4. Ответственность менеджера по кадрам

4.1.В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по контракту менеджер по кадрам несет ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом и положениями акционерного общества.

2. Решение о привлечении менеджера по кадрам к ответственности выносится генеральным директором.

3. ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4.5.................................................................................................................................................................

5. Изменение и расторжение контракта

1. Настоящий контракт может быть расторгнут по истечении срока по обоюдному согласию или по инициативе одной из сторон.

2. Генеральный директор имеет право расторгнуть контракт до истечения срока его действия с согласия Совета директоров по следующим основаниям:

• при систематическом невыполнении обязанностей, изложенных в разделе 2 настоящего контракта;

• при вступлении в силу приговора суда, которым предусмотрено лишение свободы или другое наказание, исключающее возможность продолжить работу в данной должности;

• в случае нарушения законодательства о труде и устава общества;

• при наличии уважительных причин, препятствующих продолжать работу в должности (болезнь, переход на другую работу, переезд в другое место...);

• в случаях предусмотренных действующим законодательством;

• в случае досрочного расторжения контракта по инициативе менеджера по кадрам, он должен предупредить о своем решении генерального директора не позднее , чем за один месяц;

3. Дополнения и изменения к настоящему контракту принимаются путем подписания сторонами дополнительных соглашений.

4. Споры между сторонами разрешаются согласно действующего законодательства.

5. Контракт вступает в силу с момента его подписания.

Настоящий контракт составлен в 2-х экземплярах, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой стороны.

Генеральный директор ОАО Менеджер по кадрам

............................................. ............................................

............................................. ...........................................

“.......”.........................200... г “.......”.........................200....г

.