 |
|
|
Х |
* набор параметров, как правило, является специфическим для каждого предприятия. Он может быть дополнен, изменен в соответствии со спецификой предприятия.
К «пассиву» (слабым позициям) предприятия относятся (по ранжиру, сделанному менеджерами предприятия):
1. Отсутствие стратегии развития;
2. Слабое обучение персонала;
3. Неэффективная организационная структура;
4. Слабое информационное обеспечение;
5. Низкая организация планирования;
6. Низкая организация маркетинга;
7. Отсутствие системы оценки качества работы персонала;
8. Сильная зависимость от поставщиков.
7.3 Содержание отчета
7.3.1 провести SWOT-, SNW- анализ известного вам предприятия, предоставляющего автосервисные услуги (по вашему выбору).
7.3.2 По окончании проведения анализов сделать выводы.