
- •Предисловие
- •Общие требования к выполнению заданий.
- •Варианты заданий
- •1. Информационная система вуЗа
- •2) Отчет "Прием и увольнение преподавателей" для руководителя отдела кадров
- •1) Формирование нагрузки преподавателя - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (нагрузка преподавателя)
- •2) Отчет "Нагрузка преподавателей" для декана факультете
- •2. Информационная система проектной организации
- •1) Учет заключенных договоров - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (ввод информации о заключенных договорах за неделю)
- •2) Отчет "Отчет о заключенных договорах" для руководителя организации
- •2) Отчет "Отчет об исполнении договоров" для руководителя организации
- •3. Информационная система библиотечного фонда города
- •1) Пополнение библиотечного фонда - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (поступление литературы)
- •2) Отчет "Отчет о пополнении библиотечного фонда" для руководителя библиотеки
- •1) Списание библиотечного фонда вследствие изношенности и других причин - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (списание литературы)
- •2) Отчет "Отчет о списании библиотечного фонда" для руководителя библиотеки
- •4. Информационная система регистратуры городской поликлиники
- •1) Запись пациентов на прием - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (запись пациентов га прием к специалисту)
- •2) Отчет "Отчет о записанных на прием пациентах" для главврача поликлиники
- •1) Учет принятых пациентов - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (список принятых за день пациентов с указанием диагноза)
- •2) Отчет "Отчет о принятых пациентах" для главврача поликлиники
- •5. Информационная система гибдд
- •1) Постановка на учет авто - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (список поставленных за день на учет авто с указанием категории)
- •2) Отчет "Отчет о поставленных на учет авто" для начальника гибдд
- •2) Отчет "Отчет о снятых с учета авто" для начальника гибдд
- •6. Информационная система городской телефонной сети
- •1) Постановка на учет абонентов - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (список поставленных за день на учет абонентов в разрезе атс)
- •2) Отчет "Отчет о поставленных на учет абонентах" для руководителя гтс
- •2) Отчет "Отчет о суммах за зафиксированных разговорах" для руководителя гтс
- •7. Информационная система аптеки
- •1) Учет движения лекарств - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и два документа содержащих табличную часть (приходную и расходную накладную по движению лекарств)
- •2) Отчет "Отчет о движении лекарств за период" для руководителя аптеки
- •2) Отчет "Отчет об использованных лекарствах на изготовление по рецептам" для руководителя аптеки
- •8. Информационная система аудиторного фонда университета
- •1) Учет заявок на ремонт с указанием вида ремонта и материалов - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и документ содержащий табличную часть (заявка на ремонт аудиторий)
- •2) Отчет "Отчет об необходимых для проведения ремонта материалах" для проректора
- •2) Отчет "Отчет о загрузке аудитории за период" для проректора
- •9. Информационная система агентства недвижимости
- •2) Отчет "Отчет о заключенных договорах за период" для руководителя агентства
- •2) Отчет "Отчет о совершенных сделках за период" для руководителя агентства Порядок сдачи лабораторной работы
- •1. Основным условием сдачи лабораторной работы является учебное приложение на базе технологической платформы 1с: Предприятие 8.2, разработанное студентом в соответствии с полученным заданием.
Министрество образования и науки |
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
«Ивановский государственный энергетический университет имени В.И.Ленина» |
Е. М. Голубицкий |
РАЗРАБОТКА ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ "1С ПРЕДПРИЯТИЕ 8" |
Учебно-методическое пособие |
Иваново 2013 |
Предисловие
Целью учебно-методического пособия является знакомство с основными приемами разработки прикладных решений в системе "1С Предприятие 8". В качестве исходных заданий используются задания из курса "СУБД", который преподавался ранее.
При этом учитывается, что концептуальное моделирование предметной области и проектирование структуры базы данных были выполнены ранее. Это означает, что студенты уже знакомы с предметной областью предлагаемых заданий и перед ними стоит задача реализовать задание современными средствами профессиональной разработки в системе "1С Предприятие 8".
Общие требования к выполнению заданий.
Каждое задание, реализуемое средствами технологической платформы "1С Предприятие 8" должно быть представлено в виде конфигурации, которая содержит следующие прикладные объекты (как минимум один объект):
-справочники
-регистры накопления
-документы, которые должны иметь как минимум одну табличную часть и проводить изменения в регистрах накопления
-отчеты, построенные средствами языка запросов извлекающие данные из регистров и справочников
Количество объектов должно быть столько, сколько нужно для решения задания на автоматизацию. Это означает, что в ходе разработки может понадобиться создание дополнительных объектов - справочников, регистров сведений и перечислений, не указанных прямо в задании.
В результате лабораторной работы должно быть создано прикладное решение, которое должно иметь реальный смысл для той предметной области для которой оно и разработано. Это означает что приложение может быть понято и может быть использовано работником предметной области.
Варианты заданий
1. Информационная система вуЗа
Вариант А:
Описание предметной области. Студенты, организованные в группы по специальностям, учатся на одном из факультетов. В учебном процессе участвуют преподаватели кафедр, административно относящихся к одному из факультетов. Преподаватели подразделяются на следующие категории: ассистенты, доценты, профессора. Ассистенты могут обучаться в аспирантуре; доценты могут возглавлять научные темы, профессора – научные направления. Преподаватели любой из категории в свое время могли защитить кандидатскую, а доценты и профессора и докторскую диссертацию. Преподаватели ведут у студентов различные дисциплины, причем один преподаватель может читать несколько дисциплин и одна дисциплина может читаться несколькими преподавателями. Учебный процесс регламентируется учебным планом, в котором указывается, какие учебные дисциплины на каких курсах и в каких семестрах читаются для каждой специальности, с указанием количества часов на каждый вид занятий по дисциплине (виды занятий: лекции, семинары, лабораторные работы, консультации, курсовые работы, ИР и т. д.) и формы контроля (зачет, экзамен).
Уточнение к выполнению лабораторного задания - автоматизируемые бизнес-процессы:
1) прием и увольнение преподавателей (приказы о приеме и увольнении) - для реализации необходимо создать справочники, регистр накопления и два документа содержащие табличную часть (приказ о приеме одного или нескольких преподавателей и приказ об увольнении)