- •Розділ 1 загальні правові та організаційні питання охорони праці
- •1.1 Основні законодавчі акти з охорони праці
- •Як відображена охорона праці в Конституції України?
- •Які вимоги щодо охорони праці відображені в Законі «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»?
- •Які документи належать до законодавчих актів, що визначають основні положення з охорони праці?
- •Які основні питання розглянуті в Законі «Про охорону праці»?
- •1.1.2. Режим праці і відпочинку
- •Яким працівникам встановлена скорочена тривалість робочого часу?
- •Що таке понадурочна робота?
- •Що таке відпочинок і як він встановлюється?
- •1.1.3. Охорона праці жінок у яких умовах обмежується залучення жінок до робіт?
- •Якими пільгами користуються працюючі жінки?
- •Норми граничнодопустимих навантажень для жінок
- •1.1.4. Охорона праці неповнолітніх Якою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх?
- •Які є пільгові умови щодо охорони праці неповнолітніх?
- •1.1.6. Обов'язки працівників щодо охорони праці
- •1.1.7. Принципи державної політики у сфері охорони праці
- •1.1.8. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.1.9. Соціальний захист працюючих
- •1.1.10. Медичні огляди певних категорій працівників
- •1.2. Нормативно-правові акти з охорони праці
- •Приклади кодів видів економічної діяльності
- •Які нормативні акти діють в межах підприємства?
- •1.3. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Яку відповідальність несуть службові особи за порушення законодавства про працю?
- •Що таке дисциплінарна відповідальність?
- •Що таке адміністративна відповідальність?
- •Що таке матеріальна відповідальність?
- •Що таке кримінальна відповідальність?
- •В чому полягає кримінальна відповідальність?
- •1.4. Державне управління охороною праці в чому полягає організація охорони праці?
- •Хто відповідає за охорону праці студентів і учнів, що проходять виробничу практику?
- •1.4.1. Органи державного управління охороною праці
- •1.4.2. Система управління охороною праці
- •Які функції передбачає управління охороною праці?
- •Що таке управління охороною праці?
- •1.4.3. Організація служби охорони праці
- •Які права мають працівники служби охорони праці ?
- •1.4.4. Навчання з питань охорони праці
- •Як проводиться вступний інструктаж?
- •Як проводиться первинний інструктаж на робочому місці?
- •Коли і як проводять повторний інструктаж?
- •Коли і як проводиться позаплановий інструктаж?
- •Як проводиться цільовий інструктаж?
- •1.4.5. Державний нагляд з охорони праці Якими органами здійснюється нагляд і контроль з охорони праці?
- •Які бувають види нагляду і контролю?
- •Які повноваження і права мають органи Держгірпромнагляду?
- •Які права мають посадові особи органів Державного нагляду?
- •Які функції надані органам Державного санітарного нагляду?
- •Які обов'язки мають органи Державного пожежного нагляду?
- •Які основні функції надані органам Держпожнагляду?
- •Які правила і обов'язки має Державний комітет з ядерного регулювання?
- •Які функції мають органи прокуратури у сфері охорони праці?
- •Хто здійснює адміністративний та відомчий контроль?
- •Що таке громадський контроль з охорони праці і хто його здійснює?
- •В чому полягає діяльність комісії з охорони праці профкому?
- •Що таке оперативний контроль з охорони праці?
- •Які плани входять в систему заходів з охорони праці?
- •Що таке паспортизація санітарно-технічного стану умов праці?
- •Що таке колективний договір?
- •Які питання з охорони праці включає колективний договір?
- •Що таке інструкції з охорони праці?
- •Як розробляються інструкції з охорони праці?
- •Який зміст і особливості побудови інструкції?
- •Що таке безпека праці?
- •Чим забезпечується безпека праці?
- •Що таке шкідливі та небезпечні виробничі чинники?
- •Що належить до фізичних чинників виробничого середовища?
- •Як характеризуються хімічні чинники виробничого середовища?
- •Як поділяються травми за важкістю пошкоджень?
- •Як поділяються травми залежно від діючого небезпечного чинника?
- •Що таке професійне захворювання?
- •1.5.2. Розслідування, реєстрація і облік нещасних випадків
- •Які нещасні випадки належать до виробничих?
- •Які нещасні випадки належать до невиробничих?
- •Які дії у керівника робіт якщо стався нещасний випадок?
- •Які обов'язки у комісії з розслідування?
- •Кому надсилаються акти про нещасні випадки?
- •Як розслідують нещасний випадок, про який своєчасно не повідомили роботодавця?
- •Як розслідуються невиробничі нещасні випадки?
- •Хто контролює правильність і своєчасність розслідування нещасних випадків на виробництві?
