- •«Оренбургский государственный университет»
- •Профессиональная этика
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1 Основы общей этики
- •Тема 2 Понятие и сущность морали
- •Тема 3 Юридическая этика – вид профессиональной деятельности
- •Тема 4 Нравственные качества юриста
- •Тема 5 Этика предварительного следствия
- •Тема 6 Профессиональная этика адвоката
- •Тема 7 Нравственные начала осуществления правосудия
- •Тема 8 Этические принципы в деятельности сотрудников полиции и их роль
- •Тема 9 Профессиональная этика нотариуса
- •Тема 1 Основы общей этики
- •1.2. История развития этики
- •1.3. Характеристика основных этических категорий
- •Тема 2 Понятие и сущность морали
- •2.2 Структура и функции морали
- •2.3 Мораль и право
- •Тема 3 Юридическая этика – вид профессиональной деятельности
- •3.2 Особенности профессии юриста и ее нравственное значение
- •3.3 Судебная этика, ее содержание и значение
- •Тема 4 Нравственные качества юриста
- •4.1 Нравственно-психологические качества судьи, следователя, прокурора
- •Кодекс судейской этики и правила поведения юристов в профессиональной и внеслужебной деятельности
- •Нравственно-психологические качества судьи, следователя, прокурора
- •4.2 Кодекс судейской этики и правила поведения юристов в профессиональной и внеслужебной деятельности
- •Тема 5 Этика предварительного следствия
- •5.1 Общие нравственные требования к деятельности следователя
- •5.2 Этика производства следственных действий
- •5.1 Общие нравственные требования к деятельности следователя
- •5.2 Этика производства следственных действий
- •Тема 6 Профессиональная этика адвоката
- •6.1 Регламентация этических отношений, принципов и правил деятельности адвокатов в законодательстве рф
- •6.2 Моральные проблемы в деятельности адвоката и требования профессиональной этики
- •6.1 Регламентация этических отношений, принципов и правил деятельности адвокатов в законодательстве рф
- •6.2 Моральные проблемы в деятельности адвоката и требования профессиональной этики
- •Тема 7 Нравственные начала осуществления правосудия
- •7.2 Роль судьи, председательствующего по делу, в обеспечении нравственного характера разбирательства дела
- •7.3 Нравственные содержания приговора и других решений
- •Тема 8 Этические принципы в деятельности сотрудников полиции и их роль
- •8.1 Моральные требования в деятельности сотрудников полиции
- •8.2 Характер и основное содержание требований профессиональной этики сотрудников полиции
- •8.1 Моральные требования в деятельности сотрудников полиции
- •8.2 Характер и основное содержание профессиональной этики сотрудников полиции
- •Тема 9 Профессиональная этика нотариуса
- •9.1 Законодательная регламентация профессиональной деятельности нотариуса
- •9.2 Основные требования, предъявляемые нотариусом кодексом профессиональной этики
- •9.1 Законодательная регламентация профессиональной деятельности нотариуса
- •9.2 Основные требования, предъявляемые нотариусом кодексом профессиональной этики
- •Кодекс судейской этики
- •Глава 1 Общие требования, предъявляемые к поведению судьи
- •Глава 2 Правила поведения судьи при осуществлении профессиональной деятельности
- •Глава 3 Правила поведения судьи во внеслужебной деятельности
- •Глава 4 Ответственность судьи за нарушение требований настоящего кодекса
- •Глава 5 Порядок вступления в силу и пределы действия настоящего кодекса
- •Кодекс профессиональной этики адвоката
- •Профессиональный кодекс нотариусов
- •Глоссарий
- •Итоговые тестовые задания по дисциплине «Профессиональная этика»
- •5. Ритуалы – это:
- •6. Традиции – это:
- •7. Права – это:
- •8. Религия – это:
- •9. Нормы общественных организаций – это:
- •15. Долг — это:
- •16. Совесть — это:
- •17. Ответственность — это:
- •18. Ответственность — это:
- •19. Достоинство — это:
- •20. Репутация— это:
- •21. Мораль — это:
- •22. К функциям морали не относятся следующие функции:
- •23. Моральные нормы — это:
- •24. Моральные принципы — это:
- •25. Нравственные идеалы — это:
- •39. Предмет юридической этики включает в себя:
- •40. Судебная этика – это:
- •41. Значение юридической этики состоит в том, что она:
- •53. Криминалистические нормы указывают:
- •54. Нравственные нормы указывают:
- •81. Принцип законности состоит в том, что органы полиции:
- •88. Нотариус не вправе:
- •89. Соблюдая принцип конфиденциальности, нотариусы должны в соответствии с законодательством:
- •95. На основе анализа содержания Кодекса можно сформулировать следующие этические стандарты честности и порядочности нотариуса:
