
- •Завдання й методичні вказівки
- •1. Загальні положення
- •2. Робоча програма курсу
- •3. Контрольні питання й завдання
- •3.1 Теоретичні питання
- •Тема 1. Підприємство в умовах ринкового господарства
- •Тема 2 Сутність і види ресурсів
- •Тема 3 Основні виробничі фонди
- •Тема 4. Оборотні кошти фірми
- •Тема 5. Трудові ресурси фірми
- •Тема 6. Попит на ресурси фірми.
- •Тема 7. Продукція фірми.
- •Тема 8. Витрати виробництва й ціна продукції
- •Тема 9. Доход і прибуток підприємства
- •Тема 10 Інвестиції і їхня ефективність
- •3.2 Завдання
- •Тема 1. Підприємство в умовах ринкових відносин
- •Тема 2 Сутність і види ресурсів фірми
- •Тема 3 Основні виробничі фонди
- •Тема 4. Оборотні кошти підприємства
- •Тема 5. Трудові ресурси фірми
- •Тема 6. Визначення попиту на ресурси фірми.
- •Тема 7. Продукція фірми.
- •Тема 8. Витрати виробництва й ціна продукції
- •Тема 9. Доход і прибуток підприємства
- •Тема 10 Інвестиції і їхня ефективність
- •4. Вказівки до рішення завдань. Тема: Сутність і види ресурсів фірми
Тема 5. Трудові ресурси фірми
При аналізі виконання плану по праці на підприємстві виявилося, що деякі з намічених заходів не виконані: не зроблена заміна декількох верстатів новими, що визволило б 19 чіл.; перехід на нову технологію, при якій за рік вивільняється 36 чіл., здійснений не з березня, а із серпня; втрати робочого часу підвищили планові на 40000 чіл.-ч. Визначити, на скільки відсотків у зв'язку із цим знизилася продуктивність праці й зменшився випуск продукції, якщо на підприємстві працює 200 чіл., а фонд часу одного робітника 1920ч. у рік.
За рік фірма зробила продукції на суму 200 млн. грошових одиниць. при чисельності персоналу 5000 чіл. На наступний рік намічено збільшити випуск продукції на 10% при збільшенні чисельності персоналу на 3%. Як зміниться продуктивність праці? Чи буде витримане співвідношення темпів росту продуктивності праці й середньої заробітної плати (1:0,8), якщо передбачається по 20%? Яка повинна бути продуктивність праці в наступному році, щоб при рості середньої заробітної плати на 20% витримати зазначене співвідношення темпів росту продуктивності праці й середньої заробітної плати?
Визначити зниження трудомісткості, вивільнення робітників і ріст річної продуктивності праці за рахунок проведення ряду оргтехмероприятий. Річний випуск деталей 48600 шт. Трудомісткість однієї деталі зменшилася з 52 до 47 хв., дійсний фонд часу одного робітника становить1865 ч. Коефіцієнт виконання норм часу - 1,2. Коефіцієнт багатоверстатного обслуговування - 1,6.
Фірма робить 3 комплекти виробів: А, Б и В. Трудомісткість виготовлення комплекту А становить 10нормо-годинника, комплекту Б - 12 годин, комплекту В - 5 нормо-годинника. На місяць (168 робітників годин на людину) виробляється 190 шт. комплекту А, 150 шт комплекту Б и 300 шт. комплекту В. Ціна реалізації становить відповідно 70, 120 і 50 грошових одиниць. за один комплект. З отриманого виторгу 30% направляється у фонд оплати праці. Система оплати праці - погодинна. Визначити:
Чисельність працівників фірми
Місячний фонд оплати праці й середню заробітну плату.
Продуктивність праці
Коефіцієнт виконання норм 1,2. Коефіцієнт багатоверстатного обслуговування 1.
16. Визначити абсолютне й відносне відхилення фактичної чисельності ППП і робітників від планової, якщо врахувати, що план по виробництву продукції виконаний на 105%, покупні напівфабрикати склали 10% вартості продукції замість 6% за планом, а у зв'язку зі зміною асортиментів продукції її трудомісткість підвищилася на 2%. Чисельність ППП підприємства за звітний рік характеризується наступними даними:
Показники |
План |
Фактично |
Усього персоналу, чіл |
2340 |
2366 |
у т.ч. працівників, чіл. |
1880 |
1890 |
17. Визначте зміну у звітному році в порівнянні із планом середньорічний, середньоденний і середньогодинний вироблення на одного робітника, середньої тривалості робочого дня й можливе збільшення вироблення продукції одним робітником за рахунок виявлення резервів робочого часу.
№ |
Показники |
Звітний рік |
|||||||
за планом |
фактич. |
||||||||
1 |
Обсяг товарної продукції тис. буд. ед. |
63400 |
63883 |
||||||
2 |
Среднесписочная чисельність робітників, чіл. |
3790 |
3670 |
||||||
3 |
Число днів, відпрацьованих робітниками за рік, |
875000 |
844000 |
||||||
|
человекодні |
|
|
|
|
|
|||
4 |
Число годин, человекочаси |
відпрацьованих робітниками |
за |
рік, |
6318000 |
6455000 |