Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Робочий зошит ЕіПМ, Модуль 1. 2013 р..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.2 Mб
Скачать

Питання тесту та їх оцінка

Зміст питання

Цілком згоден

В основному згоден

Не згоден

Зовсім не згоден

1

2

3

4

5

1.Здебільшого працівники не повідомляють про власні помилки і упущення в роботі.

2. Буває, що менеджер повинен в інтересах фірми порушити умови контрактів.

3. Не завжди слід дотримуватися точності в звітах про витрати, достатньо наближених цифр.

4. Інколи можна і приховати від керівництва не найбільшу приємну інформацію.

1

2

3

4

5

5. Необхідно поступати так, як наказує керівник, хоча у вас є сумніви в правильності його дій.

6. У випадку необхідності в робочий час можна займатися і власними справами.

7.Інколи потрібно затримати працівника, щоб перевірити його ділові здібності.

8. Клієнту фірми можна дати добірну інформацію, якщо це принесе певні вигоди і межі.

9.Можна користуватися службовою лінією зв’язку для вирішення особистих питань якщо вона не зайнята.

10.Якщо менеджер орієнтується на кінцеву мету, то для її досягнення підходять усі засоби.

11.Якщо для укладання угоди потрібен хороший банкет, то його слід організувати.

12. Без порушення існуючих інструкцій обходитися неможливо.

13. Якщо касир дає не здачу всю, то це терпимо.

14. Інколи можна використовувати копіювальну техніку фірми у власних цілях.

15. Можна винести з роботи дещо із канцелярських речей, адже я працюю в цій компанії.

Ваша кількість балів - _______

Ключ до тесту

Цілком згоден – 0 балів;

В основному згоден – 1 бал;

Не згоден – 2 бали;

Зовсім не згоден – 3 бали.