
- •Кафедра Общего менеджмента
- •Казань 2013 Содержание
- •Цель и задачи дипломного проекта
- •Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
- •Задание на дипломный проект
- •Структура и примерный план дипломного проекта
- •Краткое содержание составных частей дипломного проекта
- •Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы.
- •Раздел 2. Анализ изучаемой проблемы в конкретной организации.
- •Раздел 3. Предложения по повышению эффективности конкретной организации в рамках изучаемой проблемы.
- •Основные этапы и сроки выполнения дипломного проекта
- •7. Изложение текстового материала дипломного проекта
- •Порядок оформления материалов дипломного проекта к защите
- •Резюме на выпускника
- •Заказ от производства на дипломный проект
- •Справка о внедрении результатов
- •Руководитель дипломного проекта
- •10. Внешнее рецензирование дипломного проекта
- •11. Доклад при защите дипломного проекта.
- •12. Порядок защиты дипломного проекта
- •Приложение 1 Тематика дипломных проектов
- •Приложение 2
- •Раздел 1.___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________
- •Раздел 2.___________________________________________________________________________ 2.1__________________________________________________________________________________
- •Раздел 3.___________________________________________________________
- •Образец оформления листа «Содержание дипломного проекта» Содержание
- •Образец оформления рисунка
- •Образец оформления таблицы
- •Расчет суммы налога на доходы физических лиц*
- •Дипломный проект Управление мотивацией труда
- •Последний лист дипломного проекта
- •Форма заказа на дипломный проект (на бланке предприятия)
- •О результатах внедрения решений, разработанных в дипломном проекте студента
- •Образец оформления реферата
Краткое содержание составных частей дипломного проекта
Введение. В данном разделе обосновывается актуальность темы исследования, анализируемая изученность проблемы, формируется цель и задачи исследования.
Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы.
В данном разделе оценивается степень изученности исследуемой проблемы, дается обзор литературы. Необходимо выделить различные точки зрения по изучаемой проблеме, найти сходство и различия точек зрения разных авторов, провести их анализ. В процессе изучения проблемы необходимо высказать и обосновать свою точку зрения.
В разделе обосновывается методика анализа проблемы в конкретной организации.
Раздел 2. Анализ изучаемой проблемы в конкретной организации.
В данном разделе раскрываются современные проблемы, соответствующие изучению, анализу, реализации тех вопросов, которые будут раскрыты в работе.
Необходимо также раскрыть современное состояние и тенденции развития изучаемой проблемы как в отечественной практике, так и за рубежом.
В этом разделе описывается профиль деятельности предприятия, виды выпускаемой продукции, рынки сбыта, конкуренты, рассчитываются основные показатели деятельности организации за 3 последних года, проводится соответствующий анализ.
В этом же разделе анализируется общая характеристика структуры управления анализируемой организации, делаются выводы и предложения.
В этом разделе на основе исследования проблемы управления определяют ее состояние в организации (предприятии, фирме). Т.е. механизм управления, теоретически описанный в первом разделе дипломного проекта, во втором его разделе анализируется в конкретной организации – определяются его «критические» точки, потери, которые в результате несет организация (предприятие, фирма).
Материалами для анализа могут быть служебная документация, планы работы, отчеты, статистическая отчетность.
Характер и объем собранного материала будет зависеть от особенностей принятия методики исследования.
Анализ и обработку информации целесообразно проводить с помощью современных методов экономического, социологического, психологического анализа, используя ЭВМ.
Раздел 3. Предложения по повышению эффективности конкретной организации в рамках изучаемой проблемы.
В этом разделе, опираясь на результаты анализа, следует обосновать мероприятия и рекомендации по решению проблемы в организации (предприятии, фирме).
В частности, намечаются пути использования вскрытых резервов, устранения недостатков, обосновываются и принимаются решения, обеспечивающие реализацию цели и задач дипломного проекта.
Разработка и обоснование мероприятий и рекомендаций предполагает тщательное планирование предполагаемых действий, учет всех возможных их последствий, учет разнонаправленных интересов и целей, формулировку системы ресурсных, временных, ценовых, конкурентных и прочих ограничений принимаемого решения, определение критерия оптимальности принимаемого решения, оформление и фиксацию управленческого решения, определение стимулов его реализации.
Например, в соответствии со сформулированным предложением по совершенствованию системы управления целесообразно внести изменения в действующие структурные функциональные схемы управления, процедуры выполнения управленческих работ, положение об организации и ее структурных подразделениях, должностные инструкции, планы работ и т.д.
Также, по каждому предложению рассматриваются затраты на реализацию предложений по повышению эффективности организации, раскрытых в разделе 3 дипломного проекта и ожидаемая их экономическая и социальная эффективность.
Для расчета экономической и социальной эффективности должна быть выбрана методика и дано обоснование этого выбора.
Заключение.
В данном разделе формулируются основные выводы и предложения, вытекающие из результатов проведенного исследования.