Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Тернопільський національний економічний університет

Факультет міжнародного бізнесу та менеджменту

Методичні рекомендації

До виконання комплексного практичного індивідуального завдання (КПІЗ)

з дисципліни

«Менеджмент»

для підготовки фахівців

освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»

напрямів підготовки 6.030601 «Менеджмент» та 6.030508 «Фінанси і кредит» денної форми навчання

Затверджено на засіданні

кафедри менеджменту,

Протокол №6 від 26.12.2011

Тернопіль 2012

Методичні рекомендації до виконання комплексного практичного індивідуального завдання з дисципліни «Менеджмент» для студентів напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» та 6.030508 «Фінанси і кредит» денної форми навчання / Укладачі: В.А. Даниленко-Кульчицька, О.Б. Обаранчук, М.Б. Нагара. – Тернопіль, ТНЕУ, 2011р. – с. 23

Укладачі: Даниленко-Кульчицька Вікторія Анатоліївна,

К.е.н., викладач

Обаранчук Оксана Богданівна,

викладач

Нагара Марина Борисівна,

викладач

Відповідальний за випуск: Брич Василь Ярославович,

Д.е.н., професор

Рецензенти: Тибінь Анатолій Михайлович,

К.е.н., доцент,

Жукорський М.І.

директор ПП «Яйце-райце»

1. Загальні положення

1.1. Комплексне практичне індивідуальне завдання (КПІЗ) з дисципліни «Менеджмент» передбачене навчальним планом для освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» денної форми навчання ТНЕУ.

1.2. Мета комплексного практичного індивідуального завдання (КПІЗ) – систематизація, закріплення та розширення теоретичних знань з актуальних питань курсу «Менеджмент», набуття практичних навиків самостійної роботи. Воно передбачає створення умов для повної реалізації творчих можливостей студента через індивідуально-спрямований розвиток його здібностей, науково-дослідну і творчу діяльність.

1.3. Комплексне практичне індивідуальне завдання (КПІЗ) виконується на основі аналізу діяльності підприємства за вибором студента і реалізується у вигляді наскрізної задачі, яка включає виконання окремих завдань по основних темах курсу «менеджмент» (див. розділ 2).

1.4. Комплексне практичне індивідуальне завдання видається студенту у другий тиждень навчання. Перевірка правильності його виконання здійснюється в кінці кожного практичного заняття, починаючи з третього тижня навчання.

1.5. Комплексне практичне індивідуальне завдання оформляється у вигляді робочого зошиту або на аркушах формату А4 з дотриманням стандартних вимог до оформлення наукових робіт.

1.5. Комплексне практичне індивідуальне завдання оцінюється за стобальною шкалою (виконання завдання по кожній темі оцінюється від 0 до 8.33 бали)

і складає 15 відсотків підсумкового бала з дисципліни.

2. Завдання по темах курсу

Тема 1. Поняття менеджменту та його зміст

1. Охарактеризувати рівні менеджменту на підприємстві, заповнивши подану нижче таблицю.

Рівень менеджменту	Приклади менеджерів	Характеристика виконуваної роботи
Низовий
Середній
Вищий

2. Охарактеризувати ролі менеджерів на досліджуваному підприємстві, заповнивши подану нижче таблицю.

Назва ролі менеджера	Виконувана робота
Отримувач інформації	Начальник відділу кадрів отримує звіт за 2010 про результати атестації працівників

Тема 2. Організація та її внутрішє і зовнішнє середовище.

1. Охарактеризувати досліджуване підприємство, заповнивши подану нижче таблицю.

Вид і характер діяльності
Розмір
Форма власності власності
Ступінь охоплення ринку
Тип технологій
Юридичний статус

2. Охарактеризувати внутрішнє середовище досліджуваного підприємства, заповнивши подану нижче таблицю

Назва чинника	Характеристика

3. Охарактеризувати зовнішнє середовище досліджуваного підприємства, заповнивши подану нижче таблицю

Назва чинника	Характеристика
Прямого впливу
Непрямого впливу