- •Міністерство освіти і науки України Запорізька державна інженерна академія
- •Тема 1. Контролінг: сутність, функції, види та основні завдання
- •1.1 Сутність, функції та задачі контролінгу.
- •1.2 Причини виникнення контролінгу
- •1.3 Роль контролінгу в системі управління підприємством
- •1.4 Сутність стратегічного і оперативного контролінгу.
- •Тема 2. Характеристика об’єктів контролінгу
- •2.1 Витрати підприємства як основний об’єкт управління в системі контролінгу
- •2.2 Фінансова діяльність підприємства як основний об’єкт контролінгу
- •2.3 Собівартість продукції та її види
- •2.4 Поняття про центри відповідальності та їх класифікація
- •Тема 3. Організація управлінського обліку в системі контролінгу
- •3.1 Управлінський облік як вихідний елемент системи контролінгу та його завдання
- •3.2 Характеристика основних методів управлінського обліку
- •3.3 Облік за фактичною собівартістю
- •3.4 Облік за нормативною собівартістю
- •Тема 4. Система планування та бюджетування на підприємстві.
- •4.1 Планування, його цілі, принципи, види та методи
- •4.2 Бюджетування як інструмент оперативного контролінгу. Поняття про бюджет. Мета складання бюджетів
- •4.3 Система бюджетів на підприємствах, їх зміст та взаємозв’язок
- •Тема 5. Методика проведення оперативного контролінгу
- •5.1 Показники і моделі оперативного аналізу в системі контролінгу
- •5.2 Методи аналізу відхилень фактичних результатів від планових та класифікація відхилень.
- •5.3 Методи поділу витрат на постійні та змінні в залежності від обсягу виробництва
- •5.4 Методика проведення аналізу беззбитковості
- •5.5 Ефект операційного левериджу
- •Тема 6. Експертна діагностика фінансово-господарського стану підприємства
- •6.1 Мета, завдання, зміст експертної діагностики фінансово-господарського стану підприємства
- •6.2 Методи стратегічної діагностики
- •6.3 Методи оперативної діагностики
- •Тема 7. Контролінг інвестиційних проектів
- •7.1 Особливість контролінгу інвестиційних проектів
- •Тема 8 організаційно-методичні основи формування та функціонування системи контролінгу на підприємстві
- •8.1 Визначення структури контролінгу. Формування цільових функцій і елементів системи контролінгу
- •8.2 Місце служби контролінгу в організаційній структурі підприємства.
- •8.3 Організація служби контролінгу в корпорації (холдингу). Структура і склад служби контролінгу.
- •8.4 Інформаційні потоки на підприємстві в системі контролінгу
- •8.5 Можливі варіанти впровадження контролінгу
- •Тема 9. Контролінг в системі прийняття управлінських рішень
- •9.1 Класифікація управлінських рішень та фактори, що впливають на їх прийняття
- •9.2 Критерії прийняття управлінських рішень
- •Література
4.2 Бюджетування як інструмент оперативного контролінгу. Поняття про бюджет. Мета складання бюджетів
Бюджет – це оперативний фінансовий план на короткостроковий період, що розробляється, як правило, в рамках наступного кварталу з розбивкою по місцях (і менших періодах), що відображає надходження і витрачання грошових коштів у процесі здійснення конкретних видів фінансово–господарської діяльності підприємства.
Підприємство самостійно вибирає види та структуру бюджетів. Консолідований (зведений) бюджет складається з інтегрованих індивідуальних бюджетів, що характеризують прогнозовані обсяги продажу, витрат, інших фінансових операцій у наступному періоді.
Зведений (консолідований бюджет включає: операційний і фінансовий бюджет. До операційного бюджету входять: бюджет продажу, бюджет виробництва, бюджет витрат, бюджет фінансових результатів.
До фінансового бюджету включаються: бюджет грошових коштів, бюджет капітальних інвестицій, прогнозний бухгалтерський баланс.
Бюджет є інструментом як планування, так і контролю. На початку періоду діяльності бюджет – це план або норматив; в кінці періоду діяльності він слугує засобом контролю, за допомогою якого фінансові менеджери можуть оцінити ефективність діяльності і прийняти управлінські рішення щодо вдосконалення діяльності підприємства в майбутньому.
Розробка бюджетів на підприємстві характеризується терміном “бюджетування” і спрямована на вирішення двох основних завдань:
1) визначення обсягу і видатків, що пов’язані з діяльністю окремих структурних одиниць і підрозділів підприємства;
2) забезпечення покриття цих видатків фінансовими ресурсами з різних джерел.
Бюджети, що використовуються в процесі оперативного фінансового планування, класифікуються за:
1) сферами діяльності підприємства;
2) видами витрат;
3) обсягом номенклатури витрат;
4) методами розробки.
Процес бюджетування на підприємстві включає складання оперативного, фінансового і зведеного (консолідованого) бюджетів, управління і контроль за виконанням бюджетних показників.
