
- •Думка іншими словами
- •Основні прийоми фантазування
- •Тема 14
- •1. Комунікативні вміння і комунікативні здібності
- •2. Схильність до спілкування як професійно-особистісна риса
- •Дидактичні завдання
- •Види потреб у спілкуванні
- •Комунікативні навички і вміння
- •Мистецтво бути іншим Лист 7. Роль і душа
- •Лист 8. Геній спілкування1
- •Лише факти
- •Ситуація
- •Дидактичні завдання
- •Тема 15
- •Фрагмент із твору педагогічна поема
- •Увага вчителя
- •V. Сценічна увага
- •1. Стадії професійно-педагогічного спілкування
- •Післямова
- •Учитель: майстерність і натхнення
- •Учіться пізнавати людей
- •Частина 3. Методи забезпечення результативного спілкування
- •2. Точність сприйняття партнера у спілкуванні
- •3. Мимовільні реакції
- •Дидактичні завдання
- •Ситуація
- •Тема 16
- •Людина як предмет виховання Передмова
- •Дидактичні завдання
- •Слово вчителя в моральному вихованні
- •Педагогічний такт і педагогічна майстерність учителя
- •Педагогічний такт — спеціальне вміння
- •Щоби володіти педагогічним тактом
- •Етика вчителя. Педагогічна етика Основні вимоги педагогічного такту
- •Нетактовність учителя та її наслідки
- •Ваш відгук
- •Оптимальне самоствердження
- •Деякі «я-висловлювання», що довели свою ефективність
- •Короткий зміст
- •Завдання підвищеної складності
- •Викладання в середній школі сша Найважливіші ситуації у взаєминах з учнями
- •Психологічні основи педагогічного такту
- •Ситуація 2
- •Дидактичні завдання
- •Тема 17
- •§ 4. Переконування та навіювання як методи виховання особистості
- •Культура спілкування людей Форми ділового спілкування 2.1. Ділова бесіда
- •Своя розвідка
- •2. Способи впливу а. Переконування
- •Нам ятка полеміста
- •Навіювання в педагогічному процесі Модель механізму навіювання
- •Галузь застосування педагогічного навіювання
- •Педагогічна техніка навіювального впливу
- •Лише факти
- •Тема 19
- •Спонукальні прийоми
- •Прийоми, що залучають вихованця до здійснення морально цінних учинків, до нагромадження досвіду правильної поведінки
- •Прийоми, що будуються на розумінні динаміки почуттів та інтересів вихованця
- •Гальмівні прийоми Прийоми, в яких відкрито виявляється влада педагога
- •Прийоми із прихованим впливом
- •Здійснена радість
- •«Упевнені»
- •«Невпевнені»
- •Емоційні погладжування
- •Анонсування
- •«Зневірені», або Історія Максвелла
- •Несподівана радість
- •Прийом «Даю шанс»
- •Дидактичні завдання
- •Етичний захист
- •Акмеологія виховання та навчання Прийоми виховання
- •Тема 20
- •Сто порад учителеві
- •11. Знання — і мета, і засіб
- •20. Зміст активної діяльності учнів під час вивчення предмета
- •25. У чому таємниця інтересу
- •Психологічні основи педагогіки співробітництва
- •II. Думки про школу і виховання
- •Розділ II Активний характер навчання — основа розвитку пізнавальної самостійності
- •Ситуація 1
- •Тема 21
- •Починаємо підготовку
- •Діагноз — прогноз — план
- •Концепція підготовки
- •Як народжується урок Задум уроку
- •Розробка задуму
- •Про добір методичних прийомів під час підготовки до уроку
- •1. Структура спілкування
- •Організація роботи «школи молодого вчителя»
- •Загальні
- •Етапи планування уроку та підготовка до нього вчителя
- •Ситуація 1
- •Дидактичні завдання
- •Тема 22
- •2.3. Ви заходите до класу — «Доброго дня, діти!»
- •2Л. «Налаштувати на потрібну хвилю»
- •Розділ 13. Структура навичок навчання
- •Урок з життя, 13 (дається дітям 12 років)
- •Урок з життя, 14 (також проводиться з дітьми 12 років, але тактика привернення їхньої уваги інша)
- •Контакт очей і процес навчання
- •Ситуація 3
- •Тема 23
- •Слово вчителя в навчальному процесі
- •Виклад у навчальному процесі
- •Конструювання викладу. Діяльність учнів та вчителя у процесі усного викладу
- •Монолог
- •Лекційне спілкування
- •Про деякі вимоги до вчителя, що пояснює матеріал: передусім, де ваше місце в класі?..
- •Опертя на пізнавальний досвід учнів
- •Виокремлення істотних ознак того, що вивчається
- •Послідовність викладу
- •Не відволікатися на стороннє
- •Пояснення та інші способи навчання
- •Зв'язок з попереднім матеріалом
- •Виховна значущість пояснення
- •Розвиток розумових здібностей учнів у процесі пояснення
- •Про деякі причини недостатньої активності учнів
- •Чи цікаво учням працювати на уроці?
