2.3.3. Зміст дисципліни за темами

Тема 1. Соціальна відповідальність як стратегія збалансованого розвитку

Природа та сутність соціальної відповідальності як наслідок соціальної діяльності. Ретроспектива розвитку поняття «відповідальність». Сучасне узагальнене розуміння соціальної відповідальності.

Соціальна відповідальність як система: рівні, суб’єкт, об’єкт, види та форми вияву. Інститут соціальної відповідальності. Соціальна відповідальність міжнародних, всесвітніх організацій, транснаці­ональних корпорацій. Соціальна відповідальність держави. Соціальна відповідальність влади. Соціальна відповідальність інститутів громадянського суспільства. Соціальна відповідальність бізнесу. Соціальна відповідальність громадянина. Ступені розвитку соціальної відповідаль­ності. Моральна, юридична, економічна, політична, громадянська, професійна (рольова), екологічна відповідальність.

Американська, європейська (континентальна), британська, канадська моделі соціальної відповідальності.

Соціальна відповідальність як засіб збалансування людського, економічного, соціального та екологічного розвитку.

Морально-духовні та прагматичні засади соціальної відповідальності в новій економіці.

Формування ідеології та культури соціальної відповідальності. Особливості умов формування й розвитку си­стеми соціальної відповідальності в Україні.

Цінності соціальної відповідальності та європейський вибір України.

Тема 2. Соціальна відповідальність людини, держави та інститутів громадянського суспільства

Філософські та теоретико-методологічні засади консолідованої (спільної, комунітарної) соціальної відповідальності.

Сутність і складники соціальної відповідальності людини, її значення в забезпеченні стійкої позитивної соціальної динаміки. Форми соціальної відповідальності людини.

Характерні ознаки та головні завдання соціальної держави. Ліберальна, корпоративна та соціал-демократична соціальна держава.

Перешкоди ефективної діяльності інститутів громадянського суспільства.

Соціальний діалог як суспільний інститут підвищення соціальної відповідальності. Форми соціального партнерства та їх вплив на розвиток соціально відповідальної діяльності на макро- та мезорівні. Інституціональні засади ведення колективних переговорів як передумови формування соціально відповідальних зобов’язань сторін на макро- та мезорівні.

Організаторська роль держави в розвитку соціальної відповідальності. Головні напрями діяльності держави в питаннях заохочення соціальної відповідальності.

Удосконалення діяльності профспілкових і громадських організацій щодо посилення соціальної відповідальності.

Тема 3. Організаційно-правове забезпечення управління корпоративною соціальною відповідальністю

Сутність і значення корпоративної соціальної відповідальності (КСВ). Позиції у розумінні соціальної відповідальності бізнесу. Законодавчо закріплені права і обов’язки та добровільні зобов’язання компаній у сфері економіки, екології, соціальної політики. Позитивні наслідки соціальної відповідальності бізнесових структур. Компоненти та напрями соціальної відповідальності бізнесу.

Правові рамки та законодавчі норми регулювання питань КСВ на міжнародному рівні та в Україні. Міжнародні організації, що визначають основні тенденції розвитку соціальної відповідальності бізнесу.

Основні інструменти імплементації КСВ у систему управління організацією: соціально відпові­дальні підходи до ведення бізнесу, соціальні інвестиції, соціально важливий маркетинг, корпоративний соціальний маркетинг, доброчинний маркетинг, корпоративна філантропія, просування доброчинної справи, волонтерська робота, благодійні пожертви, спонсорська допомога. Соціальна відповідальність як чинник конкурентних переваг компанії.

Структурні підрозділи організацій з розвитку сфери КСВ: зарубіжна та вітчизняна практика.

Статус, основні функції, кваліфікація, типові обов’язки, профіль професійної компетентності менеджера з КСВ у компаніях.

Міжнародні стандарти, призначені для оцінювання заходів та подання звітності з корпоративної соціальної відповідальності.

Алгоритм формування процесу управління КСВ. Комплексна модель управління соціальною відповідальністю організації.

Фактори, що зумовлюють необхідність КСВ як компоненти стратегічного управління. Стратегія бізнесу у сфері КСВ: сутність та види.

Форми співвідношення КСВ та стратегічного управління людськими ресурсами. Роль та принципи КСВ у стратегічному управлінні персоналом.

Основні принципи та сфери інноваційної політики соціально відповідального підприємства.

КСВ як фактор формування середовища, сприйнятливого до змін. Принципи та інструменти КСВ в управлінні змінами.

Компоненти іміджу та ділової репутації в контексті КСВ. Складові процесу управління діловою репутацією з урахуванням принципів КСВ.

Активізація діяльності підприємців-роботодавців щодо розвитку соціально відповідального бізнесу.