030701.65 Международные отношения

г. Владивосток

2012

Внешняя политика – стратегия и тактика государства на международной арене, основные задачи которой – регулирование взаимоотношений с другими государствами, участие в решении международных проблем, обеспечение международной безопасности, укрепление суверенитета и территориальной целостности страны, защита интересов государства, интересов его граждан и юридических лиц.

Государственная должность – правовое (юридическое) установление, определяющее содержание, возможности и объем участия государственного служащего в реализации компетенции государственного органа власти.

Государственная служба – профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.

Государственный служащий – гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта РФ.

Делегация – группа лиц, уполномоченных государством представлять его интересы на международных переговорах, конференциях, форумах и в международных организациях на временной основе.

Демократизм дипломатической службы – проявляется в ее открытости, доступности для всех социальных слоев общества, конкурсном отборе кадров, внепартийности, продвижении по службе на основе личных заслуг и достижений.

Департамент – основное структурное подразделение Министерства иностранных дел РФ.

Дипломатическая переписка – переписка между суверенными государствами, другими полноправными субъектами международного права и их полномочными представителями.

Дипломатическая служба Российской Федерации – профессиональная деятельность в государственных органах, осуществляющих внешнеполитическую деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством и международными договорами России, венскими конвенциями о дипломатических и консульских сношениях.

Дипломатический документ – один из основных элементов дипломатической переписки, включающий послания, личные и вербальные ноты, памятные записки, меморандумы, заявления, а также личные письма, которыми обмениваются официальные лица по вопросам, относящимся к международным отношениям.

Дипломатический протокол – совокупность общепринятых правил, традиций и условностей, соблюдаемых правительствами, ведомствами иностранных дел, дипломатическими представительствами, официальными лицами в международном общении.

Дипломатический ранг – особое звание, которое присваивается в соответствии с занимаемой государственной должностью в МИД, дипломатических представительствах и консульских учреждениях РФ, выслугой лет на дипломатической службе, профессиональной подготовкой и личными заслугами работника.

Дипломатический этикет – совокупность общепринятых в международной практике правил почтительности и уважения, соблюдаемых в дипломатических служебных и межличностных отношениях.

Дипломатическое делопроизводство – система документационного обеспечении дипломатической службы, организация работы с дипломатическими и служебными документами в системе МИД.

Дипломатия – совокупность средств, приемов и методов достижения внешнеполитических целей государства; система взаимоотношений между суверенными государствами, основанная на взаимном обмене постоянными дипломатическими представителями, воплощающими суверенитет своего правителя.

Должность – штатная единица с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению исполнения полномочий государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение определенных должностных функций.

Заявление официального представителя МИД – высокий уровень официального заявления внешнеполитического ведомства, распространяемого с целью привлечь внимание к тому или иному вопросу внутренней и внешней политики государства, событию или процессу в стране или за ее пределами.

Иммунитет – общепризнанный принцип международного права, заключающийся в изъятии из-под юрисдикции государства пребывания или освобождение от иностранной юрисдикции.

Информационная безопасность – защищенность интересов субъекта в информационной сфере, определяющаяся совокупностью интересов личности, общества и государства.

Информация – совокупность сведений о внутреннем и внешнем состоянии управляемой системы, используемых для оценки ситуации и выработки управленческих решений.

Кадровое обеспечение дипломатической службы – сознательно организованный процесс комплектования системы МИД профессионально подготовленными и высоконравственными работниками, способными на уровне современных требований исполнять должностные обязанности и вносить достойный вклад в эффективное осуществление задач и функций внешнеполитического ведомства России.

Кадровый потенциал – имеющиеся, в том числе скрытые, но не востребованные способности и не реализованные возможности работников и трудового коллектива в целом.

Камералистика – система обучения административной карьере.

Консульская служба – неотъемлемая часть российской дипломатической службы. Она призвана обеспечить в рамках своих задач и функций защиту прав и интересов государства, его юридических и физических лиц.

Консульское учреждение – государственный орган внешних сношений, осуществляющий в пределах соответствующего консульского округа на территории государства пребывания консульские функции от имени своего государства.

Конфиденциальность в системе дипломатической службы – сохранение в тайне сведений государственного и служебного характера, которые могут быть использованы в ущерб интересам государства.

Криптография – система изменения письма с целью сделать его текст недоступным для понимания непосвященных лиц.

Культурная дипломатия – область дипломатической деятельности, связанная с использованием культуры в качестве объекта и средства достижения основополагающих целей внешней политики государства, создания благоприятного образа страны, популяризации культуры и языков ее народов.

Международная гражданская служба (МГС) – совокупность отношений и деятельности лиц, составляющих персонал международных межправительственных организаций, осуществляемых в соответствии с принятыми ими специальными нормативными актами в интересах всех государств-членов данной организации.

Меритократический характер работы с персоналом – регулирование кадровых процессов и принятие кадровых решений, основанные на учете уровня знаний, квалификации и нравственных качеств работников.

Министерство иностранных дел – центральный федеральный орган исполнительной власти РФ, осуществляющий государственные функции в области сношений с иностранными государствами и международными организациями.

Миссия – следующие за посольством два класса дипломатических представительств за рубежом.

Народный комиссариат по иностранным делам – орган государственной власти, главные задачи которого составляли: разработка внешнеполитического курса советского государства, установление внешних сношений с другими государствами; информирование иностранных государств и мирового сообщества о политическом курсе коммунистической партии и советского правительства, их конкретных внешнеполитических акций.

Неприкосновенность – общепризнанный принцип международного права, запрещающий какое-либо посягательство со стороны кого-нибудь на помещения, имущество и средства передвижения, архивы, документы и официальную корреспонденцию, на беспрепятственные сношения диппредставительств и консульств со своим центром и загранучреждениями представляемого государства, где бы они не находились.

Посольский приказ – центральное правительственное учреждение России середины XVI – начала XVIII в., ведавшее сношениями с иностранными государствами.

Посольство – высший класс аккредитуемого государством дипломатического представительства за рубежом.

Постоянное представительство – государственный орган внешних сношений, осуществляющий на постоянной основе представительство государства в международной организации.

Правовой статус загранпредставительства – признанная и гарантированная международно-правовыми нормами система принципов, прав и обязанностей дипломатических представительств и консульских учреждений страны.

Привилегии – льготы, особые права и преимущества, которыми наделяются дипломатические представительства, консульские учреждения и их персонал.

Принципы дипломатической службы – исходные положения, идеи и понятия, посредством которых осознаются, выстраиваются и регулируются наиболее устойчивые и существенные политические, правовые и организационно-управленческие связи и отношения в системе дипломатической службы.

Принципы информационной деятельности – руководящие идеи, базисные ценности, определяющие существенные черты и качественные параметры оперативно-информационной и информационно-аналитической составляющей дипломатической службы.

Профессиональная дипломатическая служба – служба в структурах внешнеполитического ведомства, организованная на основе пожизненного (долговременного) найма, специальной профессиональной подготовки кадров и конкурентного прохождения службы.

Психологическая безопасность – такое состояние общественного сознания, при котором общество в целом и каждая конкретная личность воспринимают существующее качество жизни как адекватное и надежное.

Работник дипломатической службы – гражданин РФ, проходящий федеральную государственную службу в системе МИД РФ и исполняющий обязанности по соответствующей государственной должности.

Ротация – установленные правила и порядок должностного перемещения дипломатических работников с учетом их способностей, профессиональных знаний и опыта дипломатической службы.

Ротация кадров – непрерывное обновление дипломатического персонала, процедура перемещения служащих по горизонтали или на новую должность с целью сохранения и приумножения профессионального опыта и основных профессионально-квалификационных ценностей.

Скрепа – обязательная подпись под законами, высочайшими указами и международными договорами.

Сообщение для печати – официальный документ, распространяемый МИД, включающий различную по форме подачи и содержанию информацию о тех или иных событиях и явлениях в стране и за рубежом.

Специальная миссия – лицо или делегация, имеющие представительный и временный характер, направляемые одним государством в другое для рассмотрения определенных вопросов или для выполнения определенной задачи.

Стиль служебных отношений – образ жизни и способ совместной деятельности, характер отношений между сотрудниками трудового коллектива в процессе исполнения ими служебных обязанностей.

Стиль управления – совокупность типичных и относительно устойчивых принципов, методов и приемов воздействия руководителя на сотрудников с целью реализации задач, стоящих перед коллективом.

Физическая безопасность – состояние защищенности объекта и его окружения от внешних и внутренних угроз.

Экономическая дипломатия – область дипломатической деятельности, связанная с использованием экономики в качестве объекта и средства соперничества и сотрудничества в международных отношениях.

Схема утверждения структурных компонентов УМКД

№	Утверждение кафедрой	Согласование с руководителем ООП	Экспертиза МЭС (с получением экспертной оценки)
1.	УМКД, соответствующий его структуре, согласно п.3.1 настоящей Процедуры	УМКД, соответствующий его структуре, согласно п.3.1 настоящей Процедуры	Аннотация, рабочая программа учебной дисциплины (РПУД) (материалы представляются на английском языке)