- •Учебное пособие
- •Тема 1. Предмет и содержание курса “управление
- •Управление трудовыми ресурсами
- •2.2. Статус занятости
- •Концепции управления.
- •Подходы к управлению персоналом
- •Тема 2. Кадровая политика
- •1.Оцените свое отношение к демократическим и административным факторам. Оцените Вашего руководителя, где Вы проходили практику.
- •2. Ответьте на вопросы теста: Какой Вы руководитель?
- •Ответьте на вопросы теста “Насколько Вы ответственны?”
- •Тема 3. Подбор персонала
- •Площади основных культур и поголовья скота предприятия
- •12. Пребывание за границей
- •13. Участие в центральных, республиканских, краевых, областных, окружных, городских и других выборных органах
- •Образец заполнения трудовой книжки
- •Форма приказа
- •Контрольный лист
- •1. Предмет и срок действия контракта
- •Права и обязанности менеджера по кадрам
- •3. Условия найма, материальные стимулы и гарантии
- •Ответственность менеджера по кадрам
- •Изменение и расторжение контракта
- •Тема 4. Оценка и расстановка персонала
- •Министерство сельского хозяйства
- •Анкета “Аттестация”
- •Опросный лист аттестуемого
- •Анкета “Увольнение”
- •I. Что мешало в Вашей трудовой деятельности?
- •Как Вы оцениваете свое рабочее место?
- •Удовлетворяла ли Вас оплата труда?
- •Как Вы оцениваете интенсивность и продолжительность труда?
- •На основе полученных ответов анкеты «Увольнение» сформулируйте свои основные выводы:
- •Тема 5 обучение и структуры персонала ( 4 часа )
- •Тема 6. Регламентация управления и организация труда
- •Теоретическая часть.
- •Практическое занятие
- •Положение о персонале (примерное)
- •I Общая часть.
- •Функции ( обязанности ):
- •4. Информация.
- •Ответственность.
- •Дополнения и изменения.
- •Должностная инструкция менеджера по персоналу (примерная)
- •Общие положения.
- •Обязанности (функции)
- •Перечень предстоящих задач
- •19.Уткин э. Л. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.,
- •Содержание
Форма приказа
Открытое Акционерное Общество
«………………………………………»
П Р И К А З
от_________ 200 __ № ____
Кострома
По личному составу:
Принять......................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
2………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………….
Основание: Контракт № от ......................... 200.. г.
С приказом ознакомлен .................................. Дата ....................
Генеральный директор
АО “…………………….” ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А
………………………………………………………………………………………………
……………………………………………….
……………………………………………….
……………………………………………….
……………………………………………….
……………………………………………….
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………
_____________________ __________________
(Должность руководителя Роспись ( Инициалы, фамилия)
предприятия )
КОСТРОМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
Контрольный лист
прохождения вводного инструктажа по технике безопасности
(хранится в личном деле рабочего)
Отдел, кафедра, подразделение и др.
______________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество поступающего на работу ___________________ ____________________________________ _____
Год рождения _________________
Профессия ______________________________________________
Общий стаж работы ____________
Стаж по данной профессии ______
На какую работу направлен _________________________________
Оклад __________
Сдельная работа ___________________________________________
Время выхода на работу ____________________________________
Каким видом транспорта пользоваться ________________________
Обед __________
Время начала работы______________
Время ухода с работы _____________
ПОЛОЖЕНО:
Спецодежда _____________________________________________
Спецжиры _______________________________________________
Рабочее место ___________________________________________
Рабочий инструмент ______________________________________
Инструктаж по технике безопасности применительно к профессии
( наименование занимаемой должности )
Проведен “ ___” ________________________ 200.. г.
Подпись поступающего на работу _________________
Подпись проводившего инструктаж _______________
Заполнить контракт
К О Н Т Р А К Т
с менеджером акционерного общества “..............................................”
............................... “......” ................200... г
Акционерное общество “ ..........................................” в лице генерального директора ...................................................... с одной стороны и ............................................................................................с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем: