4. Оценка результатов прохождения практики

В соответствии с учебным планом специальности 040101.65 Социальная работа, производственная практика студентов оценивается как «дифференцированный зачет».

При оценке результатов работы практиканта используются следующие методы:

− анализ документации студентов по практике (дневников, отчетов, отзыва руководителя практики от организации);

− наблюдение за студентами в процессе практики и анализ качества отдельных видов работ;

− самооценка студентами степени подготовленности к выполнению профессиональных функций и качества своей работы.

Студент допускается к зачету только при наличии у него отзыва-характеристики руководителя практики в Организации, дневника прохождения практики и собственного отчёта по практике.

Студентам заочной форм обучения, имеющим стаж практической работы по профилю (специальности социальная работа), а также при наличии положительной характеристики с места работы производственная практика засчитывается на основе промежуточной аттестации (На основании п.5.1 «Положения о порядке организации и проведения практики студентов РГСУ» (приказ №995 от 22.11.2007)).

4.1 Методические указания для студента по написанию отчета и ведению дневника производственной практики

Отчет по производственной практике студента включает в себя: описание места прохождения своей практики, уставные цели и задачи организации, в которую был направлен, основные нормативные акты, регламентирующие деятельность специалиста по социальной работе в этой организации, группы обслуживаемых клиентов и проблемы, решаемые в данной организации. Кроме того, желательно описать один из случаев, с которым пришлось работать самостоятельно или вместе со специалистом организации. Описание случая должно включать не только информацию о проблемной ситуации клиента, необходимо также привести, например, план (программу) социального обслуживания участников выбранного случая. Результаты прохождения производственной практики студент отражает в письменном отчете. Отчет представляется студентом на выпускающую кафедру Социальной работы и социального права в течение первой недели после её прохождения.

Объем отчета должен составлять не менее 15 страниц печатного текста, без учета приложений (шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, интервал полуторный). В приложениях к отчету могут быть копии кадровых и управленческих решений, официальных документов, а также те документы, в составлении которых непосредственно принимал участие студент, проходивший учебную практику.

Отчет выполняется в соответствии с основными вопросами индивидуального задания, фактически выполненного студентом. В отчете должны быть отражены ответы на все задания, предусмотренные Программой практики. Отчет должен содержать введение, основную часть и заключение. Во введении к отчету студент должен дать краткую характеристику организации, где проходилась практика, структуры и системы управления организацией.

Основное внимание в отчете должно быть сосредоточено на вопросах определяемых содержанием практики; тех работах, которые лично выполнены студентом; описание того, какое участие студент принимал в их выполнении, какие материалы были изучены им и использованы.

Студентом к отчету прилагаются подписанные и заверенные печатью направление на практику, дневник о прохождении практики по установленной форме, а также отзыв руководителя практики от организации.

Титульный лист к отчету оформляется в установленном порядке (см. приложение).

Дневник практиканта должен содержать ежедневные виды работ, выполняемые практикантом, в соответствии с его индивидуальным заданием, короткие заметки по каждому делу, которые он получает во время практики и отметку о выполнении задания. Ведение дневника, где отражаются виды выполняемых студентом заданий, так же может быть очень ценным, если практикант при выполнении такого отдельного задания по работе с клиентом ведёт более подробные записи, которые затем обсуждаются во время беседы с руководителем практики. Форма дневника приведена в приложении 2.

Отзыв руководителя практики от организации и отчет практиканта являются основой для оценки практики студента. В отзыве руководителя практики указывается степень теоретической и практической подготовленности студента; качество выполняемой им работы по месту прохождения практики; трудовая дисциплина; достоинства и недостатки, если они были.

Итоги производственной практики подводятся на итоговой конференции, организуемой и проводимой выпускающей кафедрой.

Дифференцированная оценка на зачете складывается из оценки работы студента на всех этапах прохождения производственной практики (учитывается отзыв руководителя практики от организации и его оценка, качество подготовленных отчета и дневника студента и своевременность их представления на кафедру, отчета руководителя практики от института, ответа студента на зачете).

Прохождение производственной практики может быть оценено как «отличное», «хорошее», «удовлетворительное» и «неудовлетворительное».

Студент, не выполнивший программу практики и получивший неудовлетворительную оценку на зачете, направляется на практику повторно.