- •Учебное пособие
- •Тема 1. Предмет и содержание курса “управление
- •Управление трудовыми ресурсами
- •2.2. Статус занятости
- •Концепции управления.
- •Подходы к управлению персоналом
- •Тема 2. Кадровая политика
- •1.Оцените свое отношение к демократическим и административным факторам. Оцените Вашего руководителя, где Вы проходили практику.
- •2. Ответьте на вопросы теста: Какой Вы руководитель?
- •Ответьте на вопросы теста “Насколько Вы ответственны?”
- •Тема 3. Подбор персонала
- •Площади основных культур и поголовья скота предприятия
- •12. Пребывание за границей
- •13. Участие в центральных, республиканских, краевых, областных, окружных, городских и других выборных органах
- •Образец заполнения трудовой книжки
- •Форма приказа
- •Контрольный лист
- •1. Предмет и срок действия контракта
- •Права и обязанности менеджера по кадрам
- •3. Условия найма, материальные стимулы и гарантии
- •Ответственность менеджера по кадрам
- •Изменение и расторжение контракта
- •Тема 4. Оценка и расстановка персонала
- •Министерство сельского хозяйства
- •Анкета “Аттестация”
- •Опросный лист аттестуемого
- •Анкета “Увольнение”
- •I. Что мешало в Вашей трудовой деятельности?
- •Как Вы оцениваете свое рабочее место?
- •Удовлетворяла ли Вас оплата труда?
- •Как Вы оцениваете интенсивность и продолжительность труда?
- •На основе полученных ответов анкеты «Увольнение» сформулируйте свои основные выводы:
- •Тема 5 обучение и структуры персонала ( 4 часа )
- •Тема 6. Регламентация управления и организация труда
- •Теоретическая часть.
- •Практическое занятие
- •Положение о персонале (примерное)
- •I Общая часть.
- •Функции ( обязанности ):
- •4. Информация.
- •Ответственность.
- •Дополнения и изменения.
- •Должностная инструкция менеджера по персоналу (примерная)
- •Общие положения.
- •Обязанности (функции)
- •Перечень предстоящих задач
- •19.Уткин э. Л. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.,
- •Содержание
19.Уткин э. Л. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.,
1999.
20.Управление персоналом. М., 1998
21.Управление персоналом. Учебник..ЮНИТИ., 2000
22.Управление персоналом организации. М., 1997.
23.Цветаев В.М. Кадровый менеджмент, М., 2004.
24.Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М., 1998.
Приложение 1
Шкала коэффициентов трудового вклада
№ п/п |
П о к а з а т е л и |
Значение коэффициен-тов |
|
1. Перечень упущений в работе |
|
1.1 |
Невыполнение квартальных и месячных заданий, оперативных заданий |
- 0, 25 |
1.2 |
Нарушение трудовой дисциплины (прогул, опоздание) |
- 0, 25 |
1.3 |
Низкое качество, грубые ошибки, неточности |
- 0, 25 |
1.4 |
Бесхозяйственность, небрежное отношение к материальным ценностям и имуществу |
- 0,10 |
1.5 |
Действия, снижающие имидж предприятия |
- 0, 10 |
1.6 |
Нахождение сотрудника на больничном листе, в административном или творческом отпуске |
за неделю - 0, 10 |
1.7 |
Упущения, повлекшие материальный или моральный ущерб |
- 0, 50 |
1.8 |
Появление на работе в нетрезвом состоянии, хищения сырья, материалов, инструментов и т д |
- 1, 00 |
|
П. Перечень достижений в работе |
|
2.1 |
Перевыполнение квартального и месячного плана, оперативных заданий руководителя |
+ 0, 25 |
2.2 |
Сверхурочная работа |
+ 0, 25 |
2.3 |
Высокое качество труда |
+ 0, 25 |
2.4 |
Бережное отношение к материальным ценностям, экономия сырья, материалов и др |
+ 0, 10 |
2.5 |
Действия, повышающие имидж предприятия |
+ 0, 10 |
2.6 |
Работа без больничных листов |
+ 0, 10 |
2.7 |
Достижения в работе, приносящие выгоду предприятию |
+ 0, 50 |
2.8 |
Значительные успехи и достижения в работе, принесшие большую пользу предприятию |
+ 1, 00 |
Содержание
Тема 1. Предмет и содержание курса “Управление персоналом”... 2
Тема 2. Кадровая политика.........................................................….. 6
Тема 3. Подбор персонала.........................................................…...14
Тема 4. Оценка и расстановка персонала....................................….32
Тема 5. Обучение и структуры персонала...................................….50
Тема 6. Регламентация управления и организация труда.............…52
Тема 7. Формирование коллектива ………………………………….61
Тема 8. Мотивация и потребности………………………………… 61
Тема 9. Оплата труда…………………………………………………..61
Тема 10. Коммуникации. Переговоры и приемы……………………61
Тема 11. Государственная служба в федеральных и местных
органах власти ……………………………………………..62
Список литературы.....................................................................……62
Приложение..............................................................................……..63
