3. Удовлетворяла ли Вас оплата труда?

1. Система оплаты труда неверная.

2. Оплата проводилась не по труду.

3. Несвоевременная оплата, задержки оплаты.

4. Премии выплачивают не за результаты.

5. Недоволен материальным поощрением.

6. Уравниловка в оплате труда.

7. Лучше бы работать по сдельной системе.

8. Лучше бы работать по повременной оплате.

9. Система оплаты труда вполне удовлетворяет.

4. Как Вы оцениваете интенсивность и продолжительность труда?

1. Большая интенсивность труда, очень уставал.

2. Большая продолжительность рабочего дня, сверхурочные работы.

3. Слишком низкая интенсивность труда, мало загружен на работе.

4. Малая продолжительность рабочего дня, много простоев и “перекуров”.

5. Неравномерная загрузка по дням недели и в течение рабочего дня.

6. Очень напряженный труд, много клиентов и посетителей.

7. Другие причины (указать)

5. Социально-психологический климат в коллективе.

1. В коллективе меня постоянно “обходили”.

2. Постоянные дрязги и скандалы.

3. Национальные отношения брали верх.

4. Тяжелая психологическая обстановка.

5. Чувствовал себя неуютно, “чужаком”.

6. Все “смотрят в рот” руководству.

7. Полный беспорядок и групповщина.

8. Слишком безразличное отношение друг к другу.

9. Хороший, у меня проблем не было.

6. Отношение к Вам вышестоящего руководства.

1. Слишком авторитарное, грубое и невежливое.

2. Часто было неуважительное.

3. Не обращали внимания и не замечали меня.

4. Бестактное и некультурное.

5. Несправедливое, слишком придирчивое.

6. Совсем не помогало в работе.

7. Слишком либеральное, все вершат “приближенные”.

8. Слишком требовательное и принципиальное.

9. Нормальное, вполне демократическое.

VII. Ваша социальная удовлетворенность.

1. Работа была далеко от дома.

2. Частые и длительные командировки.

3. Плохо работает транспорт.

4. Слишком мало свободного времени.

5. Не было служебного роста.

6. Не повышалась моя квалификация.

7. Неудовлетворенность жилищными условиями.

8. НЕ получал социальных благ.

9. Не обеспечены социальные гарантии (пенсия, больничные, страховка, ...)

8. Нарушали ли Вы:

1. Устав предприятия

2. Философию предприятия

3. Коллективный договор

4. Правила внутреннего распорядка

5. Положение о подразделениях

6. Должностные инструкции

7. Контракт

8. Договор о материальной ответственности

9. Ничего не нарушал

IХ. Сообщите вкратце о себе (если не хотите, можете не заполнять)

1. Фамилия

2. Имя

3. Отчество

4. Должность

5. Место работы

6. Продолжительность работы на предприятии, лет

Спасибо за ответы!

На основе полученных ответов анкеты «Увольнение» сформулируйте свои основные выводы:

1. Что положительного можно отметить в Вашем предприятии ………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………

2. Какие недостатки выявлены ………………………………………

…………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………….

3. Сформулируйте свои предложения по устранению выявленных недостатков…………………………………………………………

…………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………….