
- •Методичні вказівки
- •«Менеджмент організацій на ат»
- •Зміст тем дисципліни
- •Підприємствами»
- •Системна модель управління організацією
- •Змістовний модуль (тема) 3 Еволюція підприємства
- •Змістовний модуль (тема) 4 Організація управління підприємством
- •Змістовний модуль (тема) 5 Управлінські моделі
- •Змістовний модуль (тема) 6 Управління підприємствами різних організаційно-правових форм
- •Блок Змістовних модулів (розділ) № 2
- •«Функціональний і цільовий
- •Менеджмент організацій»
- •Змістовний модуль (тема) 8
- •Системи функціонального менеджменту
- •Змістовний модуль (тема) 9 Організація керівництва
- •Змістовний модуль (тема) 10 Основи антикризового управління
- •Змістовний модуль (тема) 11 Управління ризикозахищеністю підприємства
- •Змістовний модуль (тема) 12 Конкурентна політика організації
- •Змістовний модуль (тема) 13 Управління ефективністю підприємства
- •Змістовний модуль (тема) 14 Діагностика управління організацією
- •Загальні вказівки до виконання курсової роботи
- •Зміст курсової роботи Вступ
- •1. Антикризове управління в атп
- •1.1. Аналіз імовірності банкрутства підприємства
- •1.2. Аналіз стратегічної стійкості підприємства
- •1.3. Оцінка ефективності існуючої організаційної структури атп
- •2. Формування організаційної структури управління атп
- •2.1. Вибір типу організаційної структури атп
- •2.2. Побудова ієрархічної структури управління
- •2.3. Оцінка ризику з формування організаційної структури управління
- •Результати розрахунків оформити у вигляді табл. 2.7.
- •Ітогову оцінку по усім ризикам провести за формулою:
- •Висновки та пропозиції
- •Список використаної літератури
- •Література
- •Методичні вказівки
- •«Менеджмент організацій на ат»
Змістовний модуль (тема) 10 Основи антикризового управління
Кризові явища як фаза життєвого циклу організації. Особливості кризових ситуацій. Зміст періодів, що призводять організацію до кризи. Причини виникнення кризових явищ.
Симптоми кризи. Етапи розвитку кризової ситуації в управлінні підприємством. Система заходів щодо управління підприємством у кризовій ситуації. Конструктивні та деструктивні кризи в управлінні.
Модель діагностики кризових ситуацій та банкрутства. Життєвий цикл кризової ситуації. Превентивні заходи запобігання кризових явищ. Оздоровчий менеджмент для організації, що виходить із кризи. Склад організаційних заходів щодо управління змінами. Основні компоненти, які необхідно виконати для виходу із кризи.
Змістовний модуль (тема) 11 Управління ризикозахищеністю підприємства
Умови виникнення ризикової ситуації: наявність невизначеності, необхідність вибору альтернативи, зацікавленість у результаті. Невизначеність. Суб'єкт та об'єкт ризику. Поняття ділового ризику, його особливості у сучасних умовах. Зовнішні та внутрішні фактори ризику.
Види ризику. Аналіз та оцінювання ризику. Специфічність вибору альтернатив в умовах ризику. Концепція управління ризиком. Інструментарій впливу на ризик. Закон відповідності граничної корисності рівню граничної результативності.
Змістовний модуль (тема) 12 Конкурентна політика організації
Сутність конкурентоспроможності. Склад та зміст факторів національного та міжнародного конкурентного середовища та його вплив на процес проведення змін в організації.
Сутність впливовості конкурентних сил. Моніторинг конкурентів. Конкурентний стан організації. Поняття конкурентних стратегій підприємства. Виявлення та оцінка стратегій конкурентів.
Необхідність дотримання антимонопольного законодавства. Основні заходи щодо антимонопольної діяльності. Система органів Антимонопольного комітету України. Захист від недобросовісної конкуренції. Конкурентна політика комерційних підприємств. Створення потенціалу конкуренто-спроможності організації.
Змістовний модуль (тема) 13 Управління ефективністю підприємства
Оцінка ефективності роботи функціональних підрозділів апарату управління. Оцінка ефективності заходів щодо вдосконалення управління.
Поняття продуктивності на підприємстві. Система показників. Загальний процес управління ефективністю. Критерій результативності та розвитку організаційної системи. Методи оцінки продуктивності. Інтеграція методів.
Мотивація і результативність. Методи активізації. Особливості колективної результативності і продуктивності. Цільові програми управління продуктивністю та розвитком підприємства. Стадії генеральної стратегії. Сфери обмеження розвитку підприємства.
Змістовний модуль (тема) 14 Діагностика управління організацією
Діагностика управління підприємством як визначення чинників, що обумовлюють виникнення проблем. Діагностика сильних і слабких внутрішніх сторін діяльності підприємства.
Види та етапи діагностики. Аналогова, поточна, оперативна, навчальна, перспективна, локальна, масштабна, вибіркова, діагностика проектів. Процес діагностики. Методи проведення діагностичних досліджень. Показники діагностичного дослідження. Самодіагностика як інструментарій підвищення якості управління підприємством. Управлінське консультування.
Висновки. Перспективи подальшого розвитку менеджменту підприємств та організацій автомобільного транспорту.