
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи преддипломной практики студентов
- •3. Обязанности студента-практиканта
- •4. Основное содержание преддипломной практики
- •4.1. Внутренняя среда организации:
- •4.2. Система управления организацией и ее основные элементы:
- •4.14. Стратегия ценообразования:
- •5. Организация проведения преддипломной практики
- •6. Оформление результатов прохождения преддипломной производственной практики
- •Отчет о преддипломной практике
- •Образцы заполнения документов
- •Раздел дневника преддипломной практики учет выполненной работы
- •Характеристика руководителя практики от предприятия (организации)
|
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский институт муниципального управления (Высшая школа приватизации и предпринимательства)» |
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по преддипломной практике студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
|
Пермь 2012 |
Авторы:
к.э.н., зав.кафедры «Менеджмент регионального развития» Шахаев А.Н.
Методические рекомендации по преддипломной практике студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» / Шахаев А.Н. – Пермь: НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012. 14 с.
Методические рекомендации по преддипломной практике адресованы студентам специальности 080507.65 «Менеджмент организации» заочной формы обучения для получения профессионального опыта, сбора материалов для выпускной квалификационной работы и порядка оформления документов.
Утверждена на заседании кафедры «Менеджмент регионального развития» НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол № 8 от 11.04.2012г.
Рекомендована к изданию решением Ученого Совета НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол №5 от 25.05.2012 г.
© Шахаев А.Н.,2012
© НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012
1. Общие положения
1.1. Преддипломная практика студентов негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пермский институт муниципального управления (Высшая школа приватизации и предпринимательства)» (далее ПИМУ) является неотъемлемой составной частью учебного процесса, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности «Менеджмент организации».
1.2. Продолжительность преддипломной практики –8 недель;
1.3. Она является частью основной образовательной программы и заключительным этапом подготовки специалистов для работы в государственных организациях и объединениях различной формой собственности.
1.4. Преддипломная практика проводится с целью овладения и получения выпускником первоначального профессионального опыта, проверки готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности, а также сбора материалов для выпускной квалификационной (дипломной) работы.
1.5. Преддипломная практика является завершающим этапом формирования квалифицированного специалиста, способного самостоятельно решать конкретные задачи в деятельности государственных и коммерческих организаций.
1.6. Студенты, имеющие стаж практической работы (работающие) по профилю подготовки, на преддипломную практику направляются в установленном порядке.
1.7. К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы), прошедшие все виды практик, имеющие утвержденную тему выпускной квалификационной (дипломной) работы и научного руководителя дипломной работы, который, как правило, является и руководителем преддипломной практики.
2. Цели и задачи преддипломной практики студентов
2.1. Основными целями преддипломной практики являются:
- закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации;
- приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.
2.2. Задачами преддипломной практики являются:
ознакомление с организацией (предприятием), его структурой, основными функциями производственных и управленческих подразделений;
укрепление связей теоретического обучения с практической деятельностью;
-овладение методами принятия и реализации на основе полученных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля их исполнения;
в целях закрепления и углубления теоретических знаний и приобретения практических навыков студент должен изучить нормативные документы и используемые на предприятии средства программного обеспечения;
приобретение опыта психологической и организационной работы на различных должностях в целях развития навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;
- изучение передового опыта по избранной специальности;
- сбор необходимых материалов для подготовки и составления отчета;
- сбор необходимых материалов для подготовки и написания квалификационной (дипломной) работы.