
- •Содержание
- •Введение
- •1.1. Роль образовательного учреждения и учителя в этой проблеме.
- •1.2. Типы и виды профилактики.
- •1.3. Что такое «аддикция», причины и особенности ее проявления?
- •1.4. Модель изменения поведения и основные подходы к построению системы профилактической работы.
- •Глава 2.
- •2. 3. Пришло время перемен. О реформе системы образования.
- •2.4. Внедрение в школьную практику интерактивных технологий – помощь ребенку состояться как личности.
- •2.5.Урок-тренинг.
- •2) Структура урока-тренинга.
- •4. Разминка…___________________________________________________
- •5. Анализ дня (шеринг):
- •6. Разминка…___________________________________________________
- •3) Выбор стратегий обучения в уроке-тренинге.
- •4) Постановка цели урока
- •5) Обратная связь как обязательный прием ведения урока-тренинга.
- •6) Система оценки знаний в уроке-тренинге.
- •7) Организация работы на уроке-тренинге.
- •Характерные черты группоцентрированного учителя и их реализация в его поведении
- •8) Процесс обучения – мотивирование учеников на учение, воспитание высоко нравственных ценностей.
- •Классификация потребностей и мотивы учения (по Маслоу)
- •Индивидуальные различия проявляются в следующих вариантах поведения
- •9) Организация учебного пространства на уроке и стиль управления в нем.
- •10) Использование техник и приемов.
- •Ориентационная схема Проведение групповой дискуссии
- •2.6. Учитель как тренер.
- •Психолого-педагогические характеристики учителя
- •Глава 3.
- •3.1. Семинар-тренинг как форма специально организованного общения.
- •3. 2. Принципы организации и работы тренинговой группы
- •3. Принцип рефлексии и обратной связи.
- •6. Принцип гармонизации интеллектуальной и эмоциональной сфер.
- •3.3. В чем специфика тренинга, решающего профилактические задачи?
- •3.4. Особенности ведения группы.
- •Типы проблемных людей и способы взаимодействия с ними
- •3.5. Структура тренингового занятия.
- •3.6. Семинар-тренинг «Обучение через общение»
- •Учебно-тематический план семинара-тренинга
- •1.«Добро пожаловать».
- •2. «Имя – это важно» (оформление беджа).
- •3. «Яблоко»
- •4. «Интервью»
- •5. «Золотые правила»
- •6. «Наши ожидания»
- •7. «Один равен одному»
- •8. Определение толерантности
- •Процесс обучения:
- •Матрица эффективного обучения взрослых
- •2 Этап. Интерактивные технологии ведения профилактической работы в подростковой и молодежной среде.
- •2 Этап.
- •Минимум
- •Ледоколы, разминки
- •Ледокол «Яблоко»
- •Разминка «Друг к дружке»
- •Разминка «Похлопывающий массаж»
- •Упражнение «Точки»
- •Разминка «Бинго»
- •Разминка «Вам подмигивают»
- •Разминка «Отношения»
- •Упражнение «Подчеркивание общности»
- •Упражнение «Подчеркивание значимости»
- •Материал тренера
- •Упражнение «Закончи предложение»
- •Предложения «Что было бы, если…»
- •Особенный? Это хорошо!
- •Цель: данные упражнения направлены на снятие напряжения, развитие воображения, прояснение своих чувств, состояний с целью управления ими. Упражнение «Водопад»
- •Упражнение «Дерево»
- •Релаксационное упражнение «Яблоко»
- •Время: 20 минут
- •Вспомни успех!
- •Релаксация по Джейкобсону
- •Упражнение «Дыхание неба и земли»
- •Упражнения, игры
- •Личность наркомана (по Рольфу Хартену) ( раздаточный материал)
- •Ранжирование ценностей
- •Упражнение «Моя жизнь»
- •Техника «Понимание эволюции убеждений»
- •Расположение зала: круг
- •Упражнение «Стенка на стенку»
- •Упражнение «Не прекращайте работать!»
- •Техника «Наши ожидания»
- •Ролевые игры
- •Ролевая игра «Паровозики»
- •Ролевая игра «Кукольный театр»
- •Ролевая игра «Космическая скорость»
- •Ролевая игра «Не хочу манную кашу»
- •Упражнение «Эмоциональный отказ»
- •Упражнение «а я не обижусь…»
- •Регистрационный лист тренинга Центр профилактики аддиктивного поведения у детей и молодежи Министерства образования Российской Федерации
- •Обучающего семинара-тренинга «Обучение через общение» (особенности групповой работы с детьми и подростками)
- •Техническое обеспечение деятельности тренинговой программы «Обучение через общение»
- •Диагностические методики, ориентированные на определение социального развития учащихся
- •1. Самооценка мотивационной направленности личности (в.А. Зобков)
- •Опросник
- •2. Изучение эмоциональной направленности личности
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Нормативные данные для российских и американских исследуемых по 4-х факторному опроснику
- •Интерпретация
- •5. Стратегии самоутверждения личности
- •Опросник
- •Показатели центральных тенденций и разброса данных в трех группах, выделенных с помощью разных критериев: суммы баллов по опроснику и 3 дискриминирующих признаков
- •Распределение испытуемых по группам: (1) по критерию суммы балов и (2) по критерию сравнения выраженности трех тенденций (дискриминирующих признаков)
- •Преобразование сырых данных (суммы баллов по опроснику) в стены.
