- •Розділ 1 загальні правові та організаційні питання охорони праці
- •1.1 Основні законодавчі акти з охорони праці
- •Як відображена охорона праці в Конституції України?
- •Які вимоги щодо охорони праці відображені в Законі «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»?
- •Які документи належать до законодавчих актів, що визначають основні положення з охорони праці?
- •Які основні питання розглянуті в Законі «Про охорону праці»?
- •1.1.2. Режим праці і відпочинку
- •Яким працівникам встановлена скорочена тривалість робочого часу?
- •Що таке понадурочна робота?
- •Що таке відпочинок і як він встановлюється?
- •1.1.3. Охорона праці жінок у яких умовах обмежується залучення жінок до робіт?
- •Якими пільгами користуються працюючі жінки?
- •Норми граничнодопустимих навантажень для жінок
- •1.1.4. Охорона праці неповнолітніх Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх?
- •Які є пільгові умови щодо охорони праці неповнолітніх?
- •1.1.6. Обов'язки працівників щодо охорони праці
- •1.1.7. Принципи державної політики у сфері охорони праці
- •1.1.8. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.1.9. Соціальний захист працюючих
- •1.1.10. Медичні огляди певних категорій працівників
- •1.2. Нормативно-правові акти з охорони праці
- •Приклади кодів видів економічної діяльності
- •Які нормативні акти діють в межах підприємства?
- •1.3. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Яку відповідальність несуть службові особи за порушення законодавства про працю?
- •Що таке дисциплінарна відповідальність?
- •Що таке адміністративна відповідальність?
- •Що таке матеріальна відповідальність?
- •Що таке кримінальна відповідальність?
- •В чому полягає кримінальна відповідальність?
- •1.4. Державне управління охороною праці в чому полягає організація охорони праці?
- •Хто відповідає за охорону праці студентів і учнів, що проходять виробничу практику?
- •1.4.1. Органи державного управління охороною праці
- •1.4.2. Система управління охороною праці
- •Які функції передбачає управління охороною праці?
- •Що таке управління охороною праці?
- •1.4.3. Організація служби охорони праці
- •Які права мають працівники служби охорони праці ?
- •1.4.4. Навчання з питань охорони праці
- •Як проводиться вступний інструктаж?
- •Як проводиться первинний інструктаж на робочому місці?
- •Коли і як проводять повторний інструктаж?
- •Коли і як проводиться позаплановий інструктаж?
- •Як проводиться цільовий інструктаж?
- •1.4.5. Державний нагляд з охорони праці Якими органами здійснюється нагляд і контроль з охорони праці?
- •Які бувають види нагляду і контролю?
- •Які повноваження і права мають органи Держгірпромнагляду?
- •Які права мають посадові особи органів Державного нагляду?
- •Які функції надані органам Державного санітарного нагляду?
- •Які обов'язки мають органи Державного пожежного нагляду?
- •Які основні функції надані органам Держпожнагляду?
- •Які правила і обов'язки має Державний комітет з ядерного регулювання?
- •Які функції мають органи прокуратури у сфері охорони праці?
- •Хто здійснює адміністративний та відомчий контроль?
- •Що таке громадський контроль з охорони праці і хто його здійснює?
- •В чому полягає діяльність комісії з охорони праці профкому?
- •Що таке оперативний контроль з охорони праці?
- •Які плани входять в систему заходів з охорони праці?
- •Що таке паспортизація санітарно-технічного стану умов праці?
- •Що таке колективний договір?
- •Які питання з охорони праці включає колективний договір?
- •Що таке інструкції з охорони праці?
- •Як розробляються інструкції з охорони праці?
- •Який зміст і особливості побудови інструкції?
- •Що таке безпека праці?
- •Чим забезпечується безпека праці?
- •Що таке шкідливі та небезпечні виробничі чинники?
- •Що належить до фізичних чинників виробничого середовища?
- •Як характеризуються хімічні чинники виробничого середовища?
- •Як поділяються травми за важкістю пошкоджень?
- •Як поділяються травми залежно від діючого небезпечного чинника?
- •Що таке професійне захворювання?
- •1.5.2. Розслідування, реєстрація і облік нещасних випадків
- •Які нещасні випадки належать до виробничих?
- •Які нещасні випадки належать до невиробничих?
- •Які дії у керівника робіт якщо стався нещасний випадок?
- •Які обов'язки у комісії з розслідування?
- •Кому надсилаються акти про нещасні випадки?
- •Як розслідують нещасний випадок, про який своєчасно не повідомили роботодавця?
- •Як розслідуються невиробничі нещасні випадки?
