
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины «менеджмент фКиС»
- •1.1 Объяснительная записка
- •1.2 Цель и задачи учебной дисциплины
- •1.3 Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4 Тематический план учебной дисциплины «Менеджмент фКиС» для студентов IV курса дневной формы обучения по специальности 080507 «Менеджмент организации»
- •1.5 Краткое содержание лекционного курса
- •1.6 Учебно-методическое обеспечение курса
- •1.7 Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
- •2.1 Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса
- •2.2 Пожелания к изучению отдельных тем курса
- •2.3 Рекомендации по работе с литературой
- •2.4 Рекомендации по выполнению самостоятельной работы студентов
- •2.5 Разъяснения по поводу работы с тестовой системой
- •2.6 Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ
- •2.7. Рекомендации по подготовке к экзамену
- •Раздел 3. Материалы итоговой аттестации
- •Раздел 4. Методические рекомендации преподавателю
- •Раздел 5. Рекомендации общего характера: (материалы) преподавателю
- •1.1 Введение
- •1.2 Основы теории управления
- •1.3 Определение понятия менеджмент
- •1.3.1 История возникновения менеджмента
- •1.4. Качество менеджмента высшей школы
- •2.1 Функции и принципы спортивного менеджмента
- •2.2. Менеджер и искусство менеджмента
- •2.3 Органы управления фирмой
- •3.1 Основные положения
- •3.2 Методы экономического управления
- •3.3 Социально-экономическая защищённость спортсменов
- •4.1. Значение и задачи планирования работы по физической культуре и спорту
- •4.1.1 Принципы и методы планирования
- •4.1.2 Организация плановой работы
- •4.2 Законодательные основы планирования физической культуры и спорта
- •4.2.1 Физическая культура и спорт в образовательных учреждениях
- •4.2.2. Физкультурно-оздоровuтельная и спортивная работа с детьми и молодежью
- •4.2.3 Физическое воспитание в организациях и по месту жительства
- •4.2.4 Физическая подготовка и спорт в Вооруженных Силах Российской Федерации и правоохранительных органах
- •4.2.5 Организация физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий с инвалидами
- •4.2.6 Государственная система здравоохранения в развитии физической культуры и спорта
- •5.1Общая характеристика бизнес-плана физкультурно-спортивной организации
- •1. Концепция бизнеса (резюме)
- •2. Виды товаров/услуг.
- •3. Рынки сбыта товаров/услуг
- •4. Конкуренция на рынках сбыта товаров/услуг
- •6. План производства.
- •7. Организационный план.
- •9. Оценка риска и страхование
- •10. Финансовый план
- •5.2 Содержание и порядок разработки бизнес-плана
- •5.3 Бизнес-план и его функции
- •5.4 Цели спортивного спонсорства
- •5.5. Взаимодействие между спонсором и спортивной организацией
- •6.1 Виды оплаты труда
- •6.2. Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной сферы
- •6.3 Права и обязанности сторон, работающих по контракту
- •7.1 Понятие о государственном бюджете
- •7.1.1 Составление бюджета
- •7.1.2 Контроль финансов
- •7.1.3 Государственное финансирование физической культуры и спорта
- •7.2 Самофинансирование в физической культуре и спорте
- •7.3 Анализ финансовой деятельности организации
- •8. Методические рекомендации по проведению деловых игр и решению ситуационных задач
- •8.1 Введение
- •8.2 Ситуационные задачи
- •1. 88,0 Долл. 2. 35,2 долл.
- •3. 44,0 Долл. 4. 38,2 долл.
- •1. 1500 Долл. 2. 2500 долл.
- •3. 2800 Долл. 4. 2000 долл.
- •100 Долл. Х 100%
- •1. 10,5 Тыс. Долл. 2. 17,5 тыс. Долл.
- •3. 18,5 Тыс. Долл. 4. 11,0 тыс. Долл.
- •300% Х 55 млрд. Марок
- •114,5 Млрд. Руб. Х 100%
- •458 Млрд. Руб.