- •Як проводиться спеціальне розслідування?
- •Які матеріали оформляють при спеціальному розслідування нещасних випадків?
- •Як розслідуються хронічні професійні захворювання?
- •Як розслідуються виробничі аварії?
- •Які причини травматизму та професійних захворювань?
- •Які бувають причини нещасних випадків відповідно до статистичної звітності?
- •Як складається звітність про нещасні випадки?
- •Як складається акт про нещасний випадок на виробництві?
- •Як описати обставини нещасного випадку?
- •Як проводиться реєстрація нещасних випадків?
- •Як розслідуються нещасні випадки з працівником, який направлений на підприємство іншою організацією?
- •Як розслідуються нещасні випадки з учнями або студентами при проходженні ними практики?
- •Як розслідуються гострі отруєння, ураження блискавкою, теплові удари та обмороження?
- •Як розслідуються випадки професійних захворювань і хронічних отруєнь на виробництві?
- •Як розслідуються дорожньо-транспортні пригоди?
- •1.5.3. Аналіз причин травматизму й професійних захворювань Для чого потрібен аналіз виробничого травматизму?
- •Які методи аналізу виробничого травматизму застосовують на підприємствах?
- •Що таке технічний метод аналізу виробничого травматизму?
- •Що таке груповий метод аналізу травматизму?
- •В чому полягає топографічний метод?
- •Як проводиться монографічний метод аналізу травматизму?
- •Як проводиться статистичний метод аналізу травматизму?
- •Які матеріальні збитки від нещасних випадків визначають у звітності?
- •Які бувають матеріальні збитки від виробничого травматизму?
- •Як відшкодовується шкода заподіяна здоров'ю працівника внаслідок нещасного випадку?
- •Які штрафні санкції сплачують юридичні і фізичні особи за порушення вимог з охорони праці?
- •За яких обставин настає страховий випадок державного соціального страхування від нещасних випадків та профзахворювань на виробництві?
Розділ 1 загальні правові та організаційні питання охорони праці
1.1 Основні законодавчі акти з охорони праці
До них відносяться:
- Конституція України
- Кодекс законів про працю (КЗпП);
- Закони «Про охорону праці», «Про охорону здоров'я», «Про пожежну безпеку», «Про використання ядерної енергії та радіоактивний захист», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».
Коло питань щодо охорони праці розглядається в підзаконних актах, указах Президента, постановах Верховної Ради та Кабміну, Цивільному, Кримінальному та Адміністративному кодексах України.
Як відображена охорона праці в Конституції України?
Конституція гарантує право на працю, що дає можливість людині заробляти собі на життя працею, яку вона обирає або на яку вільно погоджується (ст.43). Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізує програми професійного технічного навчання, підготовки та перепідготовки кадрів, відповідно до суспільних потреб.
Кожній людині Конституція гарантує право на належні, безпечні і здорові умови праці. Конституцією гарантується захист від незаконного звільнення. Кожна людина має право на достатній життєвий рівень, на охорону здоров'я, медичну допомогу та медичне страхування (ст. 49).
Основний закон держави має найвищу юридичну силу, на якому ґрунтується вся національна система права. Закони та інші підзаконні, нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції і мають їй відповідати.
Як охорона праці відображена в Кодексі Законів про працю (КЗпП)?
В КЗпП охорона праці відображена в окремому розділі. В окремих статтях цього розділу розглянуто створення здорових і безпечних умов праці;додержання вимог охорони праці при будівництві і експлуатації будівель, споруд та обладнання; заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці; заборона передачі у серійне виробництво зразків нових машин (та іншого обладнання), які не відповідають вимогам охорони праці; правила охорони праці обов'язкові для адміністрації, обов'язки адміністрації щодо поліпшення й оздоровлення умов праці.
- зафіксовані питання трудового законодавства:право на працю, основні трудові права та обов’язки працівників, умови договорів про працю, тривалість робочого часу та його скорочення; робота у передсвяткові та вихідні дні; тривалість роботи в нічний час; неповний робочий час та умови обмеження понадурочних робіт та інше.
- розглядаються обов'язки адміністрації щодо розслідування та обліку нещасних випадків; контроль і нагляд за дотриманням вимог інструкцій з охорони праці; медичні огляди; умови переведення на легшу роботу; матеріальна відповідальність за збитки, завданні робітникам і службовцям ушкодженням їх здоров'я на виробничій діяльності.
- окремо розглядається охорона праці жінок та молоді, встановлені пільги робітникам і службовцям, що поєднують роботу з навчанням. Розглянуто права професійних спілок, функції органів державного соціального страхування, нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, відповідальність за порушення законодавства про працю та інші питання.