- •Самоперевірка якості пояснення
- •Дидактичні завдання
- •Тема 24
- •1.3. Види, рівні, показники та критерії пізнавальної активності школярів
- •Вивчення нового матеріалу на уроці Ознайомлення з новим матеріалом за допомогою бесіди
- •Евристичний метод вивчення нового матеріалу
- •Бесіда на уроках мови
- •Теоретичні основи методу бесіди Види бесіди, її структура
- •Діалогічне мовлення учнів, його особливості й типові недоліки
- •Завдання підвищеної складності
- •Урок із життя 12
- •Ситуація 1
- •Тема 25
- •Форми організації навчання
- •Дидактичні завдання
- •Які проблеми виникають у вчителя під час групової роботи?
- •А чи був метод новим?
- •Яка методика співробітництва в кожній парі?
- •Взаємні диктанти
- •Методика взаємообміну завданнями
- •Навчання у співробітництві
- •Завдання підвищеної складності
- •Тема 26
- •Перевірка знань
- •Установлення гуманних стосунків у процесі навчання
- •Бути етичним щодо школяра, поважати і підтримувати його гідність.
- •4. Відсутність оцінки як вид оцінювальної стимуляції
- •5. Ситуація опосередкованої оцінки
- •6. Невизначена оцінка
- •7. Зауваження
- •8. Заперечення
- •9. Згода
- •10. Підбадьорення
- •11. Осуд (догана)
- •12. Схвалення
- •Нерефлексивнє слухання
- •Рефлексивне слухання
- •З'ясування
- •Перефразування
- •Відбиття почуттів
- •Резюмування
- •Техніка постановки запитань
Своя розвідка
2. Способи впливу а. Переконування
Переконування передбачає «м'який» вплив на індивіда з метою радикальної корекції його поглядів, щоб тим самим вплинути на подальшу поведінку. Цей варіант є най етичнішим способом впливу, оскільки тут немає грубого насилля чи підступного вторгнення у підсвідомість об'єкта.
Метод переконування використовують для:
довготривалої зміни уявлень та установок людини в потрібному напрямку;
залучення до співробітництва;
підштовхування об'єкта до потрібного вчинку.
За технічним виконанням переконування є явною, а іноді й прихованою дискусією, яка доповнюється певним стимулюючим впливом.
Кожна людина має свою установку стосовно будь-чого чи будь-кого. Існують три градації такого настрою:
відверта симпатія (схильність до прийняття будь-чого);
байдужість (з легким зміщенням у той чи той бік);
негативізм (неприйняття).
Кожна спроба грубо нав'язати бажану думку призводить лише до негативного результату, бо людина завжди чинить опір обмеженню свободи вибору.
Для зміни ставлення індивіда до будь-чого слід переорієнтувати його настрій. Урахувати, що:
у змаганні розуму й установки найчастіше перемагає установка;
у процесі зміни установок людині треба показати спрямованість та зміст необхідних змін, усе це повинно бути нею сприйняте і зрозуміле;
зміни відбуваються успішніше за умови, коли вони будуть співзвучними з потребами та мотивацією об'єкта;
найпростіше перебудовуються установки, які не мають принципового (життєво важливого) значення для людини; у разі цілковито негативної установки переорієнтація її, звісно, потребує соціальних ускладнених методів перепрограмування психіки (тобто «промивання мізків») персони.
Залежно від умов ситуації та конкретних особливостей об'єкта його можна переконати прямо (під час бесіди) або опосередковано (через інспіровані акції), діючи при цьому:
— акцентовано-логічно;
310
імперативно (категорично);
ексцитативно (збудженням емоцій);
альтернативно (зведенням проблеми до вибору «або — або»). Будь-який вплив містить елементи і навіювання, і переконування,
але в різних пропорціях.
Простіше переконувати тих, хто має:
яскраву жваву уяву;
орієнтацію швидше на інших, ніж на себе;
дещо занижену самооцінку (лякливі суб'єкти й ті, що мало довіряють власній думці).
Важко піддаються переконуванню особистості з:
неприхованою ворожістю щодо інших (опір, який чиниться, до речі, часто може виникати як наслідок бажання домінувати над оточенням...);
сильним духом критицизму;
готовністю до зміни своїх поглядів (простіше кажучи, намаганням завжди мати ще одну позицію про запас ...).
Перед проведенням активної акції слід добре підготувати людину низкою попередніх бесід, щоб наступний акцентований вплив не виявився для нього неприємною несподіванкою.
Плануючи епізод переконання, слід:
ретельно вибрати місце, оточення й момент для контакту;
розрахувати, як почати бесіду, як зняти перше напруження, як викликати певний інтерес;
добре продумати, як спрямувати розмову в потрібне русло;
відпрацювати всю свою аргументацію відповідно до психології, мотивів та спрямованості об'єкта;
обрати ритм бесіди та порядок висунення аргументів;
передбачити можливі контраргументи та продумати, як їх нейтралізувати;
продумати запасні варіанти продовження бесіди, якщо партнер рішуче заявить «ні!»;
-- чітко уявляти собі, як закінчити бесіду...
(Ронин Р. Своя разведка. — Минск; Харвест, 1998. — С. 159 — 167.)
/. Схарактеризуйте переконування як спосіб впливу на свідомість людини. Межа його застосування.
2. Які психологічні особливості людини необхідно враховувати, плануючи епізод переконування?
311
Л. Г. Павлова СУПЕРЕЧКА, ДИСКУСІЯ, ПОЛЕМІКА