Основними цілями складання бюджетів є:
1) розроблення концепцій ведення бізнесу:
– планування фінансово-господарської діяльності підприємства на визначений період;
– оптимізація витрат і прибутку підприємства;
– погодження діяльності різних підрозділів підприємства;
2) доведення планів до керівництва різних рівнів;
3) мотивація керівників на місцях на досягнення цілей підприємства;
4) контроль і оцінка ефективності роботи керівників шляхом зрівняння фактичних витрат за нормами;
5) виявлення необхідності в грошових ресурсах і оптимізація фінансових потоків.
Звичайно бюджети складаються на рік, квартал, місяць.
4.3 Система бюджетів на підприємствах, їх зміст та взаємозв’язок
В широкому розумінні бюджети розподіляються на два основних види:
1. Поточні:
– бюджет реалізації;
– бюджет виробництва;
– бюджет потреби в матеріалах;
– бюджет прямих витрат на оплату праці;
– бюджет загальновиробничих витрат;
– бюджет комерційних витрат;
– бюджет загальногосподарських витрат і прибутку.
2. Фінансовий план:
– план грошових потоків;
– прогнозний баланс;
– план капіталовкладень.
Оскільки основою для розроблення фінансових планів є бюджети поточної діяльності, то наведемо характеристику та склад поточних бюджетів.
Бюджет реалізації – показує прогноз збуту по видах продукції в натуральному та вартісному вираженні. Він являє собою прогноз майбутніх прибутків і є основою для інших бюджетів. Приблизний вигляд бюджету реалізації:
Бюджет виробництва – визначає кількість продукції, яку має намір виготовити підприємство, виходячи з наміченого обсягу продаж і потреби в запасах готової продукції.
Бюджет потреб у матеріалах – визначає кількість матеріалів, необхідних для виробництва запланованого обсягу продукції і кількість матеріалів, які необхідно закупити протягом запланованого періоду. Складають цей бюджет в натуральному та вартісному вираженні.
Бюджет прямих витрат на оплату праці – складається на основі виробничої програми. Для визначення планових витрат на оплату праці прогнозований обсяг виробництва кожного виду продукції множать на трудомісткість одиниці продукції, тоді отриману трудомісткість випуску множать на середню годинну тарифну ставку.
Бюджет загально-виробничих витрат включає в себе цехові витрати і витрати на утримання та експлуатацію обладнання. Ці витрати можуть бути як постійними, так і змінними.
Бюджет прибутків та збитків являє собою прогноз звіту про прибутки і збитки, він акумулює в собі інформацію із інших бюджетів: відомості про виручку, змінні та постійні витрати.
Бюджет комерційних витрат – включає витрати поточного характеру, пов’язані з реалізацією продукції, маркетинговою діяльністю (вивченням ринку, реклами тощо). Ці витрати необхідно розподіляти на змінні (комісійні) та постійні.
Існують два підходи до розробки бюджетів:
1. Гнучкий бюджет – показує розміри витрат та результати за різних обсягів діяльності відповідного центру відповідальності. Залежно від обсягу діяльності змінні та змішані витрати змінюються, а постійні залишаються незмінними.
2. Фіксований бюджет – не змінюється залежно від зміни рівня ділової активності, тому його використовують для планування частково регульо-ваних витрат. Фіксовані бюджети розподіляються на:
– бюджети з „нуля” – розробляють, виходячи з припущення, що для певного центру складається вперше;
– бюджети „від досягнутого” складаються на основі статистики минулих періодів з урахуванням можливої зміни умов діяльності;
– бюджети з проробленням додаткових варіантів відрізняються від звичайних бюджетів аналізом різноманітних варіантів.
Контрольні питання та завдання:
1. Назвіть основні задачі та цілі бюджетування.
2. Дайте характеристику етапів розробки бюджетів підприємства.
3. Дайте порівняльну характеристику гнучких та фіксованих бюджетів.
4. Визначте сфери використання різних типів бюджетів.
5. Назвіть переваги та недоліки бюджетування.
Тести для самоперевірки:
1. Бюджетування й контроль витрат необхідні й можливі:
а) тільки в комерційних організаціях;
б) тільки в бюджетних установах і організаціях;
в) як у комерційних, так і в бюджетних організаціях.
2. Приріст коштів в організації до кінця звітного періоду:
а) можливий, тільки якщо організація прибуткова;
б) може бути й у збиткової організації;
в) ніяк не пов'язаний з результатами фінансової діяльності організації.
3. Бюджет організації - це:
а) план його фінансової діяльності;
б) план виробництва й продажу;
в) фінансовий план на конкретний період, погоджений з виробничо-збутовою діяльністю.
4. Бюджетування є:
а) частиною загального процесу керування економікою організації;
б) технічною стороною обліку витрат і результатів;
в) роботою, що дозволяє організації “звести кінці з кінцями”, тобто витрати і їхні джерела.
5. Складання операційних бюджетів починається з:
а) формування бюджету виробництва;
б) формування бюджету продажів;
в) формування бюджету постачання (закупівлі).
Література за темою: [1,с.65-84], [2,с.78-69], [3,с.414-431].
