- •1 Питання Проблема профорієнтації старшокласників і профвідбору абітурієнтів до вищого навчального закладу
- •2 Питання Практика студентів та її види
- •3 Питання Психологічна готовність студентів до професійної діяльності по закінченню внз
- •4 Питання Психологічний аналіз конфліктів у вищій школі
- •5 Питання Напрями реформування вищої освіти та науки в Україні у XXI столітті
- •6 Питання Характеристика студентського коллективу
6 Питання Характеристика студентського коллективу
Колектив - це цілеспрямований комплекс особистостей, організованих, що володіють органами колективу. А там, де є організація колективу, там є органи колективу, там є організація уповноважених осіб, довірених колективу, і питання відносин товариша до товариша - це не питання дружби, не питання любові, не питання сусідства, а це питання відповідальної залежності» [1, 210].Кожний колектив являє собою соціальне об'єднання людей, діяльність яких направляється на досягнення суспільно корисних цілей. Однак істотні ознаки колективу цим не вичерпуються: вони включають наявність керівництва й певний ступінь згуртованості.Студент формується в колективі.
Однієї з важливих цілей студентського колективу є сприяння підготовці кожного його члена до майбутньої професійної діяльності, вплив на формування необхідних для цього особистих якостей.Особиста участь у керуванні й керівництві діяльністю колективів своїх груп стає для студентів школою цивільного й політичного виховання, розвиває організаторські здатності, психологічно готовить їх до праці після закінчення вузу.
Студентський колектив відрізняється від інших наступними особливостями:
основним видом діяльності (ученье, спрямоване на одержання вищого утворення;
єдністю мети й мотивації (прагнення членів колективу придбати спеціальність;
однорідністю складу за віком, утворенню й т.д.;
обмеженістю періоду існування (4-5 років);
стабільністю складу;
строгою послідовністю й планомірністю навчальної роботи;
порівняно високим ступенем самоврядування (староста групи, заступник старости, профгрупорг і т.д.).
Тому в студентській групі можливо досить значне число лідерів всіляких «спеціальностей»:
лідери-організатори, що споюють групу для оптимального рішення загального завдання;
лідери-«генератори» емоційного настроя групи, члени групи, що істотно впливають на груповий настрій;
лідери-«ерудити» - студенти, що володіють найбільшим обсягом знань, і т.д.
Ознаки студентського колективу:
Кожен член групи безумовно приймає на себе цілі та завдання спільної навчально-професійної діяльності, яка вже має високу ефективність.
Група характеризується високим рівнем організованості та згуртованості – це команда однодумців. Згуртованість визначається єдністю ціннісних орієнтацій, співпадають погляди, оцінки, ставлення стосовно подій в групі загалом і кожного її члена. При зближенні оцінок зростає й емоційна прихильність студентів групи до її спільних справ. Структура формального і неформального спілкування співпадає.
Багато членів групи мають статус неформального лідера або тих, кому віддають перевагу при вирішенні питань життя колективу.
В офіційних керівників виявляється демократичний стиль керівництва.
Для кожного члена групи вона стає референтною, тобто орієнтиром для наслідування, авторитетом. Група виконує функцію взірця для оцінювання свого «Я», своєї поведінки та оцінки інших. «Ми» – так кожен ставиться до своєї групи.
Група як колектив може бути взірцем і для інших студентських груп, впливати на них (наприклад, при вирішенні питань на факультетських зборах, в органах самоврядування), виявляти інтергрупову активність, особливо з боку лідерів груп, які користуються авторитетом на факультеті.
У такому колективі існують негласні норми поведінки (кожен поводить себе так, як прийнято в групі). Якщо хтось порушує такі правила, йому неодмінно роблять зауваження. Навіть у манері одягатися… (порівняйте з офісом).
Колектив виявляє згуртованість. Якщо вирішуються важливі проблеми, то група працює злагодженіше й результативніше.
