Управління ресурсами підприємства – суб'єкта зед (sap Enterprise Resource Planning, sap erp)

Рішення SAP ERP дозволяє підвищити ефективність процесів управління фінансами, персоналом і бізнес-операціями і домогтися їх більш точної відповідності поточній стратегії. Підвищення продуктивності роботи підприємства і більш глибоке розуміння суті бізнес-процесів, що дають рішення SAP ERP, дозволить швидко і без особливих витрат адаптуватися до мінливих вимог бізнесу, ринку і галузі. Для цього призначені наступні програмні модулі SAP ERP:

• Управління фінансами (SAP ERP Financials);

• Управління персоналом (SAP ERP Human Capital Management, SAP ERP HCM);

• Управління оперативною діяльністю (SAP ERP Operations);

• Управління сервісними службами підприємства (SAP ERP Corporate Services).

Крім того, використання пакетів розширення SAP і послуг SAP дозволить скоротити витрати і звести до мінімуму перерви в роботі компанії, що викликаються впровадженням рішень.

Управління фінансами (SAP ERP Financials). Комплексне інтегроване рішення для управління фінансами SAP ERP Fіnancіals надає фінансовому відділу можливості проведення глибокого аналізу бізнесу, необхідного організації для поліпшення фінансових показників.

У складі SAP ERP Fіnancіals доступні функції і можливості, необхідні для підтримки наступних стратегічно важливих напрямків діяльності:

1. Бухгалтерський і управлінський облік. Повноцінна інтегрована платформа ведення управлінської і фінансової звітності для аналітиків, менеджерів і бухгалтерів.

2. Фінансове управління логістичними ланцюжками. Раціоналізація циклів обробки замовлень клієнтів, удосконалення контролю потоків коштів і скорочення оборотного капіталу.

3. Казначейські програми. Посилення контролю наявних і ліквідних засобів і фінансових ризиків для підвищення рентабельності і більш строгого дотримання нормативних вимог.

4. Корпоративне управління. Скорочення адміністративних витрат на забезпечення відповідності нормативам.

Управління персоналом (SAP ERP Human Capital Management, SAP ERP HCM). Оптимізує процес роботи з персоналом, допомогає залучати потрібних фахівців, розвивати і використовувати їх здатності, координувати їх дії з урахуванням корпоративних цілей і утримувати в себе кращих працівників.

Для підвищення ефективності управління персоналом SAP ERP HCM автоматизовані наступні ключові процеси:

1. Обслуговування кінцевих користувачів. Надання різних сервісів ERP і бизнес-контенту користувачам усередині організації і за її межами.

2. Аналіз трудових ресурсів. Одержання інформації про трудові ресурси в реальному часі для більш ефективного управління людським капіталом і для відстеження витрат і показників окупності проектів управління персоналом.

3. Управління талантами. Надання допомоги співробітникам на кожному етапі їх виробничого стажу, починаючи з прийому на роботу, з використанням практики навчання, професійної підготовки і змісту.

4. Управління процесами роботи з трудовими ресурсами. Раціоналізація та інтеграція ключових процесів роботи з персоналом на глобальній платформі.

5. Розподіл кадрів. Розподіл робіт серед співробітників відповідно до їх навичок і доступністю, нагляд за плануванням і виконанням проектів, контроль робочого часу і аналіз результатів для прийняття стратегічних рішень.

Управління оперативною діяльністю (SAP ERP Operations). В багатьох організаціях рішення для управління оперативною діяльністю SAP ERP Operatіons служить програмною базою для досягнення високої операційної ефективності в таких ключових сферах бізнесу, як закупівлі і логістика, розробка і виготовлення продукції, продажі і обслуговування. За допомогою рішення SAP ERP Operatіons можна більш раціонально виконувати повсякденні операції і за рахунок цього знижувати витрати, збільшувати доход, підвищувати рентабельність і поліпшувати обслуговування клієнтів, що дуже важливо для збереження конкурентної переваги.

SAP ERP Operatіons дозволяє спрощувати, автоматизувати і модернізувати процеси всіх ключових бізнес-операцій:

1. Закупівлі і логістика. Управління комплексними бізнес-процесами закупівлі і логістики протягом усього бізнесу-циклу, починаючи із самостійної подачі заявки і закінчуючи фактуруванням і оплатою. Рішення SAP ERP Operatіons також дозволяє оптимізувати фізичний потік матеріалів.

2. Розробка і виготовлення продукції. Підтримка всього життєвого циклу розробки і виготовлення продукції. Сюди входить планування виробництва, організація виробництва з інтегрованими системами виробничих ділянок, розробка продуктів і управління даними життєвого циклу для цілого ряду галузей.

3. Продажі і обслуговування. Управління діяльністю, орієнтованою на клієнта, включаючи продаж продуктів і послуг, надання професійних послуг і керування внутрішніми процесами, такими як розрахунок бонусів і комісійних.

Управління сервісними службами підприємства (SAP ERP Corporate Services). За допомогою рішення для управління сервісними службами підприємства SAP ERP Corporate Servіces Ваша можна більш ефективно управляти нерухомістю, активами підприємства, портфелями проектів, службовими відрядженнями, дотриманням вимог охорони навколишнього середовища, охорони праці і техніки безпеки, а також службами контролю якості і міжнародної торгівлі.

Рішення SAP ERP Corporate Servіces дозволяє досягти значного прогресу в наступних областях:

1. Управління нерухомістю. Недопущення простою приміщень і скорочення витрат, пов'язаних з будівництвом, здачею в оренду і управлінням об'єктами власності.

2. Управління активами підприємства. Організація профілактичного і діагностичного обслуговування, складання бюджету витрат на обслуговування, виконання робіт з обслуговування і управління безпекою робіт.

3. Управління проектами і портфелями. Управління портфелем проектів, починаючи із стратегічного управління портфелем і закінчуючи плануванням, виконанням і обліком проектів.

4. Управління відрядженнями. Скорочення витрат, раціоналізація процесів адміністрування відряджень, контроль відповідності нормам відряджень, а також управління змінами, внесеними в моделі компенсації і ціноутворення постачальниками, глобальними дистриб’юторами і транспортними агентствами.

5. Охорона навколишнього середовища, охорона праці і техніка безпеки (EHS). Рішення SAP Envіronment, Health and Safety Management (SAP EHS Management) дозволяє не тільки стежити за дотриманням нормативних вимог, але також здійснювати комплексне управління операційними ризиками, пов'язаними з екологією, охороною праці і технікою безпеки і вирішувати задачі, пов'язані з корпоративними ініціативами стійкого розвитку.

6. Контроль якості. Реалізація єдиного підходу до загального контролю якості, ефективність якого досягається за рахунок зменшення повернень продуктів і оптимізації використання активів.

7. Служби міжнародної торгівлі. Захист глобального логістичного ланцюжка, підтримка зв'язку з урядовими системами, стимулювання використання загальних даних для раціоналізації процесів міжнародної торгівлі і завоювання стабільної конкурентної переваги.