- •Житомирський державний технологічний університет
- •Мета і завдання курсу
- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •1.1.Поняття, цілі й напрямки діяльності.
- •1.2.Правові основи функціонування.
- •1.3. Класифікація та структура підприємств.
- •1.4. Об'єднання підприємств.
- •Тема 2. Управління підприємствами
- •2.1. Сутність і функції процесу управління.
- •2.2. Методи управління діяльністю підприємств.
- •3.3. Організаційні структури управління підприємствами.
- •3.4 Загальнодержавне управління підприємствами.
- •Тема 3. Персонал
- •3.1. Поняття, класифікація та структура персоналу.
- •3.2. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •3.3. Кадрова політика й система управління персоналом.
- •Тема 4. Основні виробничі засоби підприємства
- •4.1. Виробничі фонди підприємства.
- •4.2. Оцінка, класифікація та структура основних фондів.
- •4.3. Амортизація і відтворення основних фондів.
- •4.4. Ефективність використання основних фондів.
- •4.5.Характеристика та нормування оборотних фондів підприємства.
- •5.2. Нематеріальні активи.
- •5.3. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів.
- •Тема 6. Оборотні кошти
- •6.1. Загальна характеристика оборотних коштів.
- •7.2. Нормування оборотних коштів.
- •6.3. Ефективність використання оборотних коштів.
- •Тема 7. Інноваційно-інвестиційний розвиток підприємства
- •7.1. Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •9.2. Науково-технічний прогрес, його загальні та пріоритетні напрями.
- •9.3. Організаційний прогрес.
- •9.4. Оцінка ефктивності технічних та організаційних нововведень.
- •7.1. Поняття, склад і структура інвестицій.
- •Інвестиції прямі:
- •7.2. Формування і регулювання фінансових інвестицій.
- •7.3. Оцінка ефективності виробничих і фінансових інвестицій.
- •7.4. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій.
- •7.5. Інвестиційні проекти підприємств та організацій.
- •Тема 8. Основи організації виробництва
- •8.1. Структура та принципи організації виробничого процесу
- •8.2. Організаційні типи виробництва.
- •11.3. Організація виробничого процесу у часі
- •8.5. Підготовка виробництва.
- •8.6. Суспільні форми організації виробництва.
- •8.7. Поняття, види та значення інфраструктури
- •Тема 9. Виробнича потужність підприємства та
- •9.1. Сутність та складові техніко-технологічної бази виробництва.
- •9.2. Управління технічним розвитком підприємства.
- •9.3. Формування та використання виробничої потужності підприємства.
- •9.1. Сутність та складові матеріально-технічної бази виробництва
- •9.2. Управління технічним розвитком підприємства
- •Основні показники технічного рівня підприємства.
- •9.3. Формування та використання виробничої потужності підприємства.
- •Тема 10. Регулювання, прогнозування та планування діяльності підприємства
- •10.1. Державне економічне регулювання діяльності суб»єктів господарювання.
- •10.2. Прогнозування розвитку підприємств.
- •10.3. Методологічні основи планування.
- •10.4. Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування.
- •10.5. Тактичне й оперативне планування.
- •Тема 11. Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •11.1. Продуктивність праці персоналу
- •11.2. Мотивація трудової діяльності.
- •11.3. Сучасна політика оплати праці.
- •11.4. Доплати і надбавки до заробітної плати
- •11.5. Участь працівників у прибутках підприємства
- •Тема 12. Витрати підприємства
- •12.1. Загальна характеристика витрат на виробництво продукції
- •12.2. Управління витратами на підприємстві
- •12.3. Сукупні витрати та собівартість продукції
- •Кошторис виробництва на _______ рік
- •Тема 13. Механізм ціноутворення на підприємстві
- •13.4 Характеристика ціни на продукцію
- •13.5 Методи ціноутворення на продукцію
- •Тема 14. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності підприємства
- •14.1. Зміст і форми фінансової діяльності підприємства
- •14.2. Формування й використання прибутку
- •14.3. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •14.4. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва
- •14.5. Чинники зростання ефективності виробництва
- •Тема 15. Економічна безпека підприємства
- •151. Характеристика економічної безпеки підприємства
- •15.2. Основні напрями організації економічної безпеки.
- •15.3. Служба безпеки підприємства
- •Тема 16. Реструктуризація та санація підприємств банкрутство та ліквідація підприємств
- •16.1. Загальна характеристика процесу реструктуризації підприємств
- •16.2. Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств
- •16.3. Санація суб'єктів господарювання
- •16.4. Банкрутство та ліквідація підприємств
- •Рекомендована література
5.3. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів.
У практиці підприємницької діяльності все частіше виникають проблеми, пов'язані з оцінкою вартості нематеріальних активів. Названа оцінка, зокрема, необхідна за таких обставин:
— приватизація або відчуження нематеріальних активів державою;
— включення об'єктів інтелектуальної власності до статутного
фонду;
— визначення майнових частин у статутному фонді за злиття або поділу організацій;
— оцінка та переоцінка нематеріальних активів з метою повного обліку всіх активів підприємства;
— розв'язання питань щодо купівлі (продажу) прав на об'єкти інтелектуальної власності;
— здійснення фінансової звітності підприємств;
— оцінка застави під отримуваний кредит;
— визначення збитків від порушення прав на об'єкти інтелектуальної власності;
— організація франчайзингу тощо.
Використовувані на практиці підходи до оцінки вартості нематеріальних активів орієнтовано переважно на міжнародні стандарти оцінки майна (МСО). Ці стандарти були розроблені Міжнародним комітетом зі стандартів оцінки майна (ТІАУЗС) і набрали чинності з 1994 р.
Оцінка вартості нематеріальних активів проводиться в певній послідовності і включає такі етапи:
1) обстеження нематеріальних активів;
2) правова експертиза;
3) з'ясування типу вартості, що визначається, і вибір відповідного методу (методів) оцінки вартості;
4) формування інформаційної бази для проведення оцінки;
5) розрахунки вартості нематеріальних активів за вибраними методами;
6) підготовка звіту про оцінку.
За визначення вартості окремих об'єктів інтелектуальної власності та нематеріальних активів у цілому, так само, як і в процесі оцінки іншого майна підприємства, відповідно до міжнародних стандартів оцінки використовують три основні підходи: витратний, прибутковий (дохідний), ринковий.
Дуже поширеним на практиці є витратний підхід, який полягає у розрахунку витрат на відтворення нематеріальних активів.
Відповідно до методу початкових витрат вартість нематеріальних активів визначається за бухгалтерською звітністю підприємства за кілька останніх років.
Ідея методу вартості заміщення полягає в тому, що максимальна вартість певного нематеріального активу визначається мінімальною ціною, яку необхідно заплатити за придбання активу аналогічної корисності або аналогічної споживної вартості.
Найбільш прийнятним способом розрахунку вартості унікальних нематеріальних активів є метод відновної вартості. Відновна вартість активу визначається як сума витрат, необхідних для створення нової точної копії оцінюваного активу.
Прибутковий (дохідний) підхід виходить із передбачення, що економічна цінність конкретного активу на поточний момент обумовлена розміром доходів, які сподіваються отримати з цього активу в майбутньому.
Процедура оцінки вартості нематеріального активу за методом капіталізації прибутків складається з таких етапів:
— виявлення джерел і розмірів чистого прибутку, що його дає відповідний актив;
— визначення ставки капіталізації чистого прибутку;
— розрахунок вартості активу діленням чистого прибутку на ставку капіталізації.
Метод порівняльного аналізу продажу передбачає порівняння об'єкта інтелектуальної власності, що оцінюється, з вартістю аналогічних об'єктів, які були реалізовані на ринку.
Вартість активу згідно з методом звільнення від роялті визначається на підставі умовного припущення, що вся інтелектуальна власність, яка використовується підприємством, йому не належить. Тоді частину виручки підприємство мало було б виплачувати у вигляді винагороди (роялті) власникам цієї інтелектуальної власності. Насправді ж цю частину підприємство залишає в себе. Цю частину виручки і вважають додатковим прибутком, який створюється даним нематеріальним активом.
