- •Розділ 1 загальні правові та організаційні питання охорони праці
- •1.1 Основні законодавчі акти з охорони праці
- •Як відображена охорона праці в Конституції України?
- •Які вимоги щодо охорони праці відображені в Законі «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»?
- •Які документи належать до законодавчих актів, що визначають основні положення з охорони праці?
- •Які основні питання розглянуті в Законі «Про охорону праці»?
- •1.1.2. Режим праці і відпочинку
- •Яким працівникам встановлена скорочена тривалість робочого часу?
- •Що таке понадурочна робота?
- •Що таке відпочинок і як він встановлюється?
- •1.1.3. Охорона праці жінок у яких умовах обмежується залучення жінок до робіт?
- •Якими пільгами користуються працюючі жінки?
- •Норми граничнодопустимих навантажень для жінок
- •1.1.4. Охорона праці неповнолітніх Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх?
- •Які є пільгові умови щодо охорони праці неповнолітніх?
- •1.1.6. Обов'язки працівників щодо охорони праці
- •1.1.7. Принципи державної політики у сфері охорони праці
- •1.1.8. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.1.9. Соціальний захист працюючих
- •1.1.10. Медичні огляди певних категорій працівників
- •1.2. Нормативно-правові акти з охорони праці
- •Приклади кодів видів економічної діяльності
- •Які нормативні акти діють в межах підприємства?
- •1.3. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Яку відповідальність несуть службові особи за порушення законодавства про працю?
- •Що таке дисциплінарна відповідальність?
- •Що таке адміністративна відповідальність?
- •Що таке матеріальна відповідальність?
- •Що таке кримінальна відповідальність?
- •В чому полягає кримінальна відповідальність?
- •1.4. Державне управління охороною праці в чому полягає організація охорони праці?
- •Хто відповідає за охорону праці студентів і учнів, що проходять виробничу практику?
- •1.4.1. Органи державного управління охороною праці
- •1.4.2. Система управління охороною праці
- •Які функції передбачає управління охороною праці?
- •Що таке управління охороною праці?
- •1.4.3. Організація служби охорони праці
- •Які права мають працівники служби охорони праці ?
- •1.4.4. Навчання з питань охорони праці
- •Як проводиться вступний інструктаж?
- •Як проводиться первинний інструктаж на робочому місці?
- •Коли і як проводять повторний інструктаж?
- •Коли і як проводиться позаплановий інструктаж?
- •Як проводиться цільовий інструктаж?
- •1.4.5. Державний нагляд з охорони праці Якими органами здійснюється нагляд і контроль з охорони праці?
- •Які бувають види нагляду і контролю?
- •Які повноваження і права мають органи Держгірпромнагляду?
- •Які права мають посадові особи органів Державного нагляду?
- •Які функції надані органам Державного санітарного нагляду?
- •Які обов'язки мають органи Державного пожежного нагляду?
- •Які основні функції надані органам Держпожнагляду?
- •Які правила і обов'язки має Державний комітет з ядерного регулювання?
- •Які функції мають органи прокуратури у сфері охорони праці?
- •Хто здійснює адміністративний та відомчий контроль?
- •Що таке громадський контроль з охорони праці і хто його здійснює?
- •В чому полягає діяльність комісії з охорони праці профкому?
- •Що таке оперативний контроль з охорони праці?
- •Які плани входять в систему заходів з охорони праці?
- •Що таке паспортизація санітарно-технічного стану умов праці?
- •Що таке колективний договір?
- •Які питання з охорони праці включає колективний договір?
- •Що таке інструкції з охорони праці?
- •Як розробляються інструкції з охорони праці?
- •Який зміст і особливості побудови інструкції?
- •Що таке безпека праці?
- •Чим забезпечується безпека праці?
- •Що таке шкідливі та небезпечні виробничі чинники?
- •Що належить до фізичних чинників виробничого середовища?
- •Як характеризуються хімічні чинники виробничого середовища?
- •Як поділяються травми за важкістю пошкоджень?
- •Як поділяються травми залежно від діючого небезпечного чинника?
- •Що таке професійне захворювання?
- •1.5.2. Розслідування, реєстрація і облік нещасних випадків
- •Які нещасні випадки належать до виробничих?
- •Які нещасні випадки належать до невиробничих?
- •Які дії у керівника робіт якщо стався нещасний випадок?
- •Які обов'язки у комісії з розслідування?
- •Кому надсилаються акти про нещасні випадки?
- •Як розслідують нещасний випадок, про який своєчасно не повідомили роботодавця?
- •Як розслідуються невиробничі нещасні випадки?
- •Хто контролює правильність і своєчасність розслідування нещасних випадків на виробництві?
- •Як проводиться спеціальне розслідування?
- •Які матеріали оформляють при спеціальному розслідування нещасних випадків?
- •Як розслідуються хронічні професійні захворювання?
- •Як розслідуються виробничі аварії?
- •Які причини травматизму та професійних захворювань?
- •Які бувають причини нещасних випадків відповідно до статистичної звітності?
- •Як складається звітність про нещасні випадки?
- •Як складається акт про нещасний випадок на виробництві?
- •Як описати обставини нещасного випадку?
- •Як проводиться реєстрація нещасних випадків?
- •Як розслідуються нещасні випадки з працівником, який направлений на підприємство іншою організацією?
