4.3. Плани навчальної роботи студентів заочної форми навчання в міжсесійний період

Відповідно до наказу №84 від 13.02.2014 р. в міжсесійний період для студентів заочної форми навчання передбачено виконання обов’язкових та вибіркових видів робіт згідно карти самостійної роботи студентів.

Так, обов’язково має бути виконано домашню письмову роботу, яка передбачає виконання завдання «Розробка кадрових документів малого підприємства», що регламентують роботу з персоналом малого підприємства» .

Серед пропозицій вибіркових завдань за картою самостійної роботи студентів заочної форми навчання студент самостійно обирає одне з двох завдань та виконує його в міжсесійний період: «Моніторинг ринку зарплат» (посаду та регіон визначає викладач безпосередньо кожному студенту під час 1-го контактного завдання) або «Розробка ситуаційної вправи» (з тематики в сфері управління персоналом на матеріалах малого підприємства).

Студент повинен захистити домашню письмову роботу та вибіркове завдання за два тижні до екзаменаційної сесії протягом міжсесійного періоду у відповідності до графіку проведення «Дня заочника» - 2-а і 4-та суботи навчального семестру.

Індивідуальні завдання для засвоєння теоретичних основ науки, формування вмінь і практичних навичок при проведенні досліджень систем управління організаціями виконуються впродовж терміну, відведеного навчальними планами магістерських програм для вивчення науки.

Виконання індивідуальних завдань передбачає: поглиблене опрацювання рекомендованої літератури та опанування матеріалу тематики науки; набуття практичних навичок і вмінь використання методології наукових досліджень, підходів та принципів планування і організації досліджень систем управління організаціями; засвоєння наукових методів та процедур проведення досліджень при роботі над дипломною магістерською роботою, а також консультаційним проектом; захист виконаних індивідуальних завдань.

Перелік та зміст індивідуальних завдань наведені нижче. При бажанні студент може ініціювати виконання іншого індивідуального завдання з даної науки. При цьому обов’язкові попереднє узгодження з викладачем мети та суті такого індивідуального завдання.

Обов’язкова домашня письмова робота

«Розробка кадрових документів малого підприємства»

Обов’язкова домашня письмова робота має бути виконане на базі конкретного малого підприємства. Кожен студент заочної форми навчання обирає свій варіант домашньої письмової роботи згідно останньої цифри номеру залікової книжки:

0. Положення про наставництво на малому підприємстві

1. Положення про оплату праці працівників малого підприємства

2. Положення про винагородження результатів праці персоналу малого підприємства

3. Положення про оцінювання персоналу малого підприємства

4. Положення про навчання та розвиток персоналу малого підприємства

5. Процедура пошуку і відбору персоналу малого підприємства

6. Процедура адаптації нових працівників на малому підприємстві

7. Процедура прийняття рішення щодо найму, ротації, переміщення, звільнення персоналу малого підприємства

8. Положення про роботу комітету з корпоративної культури малого підприємства

9. Положення про роботу відділу продажу/збуту малого підприємства

Структура виконання кожного варіанту домашньої письмової роботи узгоджується з викладачем під час контактних занять.

Вимоги до оформлення: на аркушах формату А4, шрифт – Times New Roman, розмір кегля – 14, поля – 2 см, міжрядковий інтервал – 1,5; нумерація сторінок – у верхньому правому куті. На титульному аркуші вказують назву міністерства, університету, факультету, форми навчання, навчальної науки. Нижче робиться запис «Звіт про виконання домашньої письмової роботи «Розробка кадрової політики малого підприємства»», а також вказується прізвище та ініціали студента, курс та номер групи.