4 Содержание дисциплины

Социально-трудовые отношения; трудовой кодекс, социальное партнёрство в сфере труда; коллективный договор; кадровая политика; трудовой договор; защита персональных данных работников; качество рабочей силы и профессиональное обучение; рабочее время; режимы труда и отдыха; оплата труда; социальное и пенсионное страхование; гарантии и компенсации; социальные нормативы и льготы; охрана и безопасность труда; производительность, стимулирование и мотивация труда; защита трудовых прав и свобод; ответственность за нарушение трудового законодательства; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

1. Предмет, метод и содержание курса

Цель и задачи курса. Предмет, методы и структура курса. Связь курса с другими дисциплинами. Социально-трудовые отношения. Основания возникновения и стороны трудовых отношений. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

2. Социальное партнёрство в сфере труда

Понятие, основные принципы, уровни и формы социального партнёрства. Органы социального партнёрства и ответственность сторон. Коллективные переговоры, коллективные договоры и соглашения

3. Кадровая политика и качество рабочей силы

Трудовой договор: содержание, заключение, изменение, прекращение.

Защита персональных данных работника Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

4. Рабочее время. Режимы труда и отдыха

Понятие и продолжительность рабочего времени. Работа в ночное время. Сверхурочная работа. Режим рабочего времени. Суммированный учёт рабочего времени. Виды времени отдыха, отпуска

5.Оплата труда. Обязательное социальное и пенсионное страхование

Формы и системы оплаты труда. Тарифная система. Тарифный фонд заработной платы, доплаты и надбавки. Исчисление средней заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Отчисления на социальное и пенсионное страхование. Ответственность работодателя за нарушения сроков выплаты заработной платы

6.Гарантии и компенсации. Социальные нормативы

Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, связанные с расторжением трудового договора, другие гарантии и компенсации. Социальные нормативы: минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и его виды

7.Охрана и безопасность труда

Основные направления государственной политики и нормативные требования в области охраны труда. Обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Организация охраны труда.

Обеспечение прав работников на охрану труда

8.Производительность, стимулирование и мотивация труда

Понятие, методы измерения и показатели производительности труда.Факторы, условия, пути повышения и резервы роста производительности труда. Сущность стимулирования труда , его виды и системы. Понятие мотивации труда, элементы мотивационного процесса. Современные теории мотивации

9. Защита трудовых прав и свобод, ответственность за нарушение трудового законодательства

Способы защиты трудовых прав и свобод. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Самозащита работниками трудовых прав. Рассмотрение и разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства