- •2. Нормативи
- •2.1. Типові штатні нормативи адміністративно- господарського і навчально-допоміжного персоналу денних середніх загальноосвітніх навчально-виховних закладів та їх посадові оклади
- •2.2. Ставки заробітної плати вчителів усіх спеціальностей
- •2.3. Види доплат і надбавоК
- •2.4. Нормативи наповнюваності класів, груп, обов’язкових навчальних годин навантаження вчителя на тиждень
- •2.5. Інші нормативи
2.4. Нормативи наповнюваності класів, груп, обов’язкових навчальних годин навантаження вчителя на тиждень
|
Види нормативів |
Кількість учнів |
||
|
1–3 кл. |
5–9 кл. |
10–11 кл. |
|
|
Наповнюваність: класів |
30 |
30 |
35 |
|
груп з вивчення іноземних мов, не менше |
13 |
13 |
13 |
|
груп для занять з праці |
— |
дівчата/ хлопці |
— |
|
груп для занять з фізкультури |
— |
— |
дівчата/ хлопці |
|
Обов’язкові навчальні години на тиждень |
24 |
36 |
32 |
|
Гранична кількість додаткових навчальних годин на тиждень |
3 |
6 |
6 |
|
Навчальне навантаження вчителя на тиждень |
20 |
18 |
18 |
|
Гранична кількість навчальних годин для адміністративного персоналу |
10 |
9 |
9 |
2.5. Інші нормативи
|
Вид нормативів |
Критерій |
Розмір |
|
Харчування учнів пільгових категорій |
на одного учня на день |
1,40 грн. |
|
Комунальні послуги |
на одного учня протягом навчального року |
18,30 грн. |
|
Норматив відрахувань на соціальне страхування |
до величини фонду оплати праці |
37,2 % |
|
Середньорічна кількість днів роботи школи |
без вихідних, святкових днів та канікул |
170 дн. |
Б. Для презентації результатів роботи команда (студент) повинні подати:
1. Розрахунок середньорічної кількості класів згідно з методикою, викладеною в опорному конспекті в розрізі 1–3-х, 5–9-х, 10–11-х кл.
2. Тарифікаційний список учителів та інших працівників відповідної школи за формою, наведеною в додатку Г цього посібника.
3. Штатний розпис адміністративно-господарського персоналу відповідної школи за формою, наведеною в додатку В цього посібника.
4. Розрахунок фонду заробітної плати педагогічного персоналу відповідної школи за такою формою:
|
Показники |
Класи |
Всього |
||
|
1–3 |
5–9 |
10–11 |
||
|
Середньорічна кількість класів |
|
|
|
|
|
Кількість педагогічних ставок на один клас за тарифікацією |
|
|
|
* |
|
Середньомісячна ставка заробітної плати вчителя за тарифікацією |
|
|
|
* |
|
Кількість педагогічних ставок на всі класи на 1 січня |
|
|
|
|
|
Середньомісячний фонд заробітної плати у період з січня по серпень |
|
|
|
|
|
Фонд заробітної плати за січень — серпень |
|
|
|
|
|
Кількість педагогічних ставок по всіх класах на 1 вересня |
|
|
|
|
|
Середньомісячний фонд заробітної плати у період з вересня по грудень |
|
|
|
|
|
Фонд заробітної плати у вересні — грудні |
|
|
|
|
|
Всього фонд заробітної плати за рік |
|
|
|
|
5. Розрахунок фонду заробітної плати адміністративно-господарського персоналу відповідної школи за такою формою:
|
Назва посади |
Кількість ставок |
Ставка |
Доплата |
Фонд заробітної плати |
|
|
на місяць |
на рік |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
-------------------- -------------------- |
|
|
|
|
|
|
Всього |
|
* |
* |
|
|