
- •Перечень вопросов для обзорных лекций
- •Современные подходы к определению категории «качество»
- •Тенденции управления качеством в отечественной и зарубежной практике
- •Внедрение основных положений концепции всеобщего управления качеством в деятельность предприятий и организаций;
- •Участие организаций в различных национальных и международных конкурсах по качеству.
- •5) Внедрение в организациях производственной и непроизводственной сферы системы менеджмента качества на основе требований и рекомендаций мс исо 9000:2000.
- •6) Распространение подходов, методов и инструментов управления качеством на практику деятельности организаций сферы услуг, социальной сферы, органов государственной власти.
- •Основные положения концепции всеобщего управления качеством
- •Содержание процессного подхода к управлению качеством
- •1) Определение видов и целей процессов
- •3) Определение входов и выходов процессов.
- •4) Описание структуры процессов.
- •5) Реализация и управление процессами предполагает:
- •6) Контроль и оценка процессов
- •7) Улучшение процессов
- •Содержание системного подхода к управлению качеством
- •Концепция постоянного улучшения в менеджменте качества.
- •А) анализ и оценку существующего положения с целью определения областей для улучшения; б) установление целей улучшения; в) поиск возможных решений для достижения этих целей;
- •Управление взаимоотношениями с потребителями в смк
- •Управление качеством в процессе проектирования и разработки.
- •Управление качеством в процессе закупок
- •Управление качеством в процессе производства и обслуживания
- •Статистические методы контроля качества
- •Международные и национальные премии в области качества
Содержание процессного подхода к управлению качеством
В МС ИСО серии 9000 версии 2000 года принцип процессного подхода является одним из фундаментальных. Причем процесс понимается как совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых видов деятельности, преобразующих входы в выходы.
Для успешного функционирования организация должна управлять многочисленными и взаимосвязанными видами деятельности как системой процессов. В соответствии с МС ИСО серии 9000:2000 применение такой системы наряду с идентификацией и взаимодействием процессов, а также управление ими называется процессным подходом.
В соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001 : 2001 организация должна:
1) Определение видов и целей процессов
Организация должна самостоятельно определить виды процессов, необходимых для системы менеджмента качества. Именно внутри организации должно сформироваться представление о том, какие процессы осуществляются в ее рамках; как их можно соотнести с уровнями управления и ранжировать; какие процессы играют ключевую роль в достижении стратегических целей организации.
Выделяют 4 группы процессов, необходимых для СМК:
1. Процессы управленческой деятельности руководства: |
2. Процессы обеспечения ресурсами (менеджмент ресурсов): |
|
|
3.Процессы жизненного цикла продукции: |
4.Процессы измерения, анализа и улучшения: |
|
|
При этом необходимо отметить, что перечень процессов периодически уточняется в зависимости от достижения тех или иных целей организации.
Процессы по назначению и месту в системе менеджмента качества можно классифицировать на:
основные, результаты которых оказывают большое влияние на удовлетворенность потребителя и успех организации;
обеспечивающие (вспомогательные), имеющие только внутренних потребителей
процессы высшего руководства (управления), которые могут включать определение стратегии и целей организации, планирование ее деятельности и различных ресурсов, анализ со стороны руководства.
2) Следующим этапом внедрения процессного подхода является определение границ процессов, что подразумевает разграничение ответственности и полномочий специалистов внутри организации, установление владельцев процессов. Данный этап очень важен, так как неопределенность в ответственности должностных лиц за ту или иную область деятельности – главное препятствие в достижении целей организации.
Для обеспечения разработки и последующего надлежащего функционирования процессов и управления ими необходимо определить их владельцев, которые формируют команды компетентных сотрудников, ответственных за их описание и анализ. Владелец получает полномочия решать проблемы, связанные с процессами, организовывать работу команды специалистов из функциональных подразделений для анализа и улучшения процесса, управлять ресурсами для его реализации.