- •Хто контролює правильність і своєчасність розслідування нещасних випадків на виробництві?
- •Як проводиться спеціальне розслідування?
- •Які матеріали оформляють при спеціальному розслідування нещасних випадків?
- •Як розслідуються хронічні професійні захворювання?
- •Як розслідуються виробничі аварії?
- •Які причини травматизму та професійних захворювань?
- •Які бувають причини нещасних випадків відповідно до статистичної звітності?
- •Як складається звітність про нещасні випадки?
- •Як складається акт про нещасний випадок на виробництві?
- •Як описати обставини нещасного випадку?
- •Як проводиться реєстрація нещасних випадків?
- •Як розслідуються нещасні випадки з працівником, який направлений на підприємство іншою організацією?
- •Як розслідуються нещасні випадки з учнями або студентами при проходженні ними практики?
- •Як розслідуються гострі отруєння, ураження блискавкою, теплові удари та обмороження?
- •Як розслідуються випадки професійних захворювань і хронічних отруєнь на виробництві?
- •Як розслідуються дорожньо-транспортні пригоди?
- •1.5.3. Аналіз причин травматизму й професійних захворювань Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму?
- •Які методи аналізу виробничого травматизму застосовують на підприємствах?
- •Що таке технічний метод аналізу виробничого травматизму?
- •Що таке груповий метод аналізу травматизму?
- •В чому полягає топографічний метод?
- •Як проводиться монографічний метод аналізу травматизму?
- •Як проводиться статистичний метод аналізу травматизму?
- •Які матеріальні збитки від нещасних випадків визначають у звітності?
- •Які бувають матеріальні збитки від виробничого травматизму?
- •Як відшкодовується шкода заподіяна здоров'ю працівника внаслідок нещасного випадку?
- •Які штрафні санкції сплачують юридичні і фізичні особи за порушення вимог з охорони праці?
- •За яких обставин настає страховий випадок державного соціального страхування від нещасних випадків та профзахворювань на виробництві?
1.4. Державне управління охороною праці в чому полягає організація охорони праці?
У справі охорони праці на підприємствах, установах, беруть участь роботодавці, а також заступники, головні спеціалісти, керівники структурних підрозділів, служби охорони праці, профспілки та інші органи. Основним завданням охорони праці є створення здорових та безпечних умов праці. Цього досягають шляхом:
- навчання всіх працюючих, перевіркою їх знань та проведення пропаганди з питань охорони праці;
- обладнання кабінетів з охорони праці;
- розробки і виконання комплексних (перспективних, річних та оперативних планових заходів з охорони праці);
- аналізу показників і причин виробничих травм і захворювань;
- оперативного контролю стану охорони праці в господарстві і усунення шкідливих та небезпечних чинників виявлених на робочих місцях;
- проведення паспортизації санітарно-технічного стану виробничих приміщень, технологічного обладнання та окремих робочих місць;
- впровадження заходів морального і матеріального заохочення за зразковий стан охорони праці на робочому місці;
- забезпечення усіх працюючих необхідними захисними засобами згідно з існуючими нормами;
- проведення спеціальних заходів з охорони праці жінок, і неповнолітніх і т. ін.
Хто відповідає за охорону праці студентів і учнів, що проходять виробничу практику?
За охорону праці студентів вузів, учнів технікумів, профтехучилищ, загальноосвітніх шкіл і учбово-виробничих комбінатів під час проходження ними виробничої практики відповідають роботодавці, керівники структурних підрозділів, майстри, бригадири, які ведуть практику, керівники організацій, підприємств, та закладів, де проводиться практика, а також керівники навчальних закладів.
1.4.1. Органи державного управління охороною праці
- Кабінет Міністрів;
- Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці (Держгірпромнагляд);
- Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;
- Місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування.
Кабінет Міністрів здійснює реалізацію державної політики щодо забезпечення життя і здоров'я працюючих шляхом комплексного розв'язання завдань з охорони праці на основі загальнонаціональної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничої санітарії.
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади проводять єдину науково-технічну політику, розробляють та реалізовують програми поліпшення стану охорони праці, визначають пріоритетні напрямки наукових досліджень у сфері охорони праці, здійснюють інформативне та нормативно-правове забезпечення безпеки праці, а також відомчий контроль за дотриманням законодавчих вимог з охорони праці.
Місцеві державні адміністрації формують фонди соціального страхування, забезпечують виконання цільових регіональних програм поліпшення стану охорони праці; здійснюють контроль за дотриманням суб'єктами підприємницької діяльності нормативно-правових актів з охорони праці.
