
- •2 Загальні вимоги до курсової роботи
- •3 Структура і зміст курсової роботи
- •4 Література Нормативні акти
- •Основна література
- •Додаткова література
- •5 Зміст і обсяг розділів курсової роботи
- •6 Оформлення курсової роботи та порядок її захисту
- •7 Загальні рекомендації до методичних підходів та практичних розрахунків
- •7.1 Вибір методу організації виробництва
- •7.2 Визначення трудомісткості виготовлення виробів
- •7.3 Розрахунок необхідної кількості робочих місць, обладнання та визначення їх ефективності використання
- •7.4 Визначення чисельності штату виробничого підрозділу
- •7.4.1 Розрахунок чисельності основних робітників при непотоковому методі організації виробництва
- •7.4.2 Розрахунок чисельності основних робітників при потоковому методі організації виробництва
- •7.4.3 Розрахунок чисельності допоміжних робітників
- •7.4.4 Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців
- •7.5 Розрахунок площі виробничого підрозділу і організація робочого місця
- •7.6 Розрахунок вартості основних виробничих фондів
- •7.7 Розрахунок фонду оплати праці
- •7.7.1 Розрахунок фонду оплати праці основних виробничих робітників
- •7.7.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників
- •7.7.3 Розрахунок фондів оплати праці керівників, спеціалістів та службовців
- •7.7.4 Розрахунок середньомісячної заробітної плати працюючих на дільниці
- •7.8 Розрахунок потреби в енергетичних ресурсах
- •7.9 Розрахунок виробничої собівартості деталі
- •7.10 Розрахунок виробничої потужності по кожній групі устаткування
- •7.11 Розрахунок та визначення пропускної спроможності площі цехів
- •7.12 Розрахунок показників економічної ефективності запропонованих рішень
- •7.13 Техніко-економічні показники виробничого підрозділу
7.4.3 Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Чисельність допоміжних робітників Чдоп, осіб, розраховується у відповідності до вибраного методу обслуговування виробництва, тобто у відсотковому відношенні від чисельності основних робітників за формулою
Чдоп
= ΣЧо
, (5)
де ∆Чдоп – питома вага чисельності допоміжних робітників у відповідності до умов виробництва, %.
Одержані розрахунки зводяться у таблицю 6.
Таблиця 6 – Відомість чисельності виробничих робітників
Назва професії |
Чисельність, осіб |
Розряд робітника |
||||
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
1 Основні робітники |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
2 Допоміжні робітники |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
Всього |
|
|
|
|
|
|
Середній розряд робітників (основних та допоміжних) Rсер, визначається за формулою
Rсер
=
, (6)
де Rі – розряд робітників і-ї професії;
Чі- чисельність робітників і-ї професії, осіб.
7.4.4 Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців
Для керівництва і організації роботи виробничого підрозділу необхідно встановити чисельність керівників, спеціалістів і службовців. Їх чисельність встановлюється у відсотковому відношенні до загальної чисельності виробничих робітників (основних і допоміжних):
- керівники і спеціалісти складають 10 ... 12%;
- службовці – 4 ... 5%.
На підставі розрахунків складається зведена відомість працюючих на дільниці.
Таблиця 7 – Зведена відомість чисельності працюючих
Категорія працюючих |
Чисельність, осіб |
Середній розряд робітника |
Місячний оклад, грн |
1 Основні робітники |
|
|
|
2 Допоміжні робітники |
|
|
|
3 Керівники |
|
|
|
4 Спеціалісти |
|
|
|
5 Службовці |
|
|
|
Разом |
|
|
|
Обсяг 2 ... 3 сторінки
Література [4 с. 120 ... 124, с.124 ... 136]
[1 с. 118 ... 124, с.124 ... 129]
[6 с. 100 ... 107, с.109 ... 113]
[9 с. 83 ... 86, с.69 ... 104]