- •Як розслідуються нещасні випадки з учнями або студентами при проходженні ними практики?
- •Як розслідуються гострі отруєння, ураження блискавкою, теплові удари та обмороження?
- •Як розслідуються випадки професійних захворювань і хронічних отруєнь на виробництві?
- •Як розслідуються дорожньо-транспортні пригоди?
- •1.5.3. Аналіз причин травматизму й професійних захворювань Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму?
- •Які методи аналізу виробничого травматизму застосовують на підприємствах?
- •Що таке технічний метод аналізу виробничого травматизму?
- •Що таке груповий метод аналізу травматизму?
- •В чому полягає топографічний метод?
- •Як проводиться монографічний метод аналізу травматизму?
- •Як проводиться статистичний метод аналізу травматизму?
- •Які матеріальні збитки від нещасних випадків визначають у звітності?
- •Які бувають матеріальні збитки від виробничого травматизму?
- •Як відшкодовується шкода заподіяна здоров'ю працівника внаслідок нещасного випадку?
- •Які штрафні санкції сплачують юридичні і фізичні особи за порушення вимог з охорони праці?
- •За яких обставин настає страховий випадок державного соціального страхування від нещасних випадків та профзахворювань на виробництві?
Як поділяються травми за важкістю пошкоджень?
За характером пошкоджень травми бувають легкі, тяжкі й смертельні. Ступінь тяжкості нещасного випадку встановлюють лікарі лікувальних закладів, де потерпілі перебувають на лікуванні.
б) за шляхами проникнення в організм людини вони бувають такими, що діють через:
- органи дихання;
- шлунково-кишковий тракт;
- шкіряні покрови і слизові оболонки.
Як поділяються травми залежно від діючого небезпечного чинника?
За характером пошкоджень розрізняють такі види травм: рани, переломи, забиття, вивихи, опіки, отруєння, пошкодження електричним струмом, теплові удари і т. ін.
Залежно від виду травмуючого чинника розрізняють такі травми: механічні (порізи, переломи, вивихи і т. ін.), термічні (обмороження, опіки), електричні (опіки, елек- троофтальмія, металізація, механічні пошкодження і ін.), хімічні (ураження, спричинені дією на організм кислот, лугів, отруйних і токсичних речовин), психічні (нервова перенапруга, переляк і ін.).
Залежно від обставин, за яких виникли травми, нещасні випадки бувають виробничі та невиробничі.
При одночасній дії двох або більше травмуючих чинників може виникати змішана травма (політравма).
Залежно від місця травмування розрізняють: промисловий, сільськогосподарський, транспортний, спортивний, воєнний, побутовий травматизм. Дитячий травматизм виділяють в окрему групу.
Що таке професійне захворювання?
Професійним захворюванням називається, порушення стану здоров'я працюючого внаслідок дії на організм шкідливих виробничих чинників.
Професійні шкідливі чинники малої інтенсивності (в межах ГДК, ГДД, ГДН, ГДР) не призводять до виражених змін у стані здоров'я працюючих, бо організм поступово може адаптуватися. Але шкідливі виробничі чинники значної інтенсивності такі як:
- несприятливі метеорологічні умови;
- нагріте або холодне обладнання й матеріали;
- теплове, ультрафіолетове, радіоактивне випромінювання;
- електромагнітні поля, сліпуча блискучість і яскравість;
- забруднене повітря пилом або іншими речовинами;
- вібраційне або шумове навантаження в умовах виробничої діяльності можуть призводити до професійних захворювань або іншого порушення здоров 'я різної важкості.
1.5.2. Розслідування, реєстрація і облік нещасних випадків
Нещасні випадки, що сталися з працівниками підприємства, розслідують відпові- ю до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві (постано- КМУ № 1112 від 25.08.2004 р.).
Створена комісія для розслідування нещасного випадку зобов'язана протягом трьох 5 розслідувати обставини і причини нещасного випадку, скласти акт за формою Н-1 шести примірниках, розробити заходи запобігання нещасних випадків і направити його керівнику підприємства для затвердження.
При розслідуванні нещасного випадку ретельно оглядають місце подій, виявлять справність обладнання, машин, які були застосовані у роботі, інструментів, опишуть потерпілого, свідків; вимагають письмові пояснення від службових осіб, знайомляться з необхідними документами про проведення навчання та інструктажів з охорони праці, при необхідності організовують технічну експертизу, лабораторні дослідження і, випробування та інші роботи, накреслюють необхідні ескізи та схеми події, фотографують місце події та пошкоджені об'єкти або технологічне обладнання.
На кожний нещасний випадок на виробництві, що викликав втрату працездатності працівника не менше, як на один день або необхідність переводу його на іншу роботу і один день і більше, відповідно до висновку лікаря, складається акт за формою Н-1.
Усі нещасні випадки, оформлені актом за формою Н-1, реєструються на підприємстві в журналі за спеціальною формою.
Роботодавець протягом трьох діб після закінчення розслідування затверджує примірники акту за формою Н-1 і негайно вживає заходів щодо усунення причин, що викликали нещасний випадок.
Відповідно до Порядку не підлягають обліку нещасні випадки, що сталися при таненні потерпілим кримінального злочину, а також випадки природної смерті та самогубств.
