
- •Содержание
- •Введение
- •1.1. Роль образовательного учреждения и учителя в этой проблеме.
- •1.2. Типы и виды профилактики.
- •1.3. Что такое «аддикция», причины и особенности ее проявления?
- •1.4. Модель изменения поведения и основные подходы к построению системы профилактической работы.
- •Глава 2.
- •2. 3. Пришло время перемен. О реформе системы образования.
- •2.4. Внедрение в школьную практику интерактивных технологий – помощь ребенку состояться как личности.
- •2.5.Урок-тренинг.
- •2) Структура урока-тренинга.
- •4. Разминка…___________________________________________________
- •5. Анализ дня (шеринг):
- •6. Разминка…___________________________________________________
- •3) Выбор стратегий обучения в уроке-тренинге.
- •4) Постановка цели урока
- •5) Обратная связь как обязательный прием ведения урока-тренинга.
- •6) Система оценки знаний в уроке-тренинге.
- •7) Организация работы на уроке-тренинге.
- •Характерные черты группоцентрированного учителя и их реализация в его поведении
- •8) Процесс обучения – мотивирование учеников на учение, воспитание высоко нравственных ценностей.
- •Классификация потребностей и мотивы учения (по Маслоу)
- •Индивидуальные различия проявляются в следующих вариантах поведения
- •9) Организация учебного пространства на уроке и стиль управления в нем.
- •10) Использование техник и приемов.
- •Ориентационная схема Проведение групповой дискуссии
- •2.6. Учитель как тренер.
- •Психолого-педагогические характеристики учителя
- •Глава 3.
- •3.1. Семинар-тренинг как форма специально организованного общения.
- •3. 2. Принципы организации и работы тренинговой группы
- •3. Принцип рефлексии и обратной связи.
- •6. Принцип гармонизации интеллектуальной и эмоциональной сфер.
- •3.3. В чем специфика тренинга, решающего профилактические задачи?
- •3.4. Особенности ведения группы.
- •Типы проблемных людей и способы взаимодействия с ними
- •3.5. Структура тренингового занятия.
- •3.6. Семинар-тренинг «Обучение через общение»
- •Учебно-тематический план семинара-тренинга
- •1.«Добро пожаловать».
- •2. «Имя – это важно» (оформление беджа).
- •3. «Яблоко»
- •4. «Интервью»
- •5. «Золотые правила»
- •6. «Наши ожидания»
- •7. «Один равен одному»
- •8. Определение толерантности
- •Процесс обучения:
- •Матрица эффективного обучения взрослых
- •2 Этап. Интерактивные технологии ведения профилактической работы в подростковой и молодежной среде.
- •2 Этап.
- •Минимум
- •Ледоколы, разминки
- •Ледокол «Яблоко»
- •Разминка «Друг к дружке»
- •Разминка «Похлопывающий массаж»
- •Упражнение «Точки»
- •Разминка «Бинго»
- •Разминка «Вам подмигивают»
- •Разминка «Отношения»
- •Упражнение «Подчеркивание общности»
- •Упражнение «Подчеркивание значимости»
- •Материал тренера
- •Упражнение «Закончи предложение»
- •Предложения «Что было бы, если…»
- •Особенный? Это хорошо!
- •Цель: данные упражнения направлены на снятие напряжения, развитие воображения, прояснение своих чувств, состояний с целью управления ими. Упражнение «Водопад»
- •Упражнение «Дерево»
- •Релаксационное упражнение «Яблоко»
- •Время: 20 минут
- •Вспомни успех!
- •Релаксация по Джейкобсону
- •Упражнение «Дыхание неба и земли»
- •Упражнения, игры
- •Личность наркомана (по Рольфу Хартену) ( раздаточный материал)
- •Ранжирование ценностей
- •Упражнение «Моя жизнь»
- •Техника «Понимание эволюции убеждений»
- •Расположение зала: круг
- •Упражнение «Стенка на стенку»
- •Упражнение «Не прекращайте работать!»
- •Техника «Наши ожидания»
- •Ролевые игры
- •Ролевая игра «Паровозики»
- •Ролевая игра «Кукольный театр»
- •Ролевая игра «Космическая скорость»
- •Ролевая игра «Не хочу манную кашу»
- •Упражнение «Эмоциональный отказ»
- •Упражнение «а я не обижусь…»
- •Регистрационный лист тренинга Центр профилактики аддиктивного поведения у детей и молодежи Министерства образования Российской Федерации
- •Обучающего семинара-тренинга «Обучение через общение» (особенности групповой работы с детьми и подростками)
- •Техническое обеспечение деятельности тренинговой программы «Обучение через общение»
- •Диагностические методики, ориентированные на определение социального развития учащихся
- •1. Самооценка мотивационной направленности личности (в.А. Зобков)
- •Опросник
- •2. Изучение эмоциональной направленности личности
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Нормативные данные для российских и американских исследуемых по 4-х факторному опроснику
- •Интерпретация
- •5. Стратегии самоутверждения личности
- •Опросник
- •Показатели центральных тенденций и разброса данных в трех группах, выделенных с помощью разных критериев: суммы баллов по опроснику и 3 дискриминирующих признаков
- •Распределение испытуемых по группам: (1) по критерию суммы балов и (2) по критерию сравнения выраженности трех тенденций (дискриминирующих признаков)
- •Преобразование сырых данных (суммы баллов по опроснику) в стены.