- •96. В Кодексе также сформулированы правила поведения нотариуса, которые охватываются рамками принципа уважения:
- •97. Основные направления деятельности по юридическому сопровождению фирмы, так или иначе связанных этикой:
- •98. Деятельность каждой фирмы регулируют одновременно как минимум три типа кодексов этики:
- •99. Стандартные элементы кодекса корпоративной этики, как правило, включают:
- •100. Этичность корпоративной культуры в целом и поведения персонала, в частности, поощряют и обеспечивают определенные структуры и процедуры в организации, а именно:
Тема 8 Этические принципы в деятельности сотрудников полиции и их роль
Предназначение полиции как системы государственных органов исполнительной власти состоит в том, чтобы защищать жизнь, здоровье, права и свободы граждан, а также собственность, интересы общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств. Для выполнения этого предназначения работники полиции наделяются правом применять меры принуждения в пределах, установленных законодательством. Соблюдение этических принципов помогает им не злоупотреблять данной им государством властью и выполнять свои профессиональные обязанности, подбирая правильные средства и опираясь на соответствующие правила.
Работа сотрудника полиции связана с большими моральными затратами и риском. Осуществление ограничения некоторых прав и общегражданских свобод, применение принуждения, в том числе с использованием физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия требуют самообладания и развитого чувства собственного достоинства, поскольку работникам полиции часто приходится сталкиваться с сопротивлением граждан, негативными реакциями, оскорблениями в свой адрес. Риск для жизни и здоровья, получение телесных повреждений и увечий не могут быть компенсированы полностью различными льготами и высокой заработной платой. Согласие на риск зачастую дается сотрудником на основе высоких моральных побуждений, поэтому любая недооценка его вклада, неуважение его служения могут вызвать стресс, пренебрежение к служебным обязанностям или злоупотребление служебным положением. Помимо этого служба в полиции предусматривает ограничение некоторых собственных прав и общегражданских свобод сотрудников полиции.
В деятельности органов внутренних дел можно выделить несколько основных групп моральных проблем.
Первая группа связана с неблагоприятным внешним окружением.
Другая группа проблем связана с обеспечением доверия и уважения к полиции со стороны населения.
Самое большое число морально-психологических проблем у сотрудников полиции возникает в экстремальных условиях.
Экстремальные условия — это опасные ситуации и особые психологические и эмоциональные состояния людей. К опасным ситуациям относятся природные и технические катастрофы, эпидемии, социальные катаклизмы, сопровождающиеся нарушениями общественного порядка и ведением боевых действий.
Таким образом, от сотрудников полиции ожидают, во-первых, большой гибкости в поведении, способности к применению принуждения и, одновременно, умения оказывать действенную помощь людям, включая психологическую: выведение из стресса, ступора, поддержка, проявление сострадания, милосердия; во-вторых, умения правильно реагировать на неадекватную оценку действий полиции гражданами, в том случае, если они проявляют агрессию по отношению к ее сотрудникам, зачастую не понимая сути и смысла их действий, и не проявлять ответной агрессии, по возможности разъясняя населению цель своей деятельности.
Строгость этических норм, регулирующих поведение сотрудников полиции, обусловлена следующими обстоятельствами:
сотрудники милиции зачастую действуют в обстановке секретности, при которой отсутствует возможность морального контроля за их действиями со стороны общественности. Сотрудник вынужден действовать в соответствии со своими моральными представлениями о том, какое действие является правильным, а какое влечет за собой серьезные негативные последствия, водящие на нет ценность этого действия;
сотрудники милиции наделены властными полномочиями вправе применять не только правовые, но и моральные санкции на проведение мероприятий по охране и защите прав граждан;
3) должностные инструкции, рекомендации, технологии, приказы и прочие служебные и правовые документы задают всего лишь рамки для принятия решений, в то время как реальные ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники полиции, уникальны, сложны и непредсказуемы. Профессиональная этика задает в виде принципов четкие ориентиры возможных действий сотрудников полиции.
