Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
n3.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
8.56 Mб
Скачать

Взаємні диктанти

Щоб проводити взаємні диктанти в парах змінного складу, треба попередньо заготувати достатньо текстів, ...наклеїти їх на картонки. Вийде велика кількість карток з різними текстами, але приблизно на одні й ті самі правила. Кожному учневі дається текст (картка). Тек­сти різні. Усі учні сідають парами. Робота здійснюється в такому порядку:

  1. Один учень з пари читає текст окремими реченнями, другий пише (диктують один одному так, як диктує всьому класу вчитель, але без попереднього читання в цілому).

  2. Другий учень (тобто той, хто перед цим писав) читає, а перший, кот­рий раніше диктував, пише.

  3. Потім кожен бере зошит свого сусіда (партнера) і без підглядання в картку перевіряє написаний ним диктант.

  4. Беруть картки і за картками перевіряють удруге (але вже разом) спочатку один диктант, потім — другий.

478

  1. Той, хто допустив помилки, під контролем того, хто диктував, усно розбирає свої помилки.

  2. Кожен у своєму зошиті записує розбір своїх помилок.

7. Знову беруть зошити один одного, ще раз усе переглядають і став­ лять свої підписи: «Перевірив Петров», «Перевірила Стрєльцова». Спільна робота пари завершується. її учасники знаходять собі но­ вих партнерів для продовження роботи і розходяться. Перш ніж іти до нового товариша, відбувається обмін картками. Новенькому дик­ тується той текст, який він сам перед цим писав. Таким чином, над диктантом кожен учень працює двічі: один раз він пише сам і робить під контролем товариша розбір допущених помилок; другий раз — він диктує цей текст, перевіряє, допомагає в розборі помилок, а іноді навіть ставить свою оцінку. Закінчивши роботу з другим партнером, учасни­ ки обмінюються картками й розходяться, щоб стати до роботи з третім партнером і т. д. При кожній новій зустрічі — новий текст диктанту.

Методика взаємообміну завданнями

...У класі може працювати одночасно 5 — 6 груп із різних тем. На­приклад, перша група береться за виконання завдання з РН — рішення нерівностей, друга — з розділу ЧП — числові послідовності (матема­тика) тощо. Кожному членові групи викладач дає по одному завданню з цієї серії, далі, працюючи з ним у парі, пояснює і записує рішення першої вправи, дає необхідні вказівки щодо подальшої роботи з мето­дики обміну завданнями. Потім кожен учень самостійно розв'язує другу вправу свого завдання, а одному з членів групи доручається координа­ція роботи й ведення обліку в цій групі... Далі, щоб виконати всі зав­дання, учні працюють один з одним у парах, обмінюються завданнями.

...Цілковитий перехід до КСН означає послідовне здійснення таких восьми принципів:

  1. Принцип завершеності, чи орієнтації на вищі кінцеві результати,... якщо учень може навчати інших.

  2. Принцип неперервної і негайної передачі знань, інформації... Необ­хідно тут же, негайно після отримання інформації, передати її ін­шому...

  3. Принцип загального співробітництва і товариської взаємодопомоги.

  4. Принцип розподілу праці, який конкретизується як принцип різно­манітності тем і завдань, ... коли члени навчального колективу од­ночасно працюють не над однією, а над різними темами...

  5. Принцип різновікового і різнорівневого складу учасників навчаль­ного колективу.

  6. Принцип навчання за здібностями, або індивідуалізація навчання на колективній і самостійній основі.

  7. Принцип педагогізації діяльності кожного учасника навчальних за­нять.

479

8 . Принцип інтернаціоналізації процесу навчання, ... яке повинно бу­дуватися на двомовній і багатомовній основі. (Дьяченко В. К. Сотрудничество в обучении: О коллективпом

способе роботи: Кн. для учителя. ~- М.: Просвещение, 1991. — С. 7 —

15, 17, 19-21, 31-32, 52-54, 180-182.)

_ Дидактичні завдання _

/. Яку головну ідею вдосконалення навчального процесу обстоює автор? На яких принципах вона грунтується?

  1. Теорія групової роботи має витоки у вітчизняному освітньому про­сторі. Назвіть основних українських дослідників цієї проблеми.

  2. В. К. Дьяченко пропонує своє розуміння організаційних форм на­вчання. Чим відрізняється авторське тлумачення групової, парної роботи від класифікацій, поданих у працях X. Й. Лійметса, Є. С. По-лат, В. І. Лозової?

  3. Як організовано роботу у змінних парах? Обміркуйте, наскільки така форма полегшує роботу вчителя на уроці і чим ускладнює.

Є. С. Полат

НОВІ ПЕДАГОГІЧНІ ТА ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В СИСТЕМІ ОСВІТИ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]