- •Інтерактивний комплекс навчально-методичного забезпечення дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»
- •Анотація
- •Тематичний план курсу
- •Розробник: Ст..Викл. Кафедри менеджменту та економіки, Козир і.С. Завідувач кафедри менеджменту та економіки,
- •Опис предмета навчальної дисципліни
- •2. Мета вивчення курсу
- •3. Програма навчального курсу Змістовий модуль 1 Чинники успішного працевлаштування випускників внз авіаційно-туристичного напряму
- •Тема 1. Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці.
- •Тема 2. Організації та алгоритм пошуку роботи.
- •Тема 3. Форми взаємодії з роботодавцем.
- •Тема 4. Формування і регулювання трудових відносин.
- •5. Зміст аудиторної навчальної роботи
- •5.1. Тематика та плани лекцій Змістовий модуль 1. Чинники успішного працевлаштування випускників внз авіаційно-туристичного напряму
- •Тема 1. Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці (2 год.)
- •Тема 2. Організації та алгоритм пошуку роботи (2 год.)
- •Тема 3.Форми взаємодії з роботодавцем (2 год.)
- •Тема 4.Формування і регулювання трудових відносин (2 год.)
- •5.2. Тематика та плани практичних занять
- •6. Зміст самостійної підготовки
- •6.1. Тематика та зміст самостійної роботи
- •6.2. Тематика та зміст індивідуальної роботи
- •6.3. Тематика та зміст науково-дослідної роботи
- •Структура залікових модулів навчальної діяльності за змістовими модулями курсу (модульно-заліковий план) (денна форма навчання)
- •7А. Структура залікових модулів навчальної діяльності за змістовними модулями курсу (модульно-заліковий план)
- •Методи навчання
- •8.1. Аудиторні методи навчання:
- •8.2. Методи самостійної підготовки:
- •9. Засоби діагностики якості навчання
- •9.1. Перелік контрольних питань з курсу
- •Тема 1. Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці.
- •Тема 2. Організації та алгоритм пошуку роботи.
- •Тема 3. Форми взаємодії з роботодавцем.
- •Тема 4. Правове регулювання трудових відносин.
- •Тема 1. Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці.(2 год.).
- •Реєстрація молодих спеціалістів у державній службі зайнятості здійснюється …?
- •Серед основних проблем працевлаштування молоді в Україні сьогодні виділяють…
- •Що передбачає активний метод пошуку роботи?
- •Компанії з цілеспрямованого добору персоналу здійснюють за замовленням :
- •Яку стратегію роботи з оголошеннями про працевлаштування спеціалісти вважають малоефективною?
- •До типових помилок пошуку роботи через знайомих не належить…
- •Чи слід пошуковцю піднімати питання про заробітну плату на співбесіді?
- •Чого слід уникати пошуковцю під час співбесіди?
- •Змістовий модуль 1. Чинники успішного працевлаштування випуск інків внз авіаційного напряму.
- •Тема 1. Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці (2 год.)
- •Тема 2. Організації та алгоритм пошуку роботи (2 год.)
- •Тема 3. Форми взаємодії з роботодавцем (2 год.)
- •Тема 4. Правове регулювання трудових відносин (2 год.)
- •9.4. Комплект творчих завдань (нестандартних задач/ситуаційних вправ) з курсу Змістовий модуль 1. Чинники успішного працевлаштування випускників внз авіаційного напряму.
- •Тема 1.Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці..
- •Тема 2. Організації та алгоритм пошуку роботи.
- •Тема 3. Форми взаємодії з роботодавцем.
- •Тема 4. Правове регулювання трудових відносин.
- •9.5. Контрольні завдання для поточного контролю успішності навчання
- •9.6. Контрольні завдання для модульного контролю успішності навчання
- •9.7. Контрольні завдання для підсумкового контролю успішності навчання
- •10. Методи оцінювання та критерії успішності навчання
- •10.7. Оцінки академічної успішності навчання за шкалою ects/ національною шкалою заносяться в картки навчальних досягнень курсантів із дисципліни.
