
- •1. Навчальна програма курсу Розділ і. Підприємство у сучасній системі господарювання
- •Тема 1. Підприємство як суб'єкт господарювання
- •1.1. Визначення, цілі та напрями діяльності підприємства.
- •Тема 2. Основи підприємницької діяльності
- •Тема 3. Управління підприємствами
- •Розділ II. Ресурсне забезпечення діяльності підприємств
- •Тема 4. Персонал
- •Тема 5. Виробничі фонди
- •Тема 6. Нематеріальні ресурси та активи
- •Тема 7. Оборотні кошти підприємства (організації)
- •Тема 8. Інвестиційні ресурси
- •Розділ III. Технічна база, організація і планування виробництва
- •Тема 9. Інноваційні процеси
- •Тема 10. Техніко-технологічна база виробництва
- •Тема 11. Організація виробництва
- •Тема 12. Виробнича і соціальна інфраструктура
- •Тема 13. Регулювання, прогнозування і планування діяльності
- •Розділ IV. Результати та ефективність виробництва
- •Тема 14. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції
- •Тема 15. Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •Тема 16. Валові витрати і ціни на продукцію (послуги)
- •Тема 17. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності
- •Розділ V. Антикризова система господарювання
- •Тема 18. Економічна безпека та антикризова діяльність підприємства
- •Тема 19. Реструктуризація і санація (фінансове оздоровлення) підприємств та організацій
- •Тема 20. Банкрутство і ліквідація підприємств (організацій)
- •2. Навчально-методичне забезпечення курсу
- •2.1 Теми, що виносяться на семінарські та практичні заняття
- •План семінарського заняття №1:
- •Література
- •Теми рефератів:
- •Практичні задачі:
- •Практичні задачі:
- •План семінарського заняття №4:
- •Питання для поглибленого вивчення теми:
- •Теми рефератів:
- •Література:
- •Практичні задачі:
- •Практичні задачі:
- •Практичні задачі:
- •План семінарського заняття №7:
- •Література:
- •Практичні задачі
- •2.2. Теми, що виносяться на самостійне вивчення
- •Питання для поглибленого вивчення теми:
- •Теми рефератів:
- •Питання для поглибленого вивчення теми:
- •Теми рефератів:
- •Питання для поглибленого вивчення теми:
- •Теми рефератів:
- •Питання для поглибленого вивчення теми:
- •Теми рефератів:
- •3. Рейтингова оцінка рівня знань студентів з дисципліни “Економіка підприємства”
- •*Структура екзаменаційного білету:
- •Література
- •Додатки
- •Питання, які виносяться на екзамен:
- •1. Навчальна програма курсу 4
- •2. Навчально-методичне забезпечення курсу 25
- •3. Рейтингова оцінка рівня знань студентів з дисципліни “Економіка підприємства” 49
3. Рейтингова оцінка рівня знань студентів з дисципліни “Економіка підприємства”
Рейтингом вважається індивідуальна кількісна оцінка (в балах) рівня засвоєння студентом теоретичного матеріалу та самостійного виконання ним відповідних практичних завдань.
Розрахунок даного показника проводиться за наведеною в табл. 24 шкалою, враховуючи, що протягом академічного терміну вивчення курсу “Економіка підприємства” кожен студент повинен обов’язково виконати всі типи завдань, які передбачені навчальним планом.
Таким чином, даний метод контролю дозволяє врахувати в підсумковій оцінці не лише результати складання студентом іспиту екзаменаційної сесії, але й рівень його роботи на протязі навчального семестру. Крім того, здійснення поточного контролю надає змогу студентам виявити власні творчі здібності та підвищити свій рейтинг шляхом поглибленого вивчення програмного та позапрограмного матеріалу, що має сприяти формуванню особистого погляду на проблеми, порушені курсом “Економіка підприємства”, та вмінню самостійно їх аналізувати.
Таблиця 24 - Шкала оцінки рівня знань студентів
Види роботи студентів |
Кількість балів за видами робіт |
|
Min |
Max |
|
1 |
2 |
3 |
Робота на лекційних заняттях (1 бал за присутність). Може даватись бал за активність (відповіді на запитання, поставлені лектором, участь у дискусіях). Віднімається бал за порушення дисципліни. |
17 |
27 |
2. Ведення конспекту лекцій |
3 |
5 |
3. Участь у семінарах (всього 7 семінарів. Мінімальний бал 5 – за присутність; максимальний - 10) |
35 |
70 |
Продовження табл. 24.
1 |
2 |
3 |
4. Робота на практичних заняттях (5 п/з оцінюються за 5- бальною системою. Мінімальний бал – 3 – за присутність та пасивну роботу). |
15 |
25 |
5. Виконання та захист лабораторних робіт (5 робіт). |
15 |
25 |
6. Поточний контроль (написання контрольних робіт та тестування) – 5 робіт. |
15 |
25 |
7. Написання реферату: 7.1. Відповідно до академічних вимог (10-15 стор.) без доповіді. 7.2. Відповідно до академічних вимог з доповіддю. |
-
- |
5
10 |
Рейтинг за результатами роботи у семестрі. |
100 |
180 |
8. Іспит* |
53 |
100 |
Підсумковий рейтинг:
“відмінно” - від 250 балів та більше
“добре” - від 201 до 249 балів
“задовільно”- від 153 до 200 балів.
*Структура екзаменаційного білету:
Тестовий блок, що складається з 5-ти запитань: Максимальна оцінка 25 балів – “5”. Відповідно 20 балів – “4”; 15 балів – “3”; менше 15 балів – “2”.
Теоретичний блок (дод. 1): 2 питання по 20 балів кожне (відповідно 15, 10, менше 10).
Практичний блок:
задача І-го рівня складності – 20 б. (15, 5, менше 5);
задача ІІ-го рівня складності – 30 б (25, 10, менше 10);
Дати визначення – 5 б. (4, 3, 2).