- •6. Оценка отношений подростка с классом
- •Тип восприятия индивидом группы
- •7. Диагностика индивидуального и группового настроения
- •Шкала эмоциональных состояний
- •Психологический климат классного коллектива
- •8. Цветометодика «Мое настроение на уроке»
- •9. Самооценка мотивационных состояний школьника (о.С. Гребенюк, 1995)
- •10. Интегральная самооценка личности «Кто я есть в этом мире?»
- •Здоровье
- •Методика неоконченных предложений
- •«Обучение через общение» (интерактивные психолого-педагогические технологии в профилактике злоупотребления психоактивными веществами в образовательных учреждениях) Учебно-методическое пособие
- •119049, Москва, ул. Житная, д. 14., стр.1.
Ролевая игра «Кукольный театр»
Цель: в результате этой ролевой игры ее участники в тесном взаимодействии друг с другом разовьют свои экспрессивные способности; через рефлексию осознают, что ощущает другой человек в том или ином эмоциональном состоянии; а также придут к выводу о пагубности влияния психоактивного вещества на человеческий организм.
Время: 20 минут.
Техника проведения: ведущий делит участников на пары, используя технику деления «Противоположности» (выбор техники деления возможен группой или, что более приемлемо, подбор пар произвольно, согласно симпатиям). Затем он предлагает участникам самостоятельно договориться между собой, кто из них будет Кукольником, а кто Куклой (затем они меняются ролями). Тренер отмечает особенности куклы: «Кукла наша необычная. Она является последним чудом электронной техники. Кукла способна по позам, предаваемым ею Кукольником, «понять» его настроение (то эмоциональное состояние, которое он пытается в нее «вложить»). То есть она подстраивается под Кукольника, под его настроение». Те, кто будут играть роль Куклы, должны будут постараться по позе, которую им придаст Кукольник, понять его настроение и мимически изобразить его на своем лице – подыграть Кукольнику. Ведущий предлагает участникам «проиграть» 3 эмоции (положительную, отрицательную и нейтральную). Например, радость, гнев, внимание. Закончить рекомендует положительной. На это он выделяет им 3 минуты. После чего они меняются ролями.
Ролевая игра «Место под солнцем»
Цель: в результате данной ролевой игры участники осознают, что значит быть отверженными, не принятыми окружающими; наработают разнообразные приемы общения с разными категориями людей, стараясь заинтересовывать и мотивировать их при этом.
Время: 40 минут
Техника проведения игры: С помощью техники деления (Шесть мышат в камыше шуршат) участники делятся на 2 группы: 1) пляж (6, в камыше, шуршат), образуют круг; 2) за кругом (мышата). Второй группе ставится задача проникнуть на «пляж» – в круг – обрести свое «место под солнцем», используя разнообразные коммуникативные приемы. Игра заканчивается: 1) – когда все оказываются в кругу; 2) – через определенное время (10 минут).
Инструкция: Представьте себе, что вы все во время летнего отпуска оказались на очень престижном курорте. Пляжи в это время сезона все переполнены. Те, кто стоит в кругу, приехали немного раньше и уже обрели свое место под солнцем – они отдыхают на одном из престижных пляжей. Те, кто находятся вне круга, приехали позже и поэтому перед ними встала задача: проникнуть все же на пляж – найти свое «место под солнцем». Подумайте, какими способами вы можете воспользоваться, обретая свое место под солнцем.
Ролевая игра «Космическая скорость»
Цель: в результате данной ролевой игры участники осознают влияние стереотипов на личность, в игровой обстановке продолжат овладевать навыками бесконфликтного общения: умением договариваться, принимать чужую точку зрения, жертвовать своей идеей во имя решения проблемы; данная игра позволит выделить среди участников пассивных и активных (лидеров), их помощников; участники получат возможность определить для себя отличие лидера от руководителя (каковы его личностные качества), а также, почему лидерские качества не всегда приветствуются в школе.
Время: 50 минут
Материалы: мяч, секундомер.
Техника проведения: участники становятся в круг и играют в мяч до тех пор, пока он не побывает в руках у каждого. Игра протекает в несколько этапов:1) произвольное перебрасывание мяча; 2) перебрасывание мяча с поднятием руки после того, как принял пас; 3) перебрасывание мяча с одновременным запоминанием информации о том, от кого получен и кому послан мяч, а также с поднятием руки после того, как принял пас; 4) перебрасывание мяча с учетом предыдущей информации – без учета времени; 5) то же – с учетом времени; 6 – 8) игра в мяч с целью выполнения задачи, которую решали в Монголии, Китае, Японии.
Инструкция: Я предлагаю вам встать в круг и поиграть в мяч. Мы будем перебрасывать его друг другу до тех пор, пока он не побывает в руках у каждого из нас. Наша задача: каждый должен коснуться мяча.
Итак, начали ( произвольное перебрасывание мяча).
Вы обратили внимание на то, что нам сложно было определить, у кого мяч уже побывал, а кто еще его не касался. Для облегчения решения этой задачи я предлагаю вам следующее: после того, как мяч побывал у вас в руках, поднять руку.
А теперь я попрошу вас не только подымать руку, но еще и запомнить: от кого приняли мяч и кому вы послали его.
А теперь мы посылаем мяч, помня предыдущую информацию: бросаем тому, кому бросали (без учета времени).
То же с учетом времени.
А вот в Монголии с этой задачей (каждый коснулся мяча) справились за 15 секунд.
А вот в Китае с этой задачей (каждый коснулся мяча) справились за 5 секунд.
А вот в Японии с этой задачей (каждый коснулся мяча) справились за 1 секунду.