Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КР_аудит перс2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
454.66 Кб
Скачать

2. Содержание задания и требования к нему

Для выполнения задания по курсовому проекту используются данные, приведенные в Приложениях Ж и З. Номер варианта выбирается по последней цифре номера зачетной книжки студента (для студентов заочной формы обучения) или выдается преподавателем (для студентов дневной формы обучения).

2.1. Теоретическая часть

Материалы теоретической части основываются на современных литературных источниках, таких как научные издания, статьи периодических изданий, материалы авторефератов или диссертационных работ.

Теоретические выкладки желательно иллюстрировать схемами и рисунками. Итогом теоретической части является разработанная студентом процедура проведения аудита персонала (одного из разделов в зависимости от варианта в соответствии с Приложением Ж), которая включает в себя:

  • Цели и задачи аудита;

  • Инструментарий;

  • Нормативные и правовые документы;

  • Этапы проведения;

  • Матрицу ответственности.

2.2. Аналитическая (расчетная) часть Первая часть работы

  1. Отобрать факторы, влияющие на выходной показатель y;

2) По факторным признакам х и выходному показателю y:

  • рассчитать значения средних уровней динамических рядов, используя, в зависимости от характера ряда (моментный или ин­тервальный), формулы средней арифметической или средней хро­нологической);

  • определить годовые (по отношению к предшествующему году) и общие (по отношению к первому году) темпы роста и темпы прироста показателей;

  • рассчитать значения среднегодовых темпов роста и темпов прироста показателей;

  • исходя из предположения о неизменности среднегодовых темпов роста, найти прогнозные значения показателей (период упреждения зависит от варианта);

  • провести аналитическое выравнивание по прямой по показателям Y и оставшимся значимым показателям Х;

  • на основе построенного уравнения тренда спрогнозировать значения показателей на условно заданную перспективу (в зависимости от варианта);

  • оценить достоверность прогноза с помощью коэффициента несоответствия Тейла (по каждому уравнению тренда).

вари-анта

Срок упреждения (для расчета прогнозных показателей), лет

Номер результирующего

(выходного) признака Y

1

3

Y1

2

5

Y2

3

7

Y3

4

2

Y4

5

4

Y5

6

6

Y2

7

8

Y3

8

9

Y4

9

3

Y5

10

5

Y1

2.2.1 Выравнивание динамических рядов

Процесс развития общественных явлений во времени принято называть динамикой, а показатели, характеризующие это развитие – рядами динамики.

Ряды динамики, характеризующие уровни развития общественных явлений на определенный момент времени называются моментными рядами. Уровни моментного ряда суммированию не подлежат. Моментные ряды могут быть полными и неполными. Полный ряд характеризуется тем, что его уровни равностоят во времени. В неполном моментном ряду принцип равных временных периодов не соблюдается.

Ряды динамики, характеризующие уровни развития общественных явлений за определенный период, называются интервальными рядами динамики.

Количественное изменение рядов динамики характеризуют следующие аналитические показатели:

  1. абсолютный прирост;

  2. темп роста;

  3. темп прироста;

  4. абсолютное значение одного процента прироста.

Величину, характеризующую изучаемое явление на определенный момент или за данный период, называют уровнем ряда и обозначают через у.

В рядах динамики различают начальный, конечный и средний уровень ряда.

Средний уровень интервального ряда динамики рассчитывают как среднюю арифметическую простую:

(2.1)

где: – сумма уровней ряда;

– число уровней.

Средний уровень полного моментного ряда (при равных отрезках времени между датами) равен:

(2.2)

или

(2.2.1)

Для определения среднего уровня интервального ряда (с неравными промежутками между датами) используют формулу:

(2.3)

где: – время, в течение которого данный уровень оставался неизменным.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]