2. План по труду и заработной плате

2.1. Численность ремонтных рабочих, чел.:

= чел,

где

– действительный фонд рабочего времени в год, 2079 час.

2.2. Определите численность ремонтных рабочих по разрядам (N_i, i =3,…,6), чел.:

N₃ = 38 % ∙ N_рем / 100% = чел,

N₄ = 32% ∙ N_рем / 100% = чел,

N₅= 20 % ∙ N_рем / 100% = чел,

N₆= 10% ∙ N_рем / 100% = чел.

2.3. Часовая тарифная ставка первого разряда:

Чтс₁ = (29 + 0.05 ∙ вариант) = руб/час.

Часовые тарифные ставки по разрядам:

Чтс₃= ТК₃ ∙ Чтс₁ = руб./ч,

Чтс₄= ТК₄ ∙ Чтс₁= руб./ч,

Чтс₅= ТК₅ ∙ Чтс₁= руб./ч,

Чтс₆= ТК₆ ∙ Чтс₁= руб./ч.

где

ТК_i – тарифный коэффициент i- го тарифного разряда (табл. 1а)

Средняя часовая тарифная ставка рабочих, руб./ч

₆

Чтс_ср = {∑ Чтс_i ∙ N_i }: {∑ N_i}= руб.

ⁱ⁼³

2.4. Тарифная заработная плата ремонтных рабочих, руб.:

ЗП_тариф = Чтс_ср ∙ Т_рем= руб.

Среднемесячный тариф заработной платы одного рабочего:

СрЗП_тариф= ЗП_тариф:(12 ∙ N_рем) = руб/мес.

Таблица 1а

Тарифная сетка

Тарифные разряды, i	1	2	3	4	5	6	Внеразрядные ставки
							1А	2А	3А	4А
Тарифные коэффициенты, ТКi	1.	1.15	1.31	1.52	1.74	2	2.16	2.33	2.51	2.72

Единый социальный налог:

%_есн = 32%;

Рассчитайте плановый фонд времени одного рабочего (табл. 1б)

2.5. Премия, руб.:

= руб.

2.6. Доплата за руководство бригадой, руб.:

численность бригады, включая бригадира = 11 чел.,

N_{бригадир} = N_рем : 11 = чел.

ЗП_{бригадир} = (0,05% ∙ N_{бригадир} ∙ Чтс_ср ∙ Т_рем ):100% = руб.

2.7. Доплата за работу в ночное время, праздничные и предпраздничные дни, руб.:

руб.

Таблица 1б