- •6. Оценка отношений подростка с классом
- •Тип восприятия индивидом группы
- •7. Диагностика индивидуального и группового настроения
- •Шкала эмоциональных состояний
- •Психологический климат классного коллектива
- •8. Цветометодика «Мое настроение на уроке»
- •9. Самооценка мотивационных состояний школьника (о.С. Гребенюк, 1995)
- •10. Интегральная самооценка личности «Кто я есть в этом мире?»
- •Здоровье
- •Методика неоконченных предложений
- •«Обучение через общение» (интерактивные психолого-педагогические технологии в профилактике злоупотребления психоактивными веществами в образовательных учреждениях) Учебно-методическое пособие
- •119049, Москва, ул. Житная, д. 14., стр.1.
1.1. Роль образовательного учреждения и учителя в этой проблеме.
«Профилактика», «профилактическая работа», «аддикция». Эти слова на слуху в каждом образовательном учреждении, и, казалось бы, нет необходимости прояснять их смысл. Но жизнь подсказывает, что все же стоит это сделать. Мы постараемся не только определить для себя эти понятия, но и осознать роль образовательного учреждения и самого учителя в этой проблеме.
«Ну, вот еще одна проблема! И разрешать ее снова нам!» – такое мнение можно слышать часто из уст педагогов, и понятно, какое содержание вкладывается при этом в эту фразу. Но стоит ли сразу обвинять педагога в том, что, понимая актуальность и необходимость разрешения этой проблемы, он, загруженный массой других, тоже сложных и не менее актуальных, отвечает нам именно так. И в этом звучит не только досада, усталость, раздражение – все это внешний фон. Каждый из нас понимает, что за этим, в первую очередь, стоит незнание, как прийти на помощь, опасение в том, что она будет недостаточно компетентна, а, следовательно, не принесет результата. И поэтому так часто педагоги в разрешении этих сложных вопросов предпочтение отдают помощи извне (наркологам, психологам, социологам, а, порой, и самой семье). Наркологи, социологи и психологи, работая лишь с ограниченной группой детей и подростков, безусловно, не в состоянии разрешить эту сложную проблему (хотя тут причина не только в этом, их значительно больше, - но это не является предметом нашего обсуждения). А семья, чаще всего деструктивная, тоже не в состоянии сама справится с этим.
Тогда может быть стоит посмотреть по-другому на приложение сил педагогов и психологов сферы образования в решении этой проблемы?
Постараемся определить для себя, что же такое «профилактика». «Профилактика – это активный поступательный процесс создания условий и формирования личностных качеств, способствующих развитию личности, ориентированной на здоровый образ жизни».(«Толковый словарь русского языка», Ожегов). Итак, каковы же ключевые слова этого определения? «Активный поступательный процесс», «создание условий», «развитие личности», «формирование личностных качеств», «здоровый образ жизни». Вдумаемся в них, не это ли является целью и задачами всего нашего образовательного и воспитательного процесса? И тогда оказывается, что это не что-то новое, чем еще мы должны заниматься. Это, оказывается, то, что мы делаем изо дня в день. Но почему же тогда это не срабатывает? Да, конечно, можно кивать головой на социально-экономическую обстановку, сложившуюся в стране и на целый ряд других причин, кстати, их тоже необходимо учитывать и, безусловно, не стоит сбрасывать со счетов. Но мы поведем речь, все же, о другом: что является необходимым условием эффективного развития личности, ориентированной на здоровый образ жизни. Кроме того, постараемся для себя определить: каковы же должны быть те «условия» образовательной среды, которые будут этому способствовать, каким должен быть процесс формирования личности? Что такое образовательный процесс, как он протекает и как он способствует формированию молодого человека, каких его личностных черт.
Образовательный процесс – это то взаимодействие, которое возникает между учеником и учителем в процессе обучения и воспитания. То есть взаимное действие, которое предполагает общую взаимную деятельность каждого. Но каждый из нас понимает, что она станет лишь в том случае взаимной, когда произойдет совпадение взглядов, целей, удовлетворяющих друг друга отношений. В свою очередь в психологии целостная индивидуальная деятельность, согласно А.Н. Леонтьеву, имеет следующие составляющие: потребности – мотивы, цели – условия достижения цели (единство цели и условий составляет задачу) и соотносимые с ними: деятельность – действия – операции. Таким образом, если мы хотим достичь желаемого (эффективности в обучении воспитания личности, ориентированной на здоровый образ жизни), нам необходимо учитывать следующее:
каковы мотивы, которые движут учеником,
цели и ценности, лежащие в их основе,
и то, как они реализуются (каковы пути и средства их достижения),
соответствуют ли они условиям для разрешения поставленной задачи, – это с одной стороны.
С другой стороны, нам необходимо понять для себя, как мы должны выстроить, исходя из этого, свою деятельность, чтобы она достигла желанной цели.