Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод.рек. курс.раб 230103 (экономика отрасли).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
424.45 Кб
Скачать

Раздел II. Расчет численности работающих и фондов оплаты труда

2.1. При разработке программного продукта основными работниками являются программисты, которые занимаются написанием и отладкой программы.

Расчет численности программистов определяется на основе трудоемкости работ по формуле:

Т год.пр..

Р прогр = Fд * К вн * n обс. , чел. (2.1.)

где Р прогр - численность программистов, чел;

F g - действительный фонд рабочего времени одного работающего за год, час.;

n обс - норма обслуживания;

Тгод пр - трудоемкость годовой программы выпуска, нормо-час.

Трудоемкость годовой программы выпуска рассчитывается по формуле:

Тгод пр = Ттехн. * N, нормо-час (2.2.)

где Тгод пр - трудоемкость годовой программы выпуска, нормо-час;

Ттехн. - технологическая трудоемкость изготовления программного продукта;

Nгодовая программа разработки, шт.

Для определения фонда рабочего времени одного работающего в год рассчитывается баланс рабочего времени, который показывает количество часов в плановом периоде за вычетом планируемых потерь.

Таблица 6

Баланс рабочего времени

Показатели

Время

Значения в %

от Fном

Дни

Часы

1.

Календарный фонд времени

2.

Количество нерабочих дней

3.

Номинальный фонд рабочего времени

100

4.

Неявки на работу (всего):

12,5

а) очередные, доп. отпуска

8

б) отпуска по учебе

0,6

в) отпуска по беременности

1

г) по болезни

1,8

д) прочие неявки, разрешенные законом

0,6

е) неявки, разрешенные

постановлениями Правительства

0,5

5.

Число рабочих дней в году (полезный

фонд рабочего времени)

87,5

6.

Потеря времени в связи с сокращением

длительности рабочего дня:

а) для занятых на тяжелой и вредной

работе

0,5

б) для кормящих матерей

0,1

в) для подростков

0,5

7.

Действительный фонд времени

8.

Средняя продолжительность

рабочего дня

86,4

2.2. Численность ИТР определяется в зависимости от нормы обслуживания (Н обсл) по формуле:

Читр= , чел., (2.3.)

где А – количество объектов обслуживания (ПК), шт.;

n – число смен в сутки;

Нобсл – норма обслуживания, шт.

К ИТР в информационно – вычислительном центре (ИВЦ) относятся инженер – технолог и техник.

Инженер – технолог занимается постановкой задачи и разработкой алгоритма и структуры базы данных.

Нобсл инженера – технолога – 10-15 ПК

Техник занимается подготовкой программной документации.

Нобсл техника – 5-10 ПК.

К административному персоналу относят начальника ИВЦ. Его норма обслуживания равна количеству ПК в ИВЦ.

2.3. К вспомогательному персоналу ИВЦ относят уборщиков помещений.

Нобсл уборщика = 150-200 м2 площади ИВЦ в смену.

При планировании площади ИВЦ учитывается, что на 1 ПК должно приходиться не менее 7 м2 площади помещения.

Сводные данные о численности работников ИВЦ оформляются в виде таблицы 7.

Таблица 7

Сводная ведомость работников ИВЦ

Должность

Численность, чел.

Начальник ИВЦ

Инженер - технолог

Программист

Техник

Уборщица

ИТОГО: