Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Беличенко А.Ф+.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
479.74 Кб
Скачать

Тема 5. Трудові ресурси фірми

  1. При аналізі виконання плану по праці на підприємстві виявилося, що деякі з намічених заходів не виконані: не зроблена заміна декількох верстатів новими, що визволило б 19 чіл.; перехід на нову технологію, при якій за рік вивільняється 36 чіл., здійснений не з березня, а із серпня; втрати робочого часу підвищили планові на 40000 чіл.-ч. Визначити, на скільки відсотків у зв'язку із цим знизилася продуктивність праці й зменшився випуск продукції, якщо на підприємстві працює 200 чіл., а фонд часу одного робітника 1920ч. у рік.

  2. За рік фірма зробила продукції на суму 200 млн. грошових одиниць. при чисельності персоналу 5000 чіл. На наступний рік намічено збільшити випуск продукції на 10% при збільшенні чисельності персоналу на 3%. Як зміниться продуктивність праці? Чи буде витримане співвідношення темпів росту продуктивності праці й середньої заробітної плати (1:0,8), якщо передбачається по 20%? Яка повинна бути продуктивність праці в наступному році, щоб при рості середньої заробітної плати на 20% витримати зазначене співвідношення темпів росту продуктивності праці й середньої заробітної плати?

  1. Визначити зниження трудомісткості, вивільнення робітників і ріст річної продуктивності праці за рахунок проведення ряду оргтехмероприятий. Річний випуск деталей 48600 шт. Трудомісткість однієї деталі зменшилася з 52 до 47 хв., дійсний фонд часу одного робітника становить1865 ч. Коефіцієнт виконання норм часу - 1,2. Коефіцієнт багатоверстатного обслуговування - 1,6.

  2. Фірма робить 3 комплекти виробів: А, Б и В. Трудомісткість виготовлення комплекту А становить 10нормо-годинника, комплекту Б - 12 годин, комплекту В - 5 нормо-годинника. На місяць (168 робітників годин на людину) виробляється 190 шт. комплекту А, 150 шт комплекту Б и 300 шт. комплекту В. Ціна реалізації становить відповідно 70, 120 і 50 грошових одиниць. за один комплект. З отриманого виторгу 30% направляється у фонд оплати праці. Система оплати праці - погодинна. Визначити:

  1. Чисельність працівників фірми

  2. Місячний фонд оплати праці й середню заробітну плату.

  3. Продуктивність праці

Коефіцієнт виконання норм 1,2. Коефіцієнт багатоверстатного обслуговування 1.

16. Визначити абсолютне й відносне відхилення фактичної чисельності ППП і робітників від планової, якщо врахувати, що план по виробництву продукції виконаний на 105%, покупні напівфабрикати склали 10% вартості продукції замість 6% за планом, а у зв'язку зі зміною асортиментів продукції її трудомісткість підвищилася на 2%. Чисельність ППП підприємства за звітний рік характеризується наступними даними:

Показники

План

Фактично

Усього персоналу, чіл

2340

2366

у т.ч. працівників, чіл.

1880

1890

17. Визначте зміну у звітному році в порівнянні із планом середньорічний, середньоденний і середньогодинний вироблення на одного робітника, середньої тривалості робочого дня й можливе збільшення вироблення продукції одним робітником за рахунок виявлення резервів робочого часу.

Показники

Звітний рік

за планом

фактич.

1

Обсяг товарної продукції тис. буд. ед.

63400

63883

2

Среднесписочная чисельність робітників, чіл.

3790

3670

3

Число днів, відпрацьованих робітниками за рік,

875000

844000

человекодні

4

Число годин, человекочаси

відпрацьованих робітниками

за

рік,

6318000

6455000