Розробка програми самоосвіти і саморозвитку

На першому етапи доцільно помислити над такими питаннями:

1. Що для вас було або є гальмом, бар’єром для професійного просування, саморозвитку останні два-три роки ?

2. Які якості, риси характеру провокують вас на конфлікти, непорозуміння, інші негативні ситуації ?

3. Що заважає творчо, на високому професійному рівні розв’язувати поставлені задачі ?

4. Чого вам конкурентно не вистачає: знань; умінь і здібностей; особистісних якостей; зв’язків, друзів; грошей.

5. На що ви витрачаєте свій вільний час ?

6. В яких областях самоосвіти, саморозвитку ви в змозі досягти суттєвого просування вже у найближчий рік ?

7. Хто і в чому може сприяти вам в самоосвіті і саморозвитку ?

На другому етапі доцільно визначити свої основні сфери життєдіяльності, наприклад:

1. В сфері управлінської діяльності (управління колективом).

2. В сфері трудової і виробничої діяльності.

3. В сфері розширення кругозору.

4. В сфері спілкування.

5. Ефективного використання вільного часу тощо.

Конкретизував свої основні сфери життєдіяльності, доцільно визначити конкретні дії і ресурси для їх реалізації. При цьому доцільно спланувати необхідний час на опрацювання потрібної інформації, визначити свої сильні і слабкі сторони, оцінити свої переваги і відставання від інших тощо.

Програма саморозвитку сприятиме підвищенню вашого рівня ділових якостей, наблизити до вимог успішної кар’єрного росту і, в цілому, сприятиме розвитку вашої конкурентоспроможності.