- •8.3. Техника делового общения
- •IV. Лидерство и стиль руководства
- •V. Менеджмент как социально-экономический процесс
- •VI. Развитие теории и практики менеджмента
- •VII. Функции управления
- •VIII. Разработка и реализация стратегии развития предприятия
- •IX. Основы организации управления
- •Х. Контроль, мотивация, коммуникации
- •2. Выберите из нижеприведенных утверждений верное:
1. Концепция бизнеса (резюме)
Поскольку данный раздел является предельно сокращен вариантом всего бизнес-плана, то есть его «резюме», он разрабат ется после всех других разделов и включает информацию по с дующим позициям.
1.1 Основные цели бизнес-плана
1.2 Основные направления стратегии организации (ассортимент товаров/услуг, цены, качество, потребители, персонал, место расположения, сервисные услуги и т.п.)
1.3 Мероприятия по отдельным направлениям стратегии организации
1.4 Необходимые средства и потенциальные источники их получения
1.5 Преимущества производимых товаров/услуг
1.6 Прогноз объема продаж товаров/услуг
1.7 Ожидаемая выручка, чистая прибыль
1.8 Планируемые затраты
1.9 Уровень прибыльности инвестиций
1.10 Срок возврата заемных средств.
1.11 Характерные (специфические) условия работы организации.
1.12 Данные о создании и регистрации организации.
1.13 Контактные телефоны, факсы.
2. Виды товаров/услуг.
2.1 Название и подробное описание товаров/услуг.
2.2 Наглядное изображение товаров (фотографии, рисунки и др.)
2.3 Потребности, которые удовлетворяют товары/услуги.
2.4 Спрос на товары /услуги.
2.5 Цены производства и реализации товаров/услуг.
2.6 Соответствие товаров/услуг требованиям законодательств
2.7 Жизненный цикл товаров/услуг.
2.8 Рынки и способы продаж.
2.9 Преимущества и недостатки товаров/услуг.
2.10 Особенности технологии изготовления товаров или предоставле
ния услуг (дизайн, упаковка, обслуживание, товарный знак и т.п.).
2.11 Патенты (авторские свидетельства).
3. Рынки сбыта товаров/услуг
3.1 Характеристика рынков и их сегментов (потенциальный и реальный рынок, рынок организаций-потребителей и конечных потребителей).
3.2 Факторы влияния на спрос (по рынкам/сегментам).
3.3 Перспективы изменения потребностей (по рынкам/сегментам) и возможные варианты реакции на них.
3.4 Результаты исследования спроса и предложения.
3.5 Близость организации к рынку/сегменту.
4. Конкуренция на рынках сбыта товаров/услуг
4.1 Область деятельности и характер изменений в ней.
4.2 Качественно-количественная характеристика конкурентов (товары/услуги, цены, каналы сбыта, продвижение, сегменты рынка и т.п.).
4.3 Стратегия и тактика деятельности конкурентов.
5. План маркетинга
5.1 Тип маркетинга (конверсионный, стимулирующий, развивающий, поддерживающий, противодействующий маркетинг, ремаркетинг, демаркетинг).
5.2 Каналы сбыта (одноуровневый, многоуровневые).
5.3 Продвижение (реклама, паблисити, персональные продажи).
5.4 Формирование общественного мнения об организации, ее товарах/услугах.
5.5 Ценообразование.
5.6 Стимулирование продаж (формы стимулирования потребителей, продавцов, собственного персонала; выставки-ярмарки и т.д.).
5.7 Послепродажное обслуживание.
6. План производства.
6.1 Действующее/вновь создаваемое производство (наличие производственных помещений, земельных участков, материальных ресурсов и дополнительная потребность в них).
6.2 Место расположения (близость к потребительскому рынку, поставщикам, транспортная связь и т.д.).
6.3 Ввод производственных мощностей.
6.4 Сырье, материалы, комплектующие.
6.5 Репутация и опыт работы с поставщиками.
6.6 Возможности и опыт производственной кооперации.
6.7 Факторы, лимитирующие объемы производства, поставок ресурсов.
6.8 Планирование производства (контроль качества продукции, охрана окружающей среды, утилизация отходов, обеспечение безопасности жизнедеятельности и т.д.).