Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Підручник ООП 2013.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
5.65 Mб
Скачать

4.11. Карта умов праці

Мета самостійної роботи:

    1. Знати вимоги змісту карти умов праці

    2. Ознайомитися з переліком факторів виробничого середовища, які підлягають аналізу в карті умов праці

    3. Вміти визначати критерії оцінки умов праці за гранично допустимими рівнями дії факторів виробничого середовища.

Завдання до самостійної роботи:

1. Опрацювати пункт 1.4.14 «Карта умов праці» підручника.

2. Скласти тестові завдання в робочому зошиті для самостійних робіт за наведеними нижче контрольними питаннями.

Контрольні питання для самоперевірки знань із теми:

1. Вимоги щодо змісту карти умов праці.

2. Визначити фактори виробничого середовища, дія яких аналізується в карті умов праці.

3. За якими критеріями оцінюються умови праці на робочому місці?

4. Яким повинен бути гранично допустимий рівень дії факторів виробничого середовища на робочому місці?

4.12. Стимулювання охорони праці

Мета самостійної роботи

1. Ознайомитися з метою і видами стимулювання діяльності з охорони праці.

2. Визначити особливості зовнішнього і внутрішньовиробничого стимулювання охорони праці.

3.Охарактеризувати показники, за якими здійснюється стимулювання охорони праці.

Завдання до самостійної роботи:

1. Опрацювати пункт 1.4.17 «Стимулювання охорони праці» підручника.

2. Скласти тестові завдання в робочому зошиті для самостійних робіт за наведеними нижче контрольними питаннями.

Контрольні питання для самоперевірки знань із теми:

  1. Якою є мета і види стимулювання охорони праці?

  2. Охарактеризувати види зовнішнього і внутрішньовиробничого стимулювання охорони праці.

  3. Визначити кількісні показники оцінки стану охорони праці для здійснення стимулювання охорони праці.

4.13. Навчання з питань охорони праці посадових осіб

Мета самостійної роботи:

1. Ознайомитися з особливостями організації навчання осіб, що безпосередньо відповідають за організацію охорони праці на підприємстві.

2. Вивчити особливості навчання питанням охорони праці на підприємствах.

3. Охарактеризувати порядок проведення позачергової перевірки знань посадових осіб.

Завдання до самостійної роботи:

1. Опрацювати пункт 1.5.5 «Навчання з питань охорони праці посадових осіб» підручника.

2. Скласти тестові завдання в робочому зошиті для самостійних робіт за наведеними нижче контрольними питаннями.

Контрольні питання для самоперевірки знань із теми:

1. Як проводиться навчання посадових осіб, що безпосередньо відповідають за організацію охорони праці на підприємстві?

2. Визначити особливості навчання посадових осіб і спеціалістів питанням охорони праці на підприємствах.

3. За яких умов проводиться позачергова перевірка знань посадових осіб?

4.14. Стажування (дублювання) та допуск працівників до самостійної роботи

Мета самостійної роботи:

1. Ознайомитися з категоріями працівників підприємств, які повинні проходити стажування або дублювання.

2. Визначити особливості зовнішнього і внутрішньовиробничого стимулювання охорони праці.

3. Охарактеризувати показники, за якими здійснюється стимулювання охорони праці.

Завдання до самостійної роботи:

        1. Опрацювати пункт 1.5.6 «Стажування (дублювання) та допуск працівників до самостійної роботи» підручника.

        2. Скласти тестові завдання в робочому зошиті для самостійних робіт за наведеними нижче контрольними питаннями.

Контрольні питання для самоперевірки знань із теми:

1. Які категорії працівників підприємств повинні проходити стажування або дублювання?

2. Якими повинні бути терміни стажування і дублювання працівників?

3. Від чого залежить тривалість стажування (дублювання)?