Техника общения по телефону с работодателями

Ошибки при общении по телефону с работодателем:

Слишком быстрый темп. Не надо говорить быстро! Вам дадут возможность доказать свою оперативность, если Вас о чем-то будут расспрашивать, а Вы, без длинных пауз и слов-паразитов, будете четко отвечать на вопрос. Но в первые моменты привычку говорить быстро и напористо следует взять под контроль.

Память голоса. Разговаривали только что Вы с другим работодателем, и Вам отказали, с Вами поговорили не так, как Вы хотели, Вы утомились. Голос это запоминает и отображает нотки предшествующих разговоров, Вашей обеспокоенности, распада. Остановитесь и отдохните.

Не спешите с выводами. После разговора спокойно проанализируйте его и не делайте поспешных выводов.

Слишком официальный голос.

“Проситель или партнер?”. В первом случае — умоляющие нотки в безропотном. голосе, а в втором - решительность на манер: "Вам посчастливилось, что ко мне попал ваш телефон!” Обычно - это крайность, но учитывайте это.

Написание писем к работодателям

Если не удастся преодолеть разногласия на уровне текста резюме (например, нуждаются в объяснения перерыва в работе, причины, из которых оставленная престижная, с точки зрения внешних оценок, работа и т.д.), используйте такую возможность, как сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо - важная характеристика профессионализма. Он формирует у потенциального работодателя профессиональный образ и дает много информации о пошукувача. Читая письма, работодатель сосредоточивается на ряде важных для себя аспектов. И потому сопроводительное письмо Вы пишите, чтобы выполнить свою главнейшую функцию.

• Оно может убедить потенциального работодателя прочитать Ваше резюме.

• Оно может убедить работодателя в том, что именно Вы будете чрезвычайно полезными для его компании.

• Оно может убедить в Вашем умении писать важные деловые бумаги, таланте общения и налаживание отношений.

Сопроводительное письмо - это лаконичный способ убеждения.

Резюме не предусматривает “вольностей", поэтому именно сопроводительное письмо является тем документом, который дает возможность объяснить, почему Вы оставили последнее рабочее место, "нестыковки” в резюме, то, почему Вы обратились в эту компанию и какие ваши профессиональные качества будут в особенности полезны. Все это повышает Ваши шансы быть приглашенным на собеседование.

Сопроводительное письмо - это деловой документ. Умение написать такое письмо, правильно выражать мысли, составлять убедительные предложения даст возможность подготовиться к собеседованию, продемонстрировать работодателю свои профессиональные качества.

Напишите, откуда Вы узнали о вакансии.

Не поленитесь узнать имя того, кто будет читать письма, и вынесите имя на первую строчку.

Чаще вспоминайте название компании, не пишите общих слов и не указывайте неконкретные проекты, что Вы их будто это осуществили. Относительно последнего, то вообще побольше конкретного.

Напишите то, что Вы знаете об этой компании.

Напишите, что именно Вас интересует в компании и почему Вы хотите в ней работать.

Пишите о том, чего Вы хотели бы достичь, работая в компании.

Пишите, какие конкретные профессиональные черты дают возможность добиться реализации очерченных задач.

О предшествующих работодателях откликайтесь лишь положительно, а причину, по которой Вы оставили предшествующее место работы, связывайте со стремлением к профессиональному росту, которое стало практически невозможным.

Укажите контактную информацию, если Вы готовы приехать те собеседование,

И еще одно. Объем письма может не превышать 2000 знаков, в том числе пропуски, это приблизительно 1 страница через 1 интервал..