- •Кафедра «Гражданское право и процесс»
- •ТрудоВое право
- •Содержание
- •1. Задания к семинарам по темам………………………………………………………………..4
- •Тема 1: Трудовое право как отрасль российского права
- •Тема 2: Принципы трудового права
- •8. Не является принудительным трудом:
- •1. Прочитайте текст статьи 37 Конституции Российской Федерации и найдите в ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации аналогичные нормы-принципы.
- •1. Прочитайте текст Определения вс рф от 21 мая 2009 г. По делу №кас 09-196 и ответьте, в чем состоит обоснование принятого судебного акта по вопросу о дискриминации в сфере труда
- •Тема 3: Источники трудового права
- •Тема 4: Субъекты трудового права
- •Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
- •Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №
- •Тема 5: Социальное партнерство
- •1. Социальное партнерство в сфере труда — это:
- •2. Сторонами социального партнерства являются:
- •3. Формами социального партнерства не являются:
- •8. Коллективный договор — это:
- •Тема 6: Правовое регулирование занятости населения
- •Занятость – это:
- •2. Занятым не считается:
- •3. Государственная служба занятости населения это:
- •Тема 7: Трудовой договор как основной институт трудового права
- •Тема 8: Прекращение трудового договора
- •1. Нормативные правовые акты
- •14. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель:
- •15. В связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор может быть расторгнут:
- •16. Что нельзя понимать под сменой собственника имущества организации:
- •Тема 9: Правовое регулирование рабочего времени
- •Тема 10: Правовое регулирование времени отдыха
- •Тема 11. Правовое регулирование оплаты труда
- •1. Работник вправе приостановить работу, предупредив работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы на срок:
- •2. В случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день задержки выплаты в размере:
- •3. Заработная плата выплачивается:
- •4. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится:
- •Тема 12. Дисциплина труда
- •1. Видом дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины в соответствии с тк рф не является:
- •3. Дисциплинарное взыскание действует в отношении работника в течение:
- •Рекомендуемая литература
- •1. Основная литература
- •2. Дополнительная литература
Тема 9: Правовое регулирование рабочего времени
1. Понятие и виды рабочего времени
2. Режим рабочего времени
3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями)
Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-I «Об образовании»
ФЗ от 18.06.2001 г. №77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в РФ»
Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 г. №877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы»
Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 г. №15)
Положение по учету рабочего времени граждан, принятых в профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей (утв. Постановлением Минтруда России от 08.06.1998 г. №23)
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, (утв. Пост. Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. №298/П-22)
Постановление Верховного Совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»
Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 № 12/35 «О порядке исчисления часовых тарифных ставок работникам, труд которых оплачивается по дневным и месячным ставкам (окладам), для определения дополнительной оплаты труда за работу в ночное время»
Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. № 162/12-55 «Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства»
Материалы судебной практики:
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» - // Российская газета. - 31.12.2006. - № 297
2. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 21 мая 2009 г. по делу №КАС 09-196 // электронный ресурс : URL : http://www.supcourt.ru/stor_pdf.php?id=429022
Основная литература
1. Трудовое право России: Учебник. Отв. ред.: проф. Ю.П. Орловский и д.ю.н. А.Ф. Нуртдинова. - 2-е изд. - М.: Юрид. Фирма "КОНТРАКТ": "ИНФРА-М", 2008. - 608 с.
2. Трудовое право России : учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма, 2008. - 656 с.
Темы рефератов:
Сверхурочная работа: особенности правового регулирования, отличие от работы с ненормированным рабочим днем
Правовая регламентация ограничения ежедневной работы: история и современность