- •Введение
- •Алгоритм выполнения заданий:
- •Рассмотрим классические методы экономического анализа
- •Традиционные методы экономической статистики
- •Контрольные вопросы
- •2 Диагностика финансового состояния предприятия
- •2.1 Оценка состава и структуры имущества предприятия
- •2.2 Анализ обеспеченности собственными оборотными средствами и эффективности их использования
- •2.3 Диагностика показателей финансовой устойчивости предприятия
- •Различают 4 типа финансовой устойчивости предприятия:
- •Трем показателям наличия источников запасов соответствует три варианта обеспеченности запасов источниками формирования
- •2.4. Диагностика платежеспособности и ликвидности
- •Контрольные вопросы
- •3.2 Факторный анализ прибыли от продажи продукции (работ и услуг)
- •Контрольные вопросы
- •4.2 Анализ урожайности сельскохозяйственных культур и качества продукции растениеводства
- •4.3 Анализ эффективности производства, реализации, хранения и переработки продукции растениеводства
- •4.4 Анализ выполнения договорных обязательств по реализации продукции растениеводства и уровня ее товарности
- •4.5 Анализ производства и использования продукции животноводства
- •4.6 Анализ динамики поголовья и воспроизводства стада, продуктивности скота и птицы
- •4.7 Методика подсчета резервов увеличения производства продукции животноводства
- •Контрольные вопросы
- •5 Анализ технического развития
- •5.1 Анализ состава, структуры и состояния техники и оборудования
- •5.2 Анализ обеспеченности средствами труда и качества применяемой техники
- •5.3 Анализ уровня механизации труда и производственных процессов
- •5.4 Анализ соответствия уровней технической вооруженности и энерговооруженности труда, прогрессивным технологиям
- •Контрольные вопросы
- •6 Анализ социального развития
- •Контрольные вопросы
- •7 Анализ использования земельных ресурсов
- •Контрольные вопросы
- •8 Анализ использования трудовых ресурсов
- •8.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •8.2 Анализ динамики производительности труда
- •8.3 Оценка факторов, повлиявших на производительность труда
- •8.4 Анализ влияния использования трудовых ресурсов на изменение объема продаж
- •8.5 Анализ использования трудовых ресурсов на сельскохозяйственном предприятии
- •Контрольные вопросы
- •9 Анализ состояния и использования основных средств предприятия
- •9.1 Анализ состава, структуры, движения и воспроизводства основных средств
- •9.2 Анализ эффективности использования основных средств
- •Контрольные вопросы
- •10 Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •10.1 Анализ структуры и обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •10.2 Анализ использования материальных ресурсов
- •10.3 Анализ производственных запасов
- •Контрольные вопросы
- •11 Анализ работы вспомогательных и обслуживающих производств
- •11.1 Анализ работы ремонтных мастерских
- •11.2 Анализ использования грузового автотранспорта
- •Контрольные вопросы
- •12 Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •Контрольные вопросы
- •13 Анализ показателейрентабельности
- •13.1 Анализ доходности продаж
- •13.2 Анализ рентабельности использования капитала
- •Контрольные вопросы
- •14 Анализ показателей деловой активности
- •14.1 Диагностика показателей деловой активности
- •14.2 Количественная оценка факторов деловой активности
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Содержание
- •080502 «Экономика и управление на предприятии апк»
- •4 00002, Волгоград, пр.Университетский, 26.
8.2 Анализ динамики производительности труда
Различают производительность труда среднюю, часовую, сменную, дневную, месячную, квартальную и годовую. Между перечисленными уровнями существует аналитическая взаимосвязь. Например, среднемесячная производительность (выработка) может быть выражена так:
(74)
где:Wмес – среднемесячная выработка (производительность) на одного работника (рабочего); Wч – среднечасовая выработка; Нр.д. – продолжительность рабочего дня; Кр.д. – количество рабочих дней в анализируемом месяце.
В качестве обобщающего показателя производительности труда в целом по предприятию (Ят) используют выработку на одного работника промышленно-производственного персонала (ППП), которую определяют в стоимостном выражении (в руб.) как отношение выручки от продаж продукции (работ, услуг) за анализируемый период (В) к среднесписочной численности работников (Р):
(75)
Таблица 47 – Оценка динамики производительности труда
Показатели |
номер строки |
условное обозначение |
20__ год |
20__ год |
Изменение (+;-) |
Темп изменения, % |
|
Выручка, тыс.руб. (ф.2 стр.010)* (2110)** |
01 |
В |
|
|
|
|
|
Среднесписочная численность ППП, человек (ф.5АПК стр.020 гр.3) |
04 |
Р |
|
|
|
|
|
в т.ч.рабочих (стр.030 гр.3) |
05 |
|
|
|
|
|
|
Количество отработанных рабочими чел.-дней (стр.130) |
06 |
|
|
|
|
|
|
Количество отработанных рабочими чел.-час. (стр.131 х 1000) |
07 |
|
|
|
|
|
|
Среднегодовая выработка одного работника ППП, тыс.руб.(пок. 01 :пок. 04) |
08 |
|
|
|
|
|
|
Выработка одного рабочего: |
|||||||
среднегодовая, тыс.руб. (пок. 01: пок. 05) |
09 |
|
|
|
|
|
|
среднедневная, руб. (пок. 01х 100 : пок. 06) |
10 |
|
|
|
|
|
|
среднечасовая, руб. (пок. 01х100:пок.07) |
11 |
|
|
|
|
|
|
Удельный вес рабочих в общей численности ППП(пок.05:пок.04) |
12 |
|
|
|
|
|
|
Среднее число дней отработанное одним рабочим за год(пок.06 : пок.05) |
13 |
|
|
|
|
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (пок.07 : пок.06) |
14 |
t |
|
|
|
|
|
Среднее число часов, отработанное одним рабочим за год(пок. 07 : пок. 05) |
15 |
|
|
|
|
|
|
Взаимосвязь показателей удельного веса численности рабочих YP, среднегодовой производительности труда одного рабочего (Пт.р.г) и одного работника (Пт) может быть выражена формулой:
(76)