- •10.8. Картка навчальних досягнень курсанта з дисципліни
- •11. Інформаційно-методичне забезпечення дисципліни
- •11.1. Література основна
- •11.2. Література додаткова
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
КІРОВОГРАДСЬКА ЛЬОТНА АКАДЕМІЯ
НАЦІОНАЛЬНОГО АВІАЦІЙНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
Факультет менеджменту
Кафедра менеджменту, економіки та права
Інтерактивний комплекс навчально-методичного забезпечення дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»
(за вимогами кредитно-модульної системи)
галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування»
напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент»
спеціальності 7.03060104
«Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»
Розробник: Козир І.С., ст..викладач кафедри менеджменту і економіки
Схвалено вченою радою факультету менеджменту
Протокол № ___ від «____»_____________200__ р.
Голова вченої ради
факультету менеджменту, к.т.н., доцент А.В.Залевський
Схвалено на засіданні кафедри менеджменту та економіки
Протокол № ___ від «____»_____________200__р.
Завідувач кафедри
менеджменту та економіки, к.т.н., доцент А.В.Залевський
Кіровоград
2013 р.
Анотація
навчальної дисципліни "Чинники успішного працевлаштування за фахом"
галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування"
напряму підготовки 6.030601 "Менеджмент"
Основна мета дисципліни "Чинники успішного працевлаштування за фахом" полягає в формуванні у майбутніх фахівців необхідного рівня компетенцій з пошуку, підбору, обробки інформації про ринок праці, фірми і організації, посади і робочі місця, які можуть зайняти молоді спеціалісти.
Вивчення курсу "Чинники успішного працевлаштування за фахом" базується на знаннях, одержаних слухачами при вивченні дисциплін "Соціологія", "Психологія", "Управління персоналом”, "Самоменеджмент”, "Вступ до фаху", "Основи туризмології", "Менеджмент", "Трудове право", "Економічна теорія" та інших загальноосвітніх (та професійних) дисциплін навчального плану підготовки.
Тематичний план курсу
№ теми |
Назва теми |
|
Змістовий модуль 1. "Чинники успішного працевлаштування випускників ВНЗ авіаційно-туристичного напряму" |
1. |
Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці. |
2. |
Організації та алгоритм пошуку роботи. |
3. |
Форми взаємодії з роботодавцем. |
4. |
Правове регулювання трудових відносин. |
Розробник: Ст..Викл. Кафедри менеджменту та економіки, Козир і.С. Завідувач кафедри менеджменту та економіки,
кандидат технічних наук, доцент А.В.Залевський
“___”________2012 р.
Опис предмета навчальної дисципліни
Предмет: Чинники успішного працевлаштування в галузі.
Найменування показників |
Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Характеристика навчальної дисципліни |
|
денна форма навчання |
заочна форма навчання |
||
Кількість кредитів - 1 |
Галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» |
За вибором |
|
Напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент» |
|||
Модулів – 1 |
Професійне спрямування: (спеціальність 7.030060104) «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» («Менеджмент організацій і адміністрування») |
Рік підготовки: |
|
Змістових модулів -1 |
5-й |
5-й |
|
Індивідуальне науково-дослідне завдання "Визначення компетентностей спеціаліста з менеджменту для забезпечення успіху працевлаштування за фахом" |
Семестр |
||
Загальна кількість годин – 36 |
9-й |
9-й |
|
Лекції |
|||
Тижневих годин для денної форми навчання:
аудиторних –1,3 самостійної роботи студента – 1,3 |
Освітньо-кваліфікаційний рівень: спеціаліст |
8 год. |
4 год. |
Практичні |
|||
10 год. |
4 год. |
||
Самостійна робота |
|||
18 год. |
28 год. |
||
Індивідуальні завдання: 4 год. |
|||
Вид контролю: диференційований залік |
|||
Навчальна програма дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом» розроблена на основі навчального плану, затвердженого начальником КЛА НАУ від 02.07.2012 р.